Тема2.Основні законодавчі та нормативно-правові акти з охорони праці

15. Основні принципи державної політики України в галузі охорони праці-це:

а) адаптація людини до небезпеки; дослідження стану здоров’я працівників;

б) невтручання держави; соціальний захист працівників; технічний контроль;

в) незалежність заходів з охорони праці від форм власності і видів діяльності підприємств;

г) економічні методи управління охороною праці; приоритет життя та здоров’я працівників; соціальний захист працівників;

16.У якому законодавчому акті наведено перелік основних нормативних документів з охорони праці?

а) Державному реєстрі нормативно-правових актів з охорони праці;

б) Конституції України;

в) Законі України «Про охорону праці»;

г) Законі України «Про соціальний діалог в Україні»;

д) «Положенні про Державний реєстр нормативно-правових актів з питань охорони праці».

17. В обов’язки роботодавця входить:

а) підвищення заробітної плати;

б) правильна організація процесу виробничої діяльності, створення відповідних умов; забезпечення виконання трудової і виробничої дисципліни;

в) проведення узгоджувальних процедур з метою вироблення компромісних рішень під час розроблення проектів нормативно-правових актів;

г) скорочення тривалості робочого дня;

д) забезпечення повноцінного харчування робітників.

18.До Державного реєстру НПАОП включено:

а)нормативні акти з охорони праці, окрім ССБТ, ДСТУ,ДСанПіН, та інструкцій до НПАОП;

б)ССБТ, ДСТУ,ДСанПіН, інструкції;

в)нормативні акти з охорони праці, ССБТ,ДСТУ;

г)нормативні акти з охорони праці, інструкції, зміни і доповнення, уточнення

до них.

19.Реєстр НПАОП підлягає використанню:

а)інспекторами контролюючих органів та робітниками підприємства, організації;

б)власниками та посадовими особами підприємств; посадовими особами та спеціалістами державних органів з нагляду за охороною праці;

в)посадовими особами та спеціалістами державних органів виконавчої влади;

г)керівниками служби охорони праці;

20.Верховна Рада України в системі управління охороною праці, виконує наступні функції:

а) визначення політики у сфері охорони праці і розвиток законодавчої бази;

б) прийняття законодавчих актів щодо охорони праці та контроль за виконанням норм охорони праці;

в) контроль за виконанням норм охорони праці, реалізація державної політики у сфері охорони праці;

г) немає правильної відповіді.

21.Кабінет Міністрів України в системі управління охороною праці, виконує наступні функції:

а) визначення політики у сфері охорони праці і розвиток законодавчої бази;

б) реалізація державної політики у сфері охорони праці; розробка і контроль державних програм з поліпшення охорони праці;

в) прийняття законодавчих актів щодо охорони праці та контроль за виконанням норм охорони праці;

г) профілактика нещасних випадків та профзахворювань.

22.Вищим рівнем в системі управління охороною праці є:

а) державне управління;

б) управління охороною праці на підприємстві;

в) регіональне управління охороною праці;

г) місцеві органи самоврядування.

23.Усвоїй діяльності стосовно охорони праці управлінські структури підприємств взаємодіють з:

а) комісією з питань охорони праці підприємства, комісією з питань охорони праці у регіоні, місцевими органами управління;

б) профспілками підприємства, профспілками регіону, місцевими органами управління;

в) комісією з питань охорони праці підприємства; з профспілками підприємства та уповноваженими трудових колективів;

г) місцевими органами управління, державними органами контролю з охорони праці.