Тема 1. Предмет, метод и система Трудового права Российской Федерации

Понятие труда и его роль в жизни общества. Формы собственности и формы общественной организации труда.

Комплекс общественных отношений, являющихся предметом трудового права. Отношения, возникающие в процессе труда. И их дифференциация. Стороны этих отношений. Трудовые отношения как центральные в этом комплексе. Характеристика производных отношений.

Комплекс способов правового регулирования труда, являющийся методом трудового права, его особенности. Роль государства в регулировании трудовых отношений.

Особенности и основные признаки современного метода трудового права.

Соотношение публичных и частных начал в трудовом праве.

Понятие трудового права как отрасли права. Место трудового права в системе российского права и его отграничения от других отраслей права, связанных с трудом (гражданского, предпринимательского, административного, права социального обеспечения).

Сфера действия трудового права. Цели, задачи и функции трудового права.

Понятие системы трудового права, ее структура и особенности.

Предмет, метод и система науки трудового права.

Роль, задачи трудового права и тенденции его развития.

Понятие трудового права как учебной дисциплины.

Тема 2. Принципы трудового права

Понятие и классификация принципов трудового права.

Межотраслевые принципы правового регулирования труда.

Принципы, выражающие политику в области правового регулирования рынка труда и эффективность занятости. Свобода труда. Запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда. Защита от безработицы и содействие в трудоустройстве.

Принципы, определяющие установление условий труда работников. Активное участие трудящихся и профсоюзов в установлении условий труда. Принцип сочетания государственного и договорного (локального) регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений. Принцип социального партнерства, включающего право на участие работников, работодателей, их объединений в договорном регулировании трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений. Принцип обеспечения равенства возможностей работников без всякой дискриминации на продвижение по работе. Принцип обеспечения права на обязательное социальное страхование работников.

Принципы, определяющие применение труда наемных работников. Обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного трудового договора. Обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы. Принцип обязательности возмещения вреда, причиненного в связи с исполнением им трудовых обязанностей. Принцип обеспечения права работника на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности. Принцип определенности трудовой функции. Принцип устойчивости трудовых отношений. Принцип обеспечения хозяйственной власти работодателя и нормальной дисциплины труда.

Принципы, определяющие охрану прав работников и работодателей. Обеспечение прав работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов. Принцип установления государственных гарантий по обеспечению прав работников и работодателей, осуществлению надзора и контроля за их соблюдением. Принцип обеспечения каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, в том числе в судебном порядке. Принцип обеспечения прав на разрешение индивидуальных и коллективных споров, а также на забастовку. Принцип обязанности сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора. Обеспечение права представителей профсоюзов осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Принцип обеспечения охраны труда и здоровья работников. Гарантированность трудовых прав работников.

Гарантии обеспечения соблюдения этих принципов.