1. Выполнять обязательства, описанные в заключенных договорах;

2. заключать трудовые договора с принятыми сотрудниками;

3. полностью рассчитываться со всеми работниками независимо от финансового состояния;

4. Увольнять и нанимать работников в соответствии с законодательством;

5. осуществлять социальное, медицинское и другие виды страхования нанятых работников;

3. Необходимо извещать ( при наличии сертификата) об изменении технической документации:

1. орган по сертификации;

2. потребителей;

3. орган лицензирования;

4. все ответы верны.

4. К маркетинговым задачам не относится:

1. создание чувства гордости и удовлетворения своей продукцией, ее качеством;

2. повышение имиджа товарной марки;

3. повышение стоимости товара;

4. увеличение объема продаж;

5. снижение себестоимости продукции.

5. Перенос закономерностей и тенденций с прошлого на будущее это ……..

1. интерполяция;

2. экстраполяция;

3. динамический ряд

6. Нахождение недостающих членов динамического ряда внутри него это ……

1. интерполяция;

2. экстраполяция;

3. сезонность.

7. Юридическое лицо должно обязательно иметь:

1. соучредителей;

2. учредительный приказ;

3. баланс и смету;

4. представительство

8. Форма осуществления экономической активности от имени предприятия, учрежденного органами местного самоуправления:

1. Предпринимательства в целом

2. Государственного предпринимательства

3. Частного предпринимательства

9.

10. Определить розничную цену на изделие А, выпускаемое предприятием в качестве изделия народного потребления, по следующим данным: производственная себестоимость 183 руб., внепроизводственные расходы 2 %, плановая прибыль 20 %, наценка сбытовой организации 10 %, торговая наценка 13 %.

Решение

183*1,02*1,2*1,1*1,13=278,4

Экзаменационный билет № 13

1. Обязанности предпринимателя

Предприниматель обязан:

· выполнять все обязательства, вытекающие из действующего законодательства и заключенных им договоров (контрактов);

· заключать договоры или контракты с гражданами, принимаемыми на работу по найму, а также в необходимых случаях – коллективные договоры в соответствии с законодательством. Предприниматель не вправе препятствовать объединению наемных работников в профессиональные союзы для защиты своих интересов;

· предусматривать в трудовых договорах (соглашениях, контрактах) оплату труда работников не ниже установленного минимального уровня, а также другие социально-экономические гарантии;

 уплачивать обязательные страховые взносы на государственное социальное страхование, в том числе за лиц, работающих по трудовым договорам и (или) гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, в порядке и размерах, установленных законодательством Республики Беларусь;

· осуществлять меры по обеспечению экологической безопасности, охраны труда, техники безопасности, производственной гигиены и санитарии, руководствуясь действующими положениями и нормами;

· производить расчеты со всеми работниками, привлеченными для работы согласно заключенным договорам, независимо от своего финансового состояния;

· соблюдать права и законные интересы потребителей;

К обязанностям предпринимателя не относится:

b) образовывать союзы и ассоциации;

f) начинать и вести предпринимательскую деятельность путем учреждения, приобретения и преобразования предприятия.

2. По степени достоверности информация бывает:

1. информация в которой вы уверены;

2. информация, источник которой вами не подвергается сомнению;

3. информация , в недостоверности которой вы уверены, но она распространена и вы можете воспользоваться тем, что какое-то количество участников рынка может поверить данной информации;

4. информация, в которой вы не уверены, но другие источники знают о ее достоверности.

5. информация, в которой вы совершенно не уверены

3. Метод ……….., применяемый для анализа информации о рынке, дает возможность рассчитывать уровень доверия к результатам анализа.

1. обработка и расчет параметров динамического ряда;

2. метод группировок;

3. графический анализ;

4. стоимостной анализ;

5. корреляционный анализ.

4. Принцип (построения организационной структуры) …………обозначает способность быстрой перестройки в соответствии с изменениями на производстве или персонале.