4.4.Расчет численности и фонда заработной платы руководителей, специалистов и служащих

Фонд заработной платы руководителей, специалистов, служащих и МОП рассчитывается по должностным окладам. Результаты расчетов оформляются в виде табл. 8.

Таблица 8. Расчет годового фонда заработной платы руководителей, специалистов, служащих.

Наименование должностей	Число штатных единиц, чел.	Должностной ок­лад, руб./мес.	Доплаты		Заработная плата в месяц, руб./чел-мес.	3/пл общая, руб./мес.	Годовой фонд за­работной платы, руб.
			%	Сумма, руб.
1 .Директор	1
2.Гл.бухгал-тер	1
З.Дизайнер	1
4.Инженер- технолог	1
5.Менеджер	1
б.Снабженец	1
7.Водитель	1
8.Уборщик	1
рук Итого: згод

Отчисления на социальные нужды (единый социальный налог) составляют 26 % от годового фонда заработной платы

З_ЕСН = 0,26 *

Рассчитанные суммы годового фонда заработной платы руководителей, специалистов и слу­жащих и отчисления по ЕСН учитываются самостоятельной статьей в табл. 12.

4.5. Расчет производительности труда и среднемесячной заработной платы 1 работающего

Производительность труда - показатель, характеризующий эффективность затрат труда в матери­альном производстве. При измерении производительности труда определяется, какое количество продукции приходится на одного среднесписочного работника, занятого в производстве,

а) Производительность труда работающих

ПТ_{работающих} = , шт/чел

Ч_осн, Ч_всп, Ч_рук - списочная численность основных, вспомогательных рабочих и руководителей, специалистов и служащих соответственно, чел.

б) Производительность труда рабочих

ПТ_{рабочих} = , шт/чел

в) Расчет среднемесячной заработной платы работающих

= , руб/чел-мес

где - годовой фонд заработной платы основных, вспомогательных рабочих и руко­водителей, специалистов и служащих соответственно, руб.

г) Расчет среднемесячной заработной платы рабочих

= , руб/чел-мес.