- •1.Зміст навчальної дисципліни за темами………………………………………..5
- •4.Критерії оцінювання знань студентів при поточному та підсумковому контролі…………………………………………………………………………….....101
- •Зміст навчальної дисципліни за темами
- •Тема 1. Сутність, принципи і роль соціального страхування
- •Тема 2. Становлення і розвиток соціального страхування
- •Тема 3. Державне регулювання соціального страхування
- •Тема 4. Управління коштами соціального страхування
- •Тема 5. Страхування тимчасової втрати працездатності
- •Тема 7. Страхування від нещасних випадків на виробництві та від професійних захворювань
- •Тема 8. Страхування на випадок безробіття
- •Тема 9. Державне пенсійне страхування
- •Тема 6. Медичне страхування
- •Тема 10. Недержавне пенсійне страхування
- •Тема 11. Зарубіжний досвід соціального страхування
- •2. Методичні рекомендації щодо самостійного вивчення дисципліни
- •2.1. Навчально-методичне забезпечння
- •Тема 1. Сутність, принципи і роль соціального страхування
- •Визначення та економічна сутність соціального страхування. Суб'єкти й об'єкти соціального страхування
- •2.Функції та принципи соціального страхування
- •3.Види загальнообов'язкового державного соціального страхування залежно від страхового випадку
- •4.Місце соціального страхування в системі економічних категорій
- •5.Система соціальних гарантій населення: соціальні нормативи та джерела фінансування соціальних гарантій
- •6.Добровільна і загальнообов’язкова форми соціального страхування
- •7.Страховий стаж і його роль у соціальному страхуванні
- •8.Страховий ризик та страховий випадок у соціальному страхуванні
- •9.Страхові фонди як основа страхового захисту
- •10.Форми організації фондів страхового захисту
- •11.Державні цільові фонди
- •Тестові завдання
- •Тема 2. Становлення і розвиток соціального страхування
- •1.Виникнення та етапи розвитку соціального страхування
- •2.Стан соціального страхування за часів срср
- •3.Розвиток соціального страхування у сучасних умовах України
- •4.Проблеми розвитку системи соціального страхування в Україні
- •5.Соціальне страхування на території України під час перебування в складі російської імперії, Австро-Угорщини, Румунії, Польщі
- •6.Розвиток соціального страхування в Україні після здобуття незалежності
- •7. Законодавче забезпечення функціонування системи соціального страхування в Україні
- •Тестові завдання
- •Тема 3. Державне регулювання соціального страхування
- •1.Мета державного регулювання соціального страхування
- •2.Методи державного регулювання соціального страхування
- •3.Характеристика платників зборів на загальнообов'язкове державне соціальне страхування
- •4.Соціальні послуги та їх матеріальне забезпечення
- •5.Державне регулювання рівня життя населення
- •6.Організація державного нагляду
- •7.Соціальне партнерство як складова державного регулювання соціального страхування
- •8.Поняття про державні соціальні стандарти, нормативи та основні соціальні гарантії, цілі їх встановлення
- •9.Принципи формування державних соціальних стандартів і нормативів
- •10.Класифікація соціальних нормативів
- •Тестові завдання
- •Тема 4. Управління коштами соціального страхування
- •1. Джерела коштів соціального страхування
- •2. Суб'єкти управління коштами соціального страхування
- •3. Державний нагляд у сфері управління коштами
- •4.Фактори, від яких залежить розмір внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування залежно від його виду
- •Тестові завдання
- •Тема 5. Страхування тимчасової втрати працездатності
- •Суть, завдання, функції фонду соціального страхування з тимчасової непрацездатності
- •2.Принципи загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності
- •3.Матеріальне забезпечення за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з втратою працездатності
- •4.Розміри внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, терміни сплати.
