1.2. Проектирование рационального состава исполнителей

Проектирование состава рабочих предусматривает определение профессий, разрядов и численности тех рабочих, которые должны выполнять строительный процесс. При нормировании индивидуальных рабочих процессов, выполняемых одним рабочим, его профессию и разряд устанавливают в соответствии с характеристиками работ, приведенными в действующем Тарифно-квалификационном справочнике ТКС). При нормировании процессов, состоящих из рабочих операций, выполнение которых требует различной квалификации, а иногда и различных профессий, проектирование состава исполнителей ведут расчетом.

Основой при определении состава исполнителей является запроектированный состав рациональных операций и затраты труда по каждой операции, определенные в Расчет состава исполнителей производится в табличной форме, в следующей последовательности:

1) выписываются операции в технологической последовательности их выполнения и затраты труда по каждой операции;

2) по Тарифно-квалификационному справочнику присваивается разряд каждой операции. При отсутствии операции в справочнике, допускается определять разряд ее сложности по аналогии с близкими по содержанию операциями. Например, операция «наблюдение за подъемом элемента» не упоминается в ТКС. Однако она выполняется сразу же по окончании строповки ригеля такелажником, причем строповка по справочнику отнесена к 3 разряду работы. Учитывая, что за качество строповки и наблюдения за подъемом должен выполнять тот же такелажник, следовательно, эту операцию тоже можно отнести к 3 разряду;

3) определяется количество исполнителей, исходя из суммы затрат труда по всем операциям и необходимого времени выполнения работ;

4) подбирается квалификационный состав исполнителей. При этом соблюдаются принципы:

- занятость в бригаде или звене исполнителей должна быть одинаковой

- квалификация исполнителей должна быть максимально приближена к разряду выполняемой операции.

Пример подбора состава исполнителей приведен в таблице 2.

Пример 2: Подобрать рациональный состав исполнителей, причем работы должны быть выполнены за 15-20 минут.

По результатам нормативных наблюдений, рассчитанные средние величины трудозатрат сводим в таблицу 2. Каждой операции присваиваем разряд, согласно ЕТКС. Определяем количество исполнителей.

Ч_исп.= 50/ 15 = 3 чел.

Определяем занятость каждого исполнителя( занятость исполнителей должна быть одинаковой).

Таблица 2

№ п/п	Наименование работ	Затраты труда на 1 ригель (чел.- ч.)	Разряд работ по ТКС	Состав бригады по разрядам и специальностям
				монтажник	монтажник	монтажник
				II	IV	V
1	Прием элементов крепления и инструментов	1,37	II	1,37
2	Подготовка ригеля к строповке	1,25	II	1,25
3	Строповка ригеля	1,53	III		1,53
4	Наблюдение за подъемом ригеля	1,35	III		1,35
5	Установка ригеля по месту	12,25	IV		12,25
6	Выверка и фиксирующее крепление	18,16	V		1.46	16,7
7	Расстроповка ригеля	0,67	II	0,67
8	Прочая работа	13,42	II	13,31	0,11
9	Итого:	50,0	-	16,6	16,7	16,7

Для проверки правильности подбора состава исполнителей рассчитывается коэффициент использования рабочих по квалификации по следующей формуле:

(6)

где К_кв – коэффициент использования рабочих по квалификации, %

t_к1, t_к2… - время использования рабочих по квалификации, чел. – мин.

Т_о – общее оперативное время работы исполнителей, чел. – мин.

При подборе вариантов исполнителей необходимо добиваться, чтобы коэффициент использования по квалификации был более 70 %. В противном случае состав исполнителей заведомо будет подобран не правильно.

Вывод: состав исполнителей используется на 92%, следовательно, этот состав является рациональным.