- •Оглавление
- •1.1. Тема: «Анализ внутренней и внешней среды организации» (удовлетворительный уровень)
- •1.2. Тема: «swot-анализ деятельности предприятия» (хороший и отличный уровень)
- •Введение (актуальность работы, определение объекта, предмета исследования, постановка цели и задач исследования).
- •Название, организационно-правовая форма, устав;
- •Миссия и стратегическая направленность деятельности организации (стратегия развития, стратегия Портера, другие виды стратегий), планы, дерево целей;
- •Потребители;
- •Заключение (результаты проведенного исследования, предложенные рекомендации).
- •2. Требования к курсовому проекту
- •Тип рынка, общее состояние отрасли (тенденции развития);
- •1.3. Тема: «Анализ проблемной ситуации в организации» (хороший и отличный уровень)
- •Введение (актуальность работы, определение объекта, предмета исследования, постановка цели и задач исследования).
- •Название, организационно-правовая форма, устав;
- •3. Критерии оценки курсового проекта
- •Библиографический список
Тип рынка, общее состояние отрасли (тенденции развития);
потребители;
конкуренты;
капитал;
трудовые ресурсы;
материальные ресурсы и поставщики;
законодательная и нормативно-правовая база;
государственные органы;
законотворчество региональных и местных органов власти
технологии (НТП);
отношения с местной властью и населением;
социокультурные факторы;
экономические факторы;
политические факторы.
Качественный SWOT-анализ: SWOT-матрица, сопоставление сторон, обобщающие выводы с обоснованием (с учетом реализуемых или предполагаемых стратегий).
Заключение (результаты проведенного исследования, предложенные рекомендации)
1.3. Тема: «Анализ проблемной ситуации в организации» (хороший и отличный уровень)
Введение (актуальность работы, определение объекта, предмета исследования, постановка цели и задач исследования).
Общее описание организации:
Название, организационно-правовая форма, устав;
краткая история создания и развития;
сфера деятельности, ассортимент выпускаемой продукции или оказываемых услуг;
характеристика состояния дел в организации на текущий момент (динамика положения на рынке, прибыльности и др.);
Описание проблемной ситуации в организации: симптомов, динамики развития, обоснование необходимости разрешения проблемы.
Характеристика внутренней среды предприятия по системной модели 7S, включающая описание и анализ каждого из факторов с точки зрения их влияния на анализируемую проблемную ситуацию:
Миссия и стратегическая направленность деятельности организации (стратегия развития, стратегия Портера, другие виды стратегий), планы, дерево целей;
организационная структура управления, внутренние нормативные документы;
задачи, процедуры и рутинные процессы, протекающие в организации;
оборудование и технологии;
штат и квалификация сотрудников, отличительные возможности ключевых людей в организации;
стиль управления;
организационная культура.
Характеристика внешней среды предприятия, включающая описание факторов и анализ влияния каждого из факторов на анализируемую проблемной ситуации:
Потребители;
конкуренты;
капитал;
трудовые ресурсы;
материальные ресурсы и поставщики;
законодательная и нормативно-правовая база;
государственные органы;
законотворчество региональных и местных органов власти
технологии (НТП);
отношения с местной властью и населением;
социокультурные факторы;
экономические факторы;
политические факторы.
Диагностика проблемной ситуации с учетом проведенного анализа сред организации
Разработка и обоснование вариантов решений проблемной ситуации
Заключение (результаты проведенного исследования, предложенные рекомендации).
2. Требования к курсовому проекту
При раскрытии темы «Анализ внутренней и внешней среды организации» необходимо проанализировать и качественно описать характер (интенсивность и направленность) влияния каждого из факторов внешней и внутренней среды на эффективность деятельности исследуемой организации.
При раскрытии тем «SWOT-анализ деятельности предприятия» необходим качественный анализ всех сочетаний факторов внутренней и внешней среды и основанный на его результатах вывод о возможных управленческих решениях по развитию организации.
При раскрытии тем «Анализ проблемной ситуации в организации» необходимо описание симптомов в деятельности организации, причинно-следственный анализ причин сложившейся проблемной ситуации, выявление и аргументации с использованием теоретических знаний путей разрешения проблемной ситуации.
Соблюдение правил оформления текста, рекомендованных в [5, §4].