- •5.Порядок обчислення середньої заробітної плати та визначення страхового стажу для розрахунку виплат загальнообовязковим державним соціальним страхуванням з тимчасової втрати працездатності
- •Визначення коефіцієнту страхового стажу працівника:
- •Оплата лікарняних
- •6.Напрямки використання коштів фонду
- •7.Права, обов'язки та відповідальність суб'єктів загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності
- •8.Випадки відмови від надання допомоги
- •9.Управління Фондом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності та нагляд за його діяльністю
- •10.Нагляд у сфері загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності
- •Тестові завдання
- •Тема 6. Медичне страхування
- •1. Економічна необхідність медичного страхування
- •2. Форми медичного страхування та їхні організаційні основи
- •3. Загальний підхід до побудови системи медичного страхування
- •4. Організація обов'язкового медичного страхування
- •5.Особливості складання договору «асистанс»
- •6. Організація національних систем охорони здоров’я
- •7. Особливості медичного страхування в Німеччині
- •8.Медичне страхування Франції
- •9.Особливості бюджетної системи охорони здоров’я у Швеції та Великій Британії
- •Тестові завдання
- •Тема 7. Страхування від нещасних випадків на виробництві та від професійного захворювання
- •1. Страхування від нешасного випадку на виробництві: завдання, принципи та особливості
- •2. Доходи бюджету Фонду соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань
- •3.Порядок призначення та здійснення страхових виплат при нещасному випадку
- •4. Види страхування від нещасних випадків
- •5.Особливості становлення страхових тарифів
- •6.Категорії платників збору
- •7. Управління Фондом соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України та нагляд за його діяльністю
- •8.Завдання Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань
- •Тестові завдання
- •Тема 8. Страхування на випадок безробіття
- •1.Сутність соціального страхування на випадок безробіття
- •2.Сутність, організаційна структура та діяльність Фонду загальнообов’язкового соціального страхування на випадок безробіття
- •3.Джерела формування коштів Фонду соціального страхування на випадок безробіття
- •4.Розміри внесків до Фонду зайнятості
- •5.Порядок нарахування розмірів матеріального забезпечення, що надаються Фондом зайнятості, база для нарахування допомоги по безробіттю
- •7.Напрямки використання коштів фонду
- •6.Перерахування страхових внесків до фонду, облік та звітність платників страхових внесків
- •Звітність платників страхових внесків
- •8.Світовий досвід організацій державної підтримки безробітних
- •9.Управління Фондом загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття
- •10.Органи нагляду у сфері страхування на випадок безробіття
- •Тестові завдання
- •Тема 9. Державне пенсійне страхування
- •1.Сутність та поняття загальнообов'язкового державного пенсійного страхування
- •2.Пенсійний фонд України як центральний орган виконавчої влади в сфері пенсійного забезпечення
- •3.Головні завдання Пенсійного фонду
- •4.Організаційна структура Пенсійного фонду
- •5.Персоніфікований облік платників збору на обов’язкове пенсійне страхування
- •6.Сучасні проблеми функціонування Пенсійного фонду
- •7.Джерела формування бюджету Пенсійного фонду
- •8.Напрями використання коштів Пенсійного фонду
- •9.Платники збору на обов’язкове державне пенсійне страхування
- •10.Системи пенсійного забезпечення України
- •11.Накопичувальна система пенсійного забезпечення
- •12.Види пенсій: пенсії за віком, пенсії по інвалідності, за вислугу років, пенсії на випадок втрати годувальника Пенсії за віком
- •Пенсії по інвалідності
- •Пенсії за вислугу років
- •Пенсії на випадок втрати годувальника
- •13.Органи нагляду та контролю в системі державного пенсійного забезпечення
- •14.Реформування системи пенсійного забезпечення
- •Тестові завдання
- •Тема 10. Недержавне соціальне страхування
- •1.Недержавне пенсійне страхування: економічна сутність та роль у системі соціального страхування.
- •2.Суб'єкти недержавного пенсійного страхування.
- •3.Види пенсійних виплат, що здійснюються недержавними пенсійними фондами
- •4.Договір про недержавне пенсійне страхування: особливості складання для фізичних та юридичних осіб
- •5.Недержавні пенсійні фонди: відкриті, корпоративні, професійні
- •6.Доходи та витрати недержавних пенсійних фондів
- •7.Асоціація недержавних пенсійних фондів України: мета створення та основні завдання
- •8.Органи нагляду та контролю в системі недержавного пенсійного забезпечення
- •9.Іноземний досвід недержавного пенсійного страхування
- •Тестові завдання
- •Тема 11. Зарубіжний досвід соціального страхування
- •Система соціального страхування зарубіжних країн. Особливості соціального страхування країн єс
- •2. Система соціального страхування сша: розподільчі та накопичувальні системи
- •3.Пенсійна система Чілі
- •4.Оцінка розвитку соціального забезпечення робітників у Німеччині
- •5.Поняття про патерналістську систему соціального захисту
- •6.Основна сутність та країни розповсюдження ліберальної моделі соціального захисту
- •7.Основні особливості та країни розповсюдження соціал-демократичної моделі соціального захисту
- •Тестові завдання
- •2.2. Практичні завдання практичне завдання № 1
- •Завдання 1
- •Практичне заняття № 2
- •Практичне заняття № 3
- •Завдання 1
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Завдання 5
- •Практичне заняття № 4
- •Типові завдання з розв’язками
- •Визначити суму щомісячної страхової виплати.
