2. Організація і керівництво практикою

Відповідальність за організацію, проведення і контроль виробничої практики покладається на керівників практики від університету.

На підприємствах виробнича практика проводиться під керівництвом викладача університету і керівника практики від підприємства, що є базою практики.

Організація виробничої практики, навчально – методичне керівництво нею, а також виконання програми практики здійснює випускаюча кафедра. Загальну організацію виробничої практики та контроль за її проведенням забезпечує навчально – методичне управління університету.

Розподіл студентів за базами практики здійснюється випускаючою кафедрою і оформлюється наказом ректора університету за поданням декана факультету.

Перед початком практики керівники практики від університету проводять з практикантами організаційні збори, на яких пояснюють мету практики, місце її проходження, доводять до відома практикантів вимоги прийнятих на базовому підприємстві регламентуючих документів з правил внутрішнього розпорядку та охорони праці, яких практиканти повинні дотримуватися.

При підготовці практики, а також під час її проведення керівник практики від університету зобов’язаний:

• ознайомитися з програмою практики, вивчити необхідну методичну документацію;

• познайомитися зі студентами – практикантами;

• ознайомити студентів з програмою практики;

• провести під розпис інструктаж про порядок проходження практики;

• проінформувати практикантів про систему звітності, прийняту на кафедрі (подання письмового звіту, оформлення індивідуальних завдань тощо);

• ознайомити керівника практики від бази практики з програмою практики і узгодити графік її проходження;

• надавати студентам необхідні консультації;

• контролювати виконання студентами правил внутрішнього розпорядку бази практики;

• взяти участь у роботі комісії з проведення захисту звітів з практики;

• подати завідувачеві кафедри письмовий звіт про результати практики.

Від бази практики для безпосереднього керівництва практикою призначаються висококваліфіковані фахівці, які зобов’язані:

• забезпечити проведення обов’язкового інструктажу з охорони праці;

• створити необхідні умови для виконання студентами програми практики та індивідуальних завдань;

• надавати в межах своїх повноважень студентам та керівникам практики від університету можливість користування лабораторіями, кабінетами, майстернями, бібліотекою, технічною та іншою документацією, необхідною для виконання програми та завдань практики;

• інформувати кафедру про порушення студентами правил внутрішнього розпорядку бази практики, та інші порушення;

• підготувати відгук на кожного студента – практиканта за результатами проходження ним практики, перевірити та затвердити його письмовий звіт;

• виставити підсумкову оцінку за практику;

У відгуку керівника практикою від підприємства повинні бути відображені такі питання:

• результати виконання програми практики і індивідуального завдання;

• роботи, виконані практикантом в період практики, і отримані результати;

• виявлені в період практики знання, вміння працювати в колективі, організаторські (виробничі, дослідницькі) здібності;

• якість підготовленого звіту й виставлена підсумкова оцінка за практикою.

Надрукована характеристика підписується керівником практики від бази практики і завіряється печаткою підприємства.

Практиканти перед початком практики повинні:

• одержати направлення на практику;

• ознайомитися з програмою практики, порядком її проходження і звітністю з практики;

• ознайомитися з Положення про рейтингову систему оцінювання підсумків виробничої практики;

• одержати індивідуальні завдання з практики.

Практиканти в період проходження практики повинні:

• своєчасно прибути на базу практики;

• оформити відомості про вибуття та прибуття з бази практики;

• отримати необхідні інструктажі з техніки безпеки, пожежної безпеки, виробничої санітарії, внутрішнього розпорядку і режиму бази практики і суворо їх дотримуватись;

• виконувати вказівки керівників практики від бази практики і університету, наукового керівника дипломної роботи;

• ефективно використовувати відведений на практику час для повного виконання програми практики, індивідуальних завдань, підготовки звіту з практики;

• своєчасно скласти звіт з практики;

• отримати відгук (характеристику) за результатами проходження практики;

• своєчасно скласти залік з практики.