Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Экономика организации (предприятия).doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
185 Кб
Скачать
☆

Тема 15: Состав и структура кадров предприятия

Введение

Глава 1. Качественная и количественная оценка кадров предприятия

1.1. Понятие, классификация и структура кадров предприятия

1.2. Методы расчета численности работников предприятия по основным категориям

1.3. Качественная характеристика трудовых ресурсов (квалификация: разряд рабочих и категория для служащих), возраст, опыт работы, образование)

1.4. Эффективность использования трудовых ресурсов (показатели производительности)

Глава 2. Кадровый состав … (указать предприятие)

2.1. Характеристика предприятия (история создания, виды деятельности, численность персонала, объемы производства, прибыль и т.д.)

2.2. Обеспеченность предприятиями кадрами, эффективность их использования (рассчитать в динамике производительность труда и коэффициент использования рабочего времени)

2.3.Анализ структуры кадров предприятия

  • рассчитать в динамике (за несколько лет) и представить в виде таблицы структуру кадров предприятия по категориям, дать оценку основным изменениям с точки зрения оптимальности.

Глава 3. Совершенствование кадровой политики предприятия

3.1. Оптимизация численности и структуры кадров предприятия

3.2. Изменение внутрифирменных отношения (оптимизация функциональных обязанностей работников, вовлечение их в управление, создание кружков качества и т.д.)

3.3. Повышение квалификации персонала

Заключение

Источники информации: статотчетность 1-т форма «Отчет по труду и движению работников», штатное расписание, Устав предприятия, хозяйственный договор, Положение об отделах, должностные инструкции, Правила внутреннего трудового распорядка.

Тема 16: Факторы и пути повышения производительности труда

Введение

Глава 1. Производительность труда: показатель эффективности использования трудовых ресурсов

    1. Понятие, классификация и структура трудовых ресурсов предприятия

    2. Производительность труда: сущность и показатели расчета

    3. Факторы, обуславливающие уровень производительности труда

Глава 2. Анализ производительности труда … (указать предприятие)

2.1. Характеристика предприятия (история создания, виды деятельности, численность персонала, объемы производства, прибыль и т.д.)

2.2. Обеспеченность предприятия кадрами, эффективность их использования (рассчитать в динамике производительность труда и коэффициент использования рабочего времени)

2.3. Факторный анализ производительности труда

Глава 3. Основные пути повышения производительности труда

3.1. Оптимизация численности и структуры кадров предприятия

3.2. Увеличение масштабов производства

3.3. Организационные мероприятия (минимизация простоев, потерь рабочего времени и т.д.)

    1. Повышение квалификации персонала

Заключение

Источники информации: статотчетность 1-т форма «Отчет по труду и движению работников», штатное расписание, Устав предприятия, хозяйственный договор, Положение об отделах, должностные инструкции, Правила внутреннего трудового распорядка, форма 1-п «Отчет о производстве продукции и выполненных работах, услугах промышленного характера»

Тема 17: Экономическая эффективность функционирования предприятия в условиях рыночной экономики

Введение