- •Глава 3. Экономические расчеты и анализ финансового состояния предприятия
- •Тема: организация расчетов в табличном процессоре ms excel
- •Порядок работы
- •Обратного расчета
- •Порядок работы
- •Порядок работы
- •Порядок работы
- •Порядок работы
- •Порядок работы
- •Порядок работы
- •Порядок работы
- •Порядок работы
- •Сальдо дисконтированных денежных потоков нарастающим итогом (руб.)
- •6 7 8 Месяц 9 10 11 12
- •Порядок работы
- •Тема: расчет активов и пасивов баланса в электронных таблицах
- •Порядок работы
- •Порядок работы
- •Порядок работы
- •Тема: анализ финансового состояния предприятия на основании данных баланса в электронных таблицах
- •Порядок работы
- •Порядок работы
- •Порядок работы
- •Тема: использование специализированных программ для анализа финансового состояния организации
- •Порядок работы
- •Порядок работы
- •Максимальный доход: Минимальный доход: Средний доход:
- •Порядок работы
- •IОтдел реализации
- •Порядок работы
Обратного расчета
Цель занятия. Изучение технологии подбора параметра при обратных расчетах.
Задание 27.1. Используя режим подбора параметра, определите, при каком значении процента премии общая сумма заработной платы за октябрь будет равна 250 ООО р. (на основании файла «Зарплата», созданного в Практических работах 25, 26).
Краткая справка. К исходным данным этой таблицы относятся значения Оклада и % Премии, одинаковый для всех сотрудников. Результатом вычислений являются ячейки, содержащие формулы. При этом изменение исходных данных приводит к изменению результатов расчетов. Использование операции «Подбор параметра» в MS Excel позволяет производить обратный расчет, когда задается конкретное значение рассчитанного параметра, и по этому значению подбирается некоторое удовлетворяющее заданным условиям значение исходного параметра расчета.
Порядок работы
1. Запустите редактор электронных таблиц Microsoft Excel и откройте созданный в Практических работах 25, 26 файл «Зарплата».
Скопируйте содержимое листа «Зарплата октябрь» на новый лист электронной книги (Правка/Переместить/ Скопировать лист). Не забудьте для копирования поставить галочку в окошке Создавать копию. Присвойте скопированному листу название «Подбор параметра».
Осуществите подбор параметра командой Сервис/Подбор параметра (рис. 27.1).
112
В диалоговом окне Подбор параметра на первой строке в качестве подбираемого параметра укажите адрес общей итоговой суммы зарплаты (ячейка G19), на второй строке наберите заданное значение 250 ООО, на третьей строке укажите адрес подбираемого значения — % Премии (ячейка D4), затем нажмите кнопку ОК. В окне Результат подбора параметра дайте подтверждение подобранному параметру нажатием кнопки ОК.
Произойдет обратный пересчет % Премии. Результаты подбора параметра представлены на рис. 27.2: если сумма к выдаче равна 250 000 р., то процент премии должен быть 203%.
Задание 27.2. Используя режим подбора параметра, определите штатное расписания фирмы.
Исходные данные приведены на рис. 27.3.
Краткая справка. Известно, что в штате фирмы состоят:
6 курьеров;
8 младших менеджеров;
10 менеджеров;
3 заведующих отделами;
1 главный бухгалтер;
1 программист;
1 системный аналитик;
1 генеральный директор фирмы.
A : - В С j D 1 ВЕДОМОСТЬ НАЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 5'П'ТЖ РЬ |
Е |
F ! |
0 |
||||
|
|
|
|||||
|
|
Табельный номер |
Фамилия И.О. |
Оклад (рув.) 5 900.00 |
Премия (руб.) 203% 11 974,56 |
Всего начислено (РУб.) 17 874.56 |
Удержания (РУв) 13% 2 323.69 |
К выдаче (РУб.) 15 550.87 |
6 |
210 208 201 |
Дрынкина С.С. Жаоова ГА. Иванова И Г |
8 000.00 7 300.00 4 850.00 |
16 236.70 14 815.98 9 843.50 |
24 236,70 22 115.98 14 693,50 |
3150.77 2 875.08
|
21 085.93 19 240.91 12 783.34 17 395.89 |
|
|
206 200 |
Орлова Н Н. Пятров И.Л |
4 500,00 |
9133.14 |
13 633.14 |
1 772.31 |
11 860.83 16 473.38 |
11 |
205 |
Постное м Т |
9 050.00 |
18 367.76 |
27 417.76 |
3 564.31 |
23 853.45 |
13 |
202 |
Степанов А.Ш |
5 200.00 |
10 553.85 |
15 753.85 |
2 048.00 2 737 23 |
13 705.85 18 318.40 |
|
207 209 |
Отяпкина А.В |
7 650.00 |
15 526.34 |
23 176.34 |
3 012.92 |
20 163.42 |
212 203 |
Шашкин Р Н. Шооохов С М. |
8 700.00 5 550.00 |
17 657.41 11 264.21 |
26 357.41 16 814.21 |
3 426.46 2 185.85 |
22 930.94 14 628.36 22 008 43 |
|
18
|
211 |
Шпаоо Н.Г Всего: |
94 850.00 |
192 506.32 |
287 356.32 |
37 356.32 |
I МО 000.00 | |
|
Максимальный доход: Минимальный доход: Средний доход: |
23 853.45 11 860.83 17 857.14 |
|
|
|
||
Рис.
27.2. Подбор значения % Премии для заданной
общей суммы заработной платы, равной
250000 р.
И
З
|
А |
В С D Ж Е F G |
||||||||||
1 |
|
Штатное расписание фирмы |
|
|||||||||
2 |
|
|
|
|
|
|||||||
3 |
|
Зарплата курьера |
? |
|
|
|||||||
4 |
|
|
|
|
|
|||||||
5 |
Должность |
Коэф. А |
Коэф. В |
Зарплата сотрудник а |
Кол-во сотрудн |
Суммарная зарплата |
|
|||||
6 |
Курьер |
1 |
0 |
? |
6 |
9 |
|
|||||
1 8 |
Младший менеджер |
1,5 |
0 |
? |
8 |
•> |
|
|||||
Менеджер |
3 |
0 |
? |
10 |
•> |
|
||||||
9 |
Зав.отделом |
3 |
1000 |
? |
3 |
•V |
|
|||||
10 |
Главный бухгалтер |
5 |
0 |
•> |
1 |
|
|
|||||
11 |
Программист |
1.5 |
1500 |
? |
1 |
•> |
||||||
12 |
Системный аналитик |
4 |
0 |
? |
1 |
•> |
|
|||||
13 |
Гендиректор |
5 |
2000 |
? |
1 |
f |
|
|||||
14 |
|
Фонд заработной платы: |
? |
|
||||||||
15 |
|
|
||||||||||
Рис.
27.3. Исходные данные для Задания 27.2
Общий месячный фонд зарплаты составляет 100 000 р. Необходимо определить, какими должны быть оклады сотрудников фирмы.
Каждый оклад является линейной функцией от оклада курьера, а именно:
Зарплата = А*х + Bh
где х — оклад курьера; Д и В, — коэффициенты, показывающие: Ai — во сколько раз превышается значение х; Bt — на сколько превышается значение х.