- •3.Типові варіанти модульної контрольної роботи
- •4.Критерії оцінювання знань студентів при поточному та підсумковому контролі Критерії оцінювання, які використовуються для поточного контролю:
- •Критерії оцінювання підсумкового контролю (екзамену)
- •5.Перелік питань для підсумкового контролю (екзамен)
- •6.Список рекомендованої літератури
- •Ресурси мережі Інтернет
6.Сучасні проблеми функціонування Пенсійного фонду
Проблема формування коштів Пенсійного фонду досить складна. Для того щоб розробити відповідну програму, слід враховувати особливості різних методів фінансування пенсійних систем. У зв'язку з цим значний інтерес становлять потенційні джерела фонду та створення умов для їх трансформації у реальні. Зважаючи на те, що пенсійна система планується як складна у фінансовому відношенні ієрархічна структура, розглянемо деякі потенційні джерела.
Одним із найвагоміших джерел відрахувань у Пенсійний фонд можуть бути внутрішні заощадження населення. Слід зазначити, що в даному випадку не йде ототожнення їх із заробітною платою. За нинішніх її розмірів, на перший погляд, недоцільно сподіватися на істотне підвищення норми заощаджень в рахунок майбутньої пенсії. Воднораз цікаво в цьому плані провести порівняльний аналіз доходів і витрат населення.
Наведені дані свідчать, що грошові доходи населення, у тому числі за їх основним напрямом, мають стійку тенденцію до зростання. При цьому зазнала змін структура грошових витрат населення у бік зменшення питомої ваги заощаджень. Водночас особливістю економіки України є те, що приріст заощаджень населення у всіх формах залишається високим при відносно низьких офіційних доходах [2].
Можна стверджувати, що причина цього криється у значному тіньовому секторі фінансово-господарської діяльності, який, за визначенням деяких дослідників, охоплює 60% економіки. При цьому слід зауважити, що 40% населення (в тому числі й майбутні пенсіонери) одержують офіційно не зареєстровані доходи. Залучити ці кошти, принаймні частково, надзвичайно важливо, бо, за експертними оцінками, вони становлять досить велику суму - 10–15 млрд. дол. Це складне питання, тому що переважна частина цих коштів населення націлена на придбання майна і нерухомості. Крім того, значна частина заощаджень вкладається у короткострокові активи, які забезпечують високу дохідність або вивозяться за кордон.
7.Джерела формування бюджету Пенсійного фонду
Згідно з Положенням про Пенсійний фонд України, затвердженим Указом Президента України від 1 березня 2001 року № 121/2001, бюджет Пенсійного фонду України формується за рахунок таких надходжень:
зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування, що сплачуються підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами у порядку, визначеному законодавством;
коштів Державного бюджету України;
добровільних внесків і пожертвувань підприємств, установ, організацій та громадян;
сум пені, фінансових санкцій, штрафів, передбачених за порушення порядку сплати збору на обов'язкове державне пенсійне страхування;
банківських кредитів;
—інших, не заборонених законодавством надходжень.
Основним джерелом доходів Пенсійного фонду України є збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, що сплачується підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами у порядку, визначеному законодавством.
До Пенсійного фонду України зараховуються:
— кошти Державного бюджету України у формі трансфертних платежів – для виплати державних пенсій військовослужбовцям, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, державним службовцям, надбавок до пенсій та їх підвищень окремим категоріям громадян – ветеранам війни, жителям гірських населених пунктів;
— кошти Фонду для здійснення заходів щодо ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи та соціального захисту населення для виплати пенсій з інвалідності, на випадок втрати годувальника, за віком (до досягнення загальновстановленого пенсійного віку), додаткових пенсій і надбавок до пенсій, які призначаються відповідно до Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи;
— кошти Фонду загальнообов'язкового соціального страхування на випадок безробіття - для виплати пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про зайнятість населення» за період до настання пенсійного віку.
