Програма дисципліни Змістовий модуль1

1. Предмет і зміст курсу

Предмет курсу “Економіка підприємства” форми і особливості прояву економічних законів на підприємствах і в галузях. Джерела і завдання курсу. Зв'язок курсу з іншими дисциплінами.

Методологія вивчення курсу. Зміст курсу. Значення дисципліни в підготовці економістів вищої кваліфікації.

Об’єкт вивчення курсу – підприємство та його місце в національній економіці. Суспільний поділ праці та формування галузей. Галузева структура та показники, що її характеризують. Міжгалузевий баланс та забезпечення пропорційного розвитку народного господарства.

2. Підприємство як суб'єкт господарювання

Поняття підприємства як головної ланки народного господарства, його основні риси.

Мета, завдання і основні напрямки діяльності підприємства. Створення підприємства та правові основи його функціонування. Господарський кодекс України: основні положення. Статут підприємств. Генеральна тарифна угода й колективний договір. Класифікація підприємств.

Виробничі об'єднання підприємств і організацій, порядок їх утворення, функції та мета. Характеристика видів інтеграційних форм підприємств і організацій: добровільні і інституційні об'єднання (асоціації, консорціуми, концерни, корпорації, фінансово-промислові групи, холдинги тощо).

3. Основи діяльності підприємства в умовах ринку

Поняття і характеристика ринкового типу господарювання. Підприємство – головний атрибут ринку. Складові елементи ринкової інфраструктури.

Принципи, форми і типи підприємницької діяльності. Законодавче забезпечення підприємництва. Активізація підприємницької діяльності в Україні. Франчайзинг, як особлива форма організації бізнесу. Виробнича і посередницька діяльність.

Стратегія підприємства на ринку: мета, пріоритети, ініціатива, політика. Вибір сегменту ринку та робота в ньому.

Підприємницькі договори (контракти, угоди): структура і порядок укладання. Загальні і специфічні умови договору. Основні напрямки співпраці партнерів. Партнерські зв'язки та угоди.

4. Управління підприємством

Мета і завдання виробничої діяльності та необхідність управління нею. Поняття і принципи управління суб'єктами господарювання та шляхи вдосконалення.

Поняття і класифікації методів управління. Характеристика економічних, адміністративних, соціально-психологічних методів управління.

Структура органів управління промисловістю, галуззю, підприємством. Типи організаційних структур управління: ліквідні, функціональні, штабні, матричні, (програмно-цільові), дивізіональні.

Змістовий модуль 2

5. Персонал підприємства

Роль людського фактору в підвищені ефективності діяльності підприємства. Кадри підприємства, їх склад і структура. Категорії персоналу підприємства, робітники, службовці, спеціалісти, керівники. Класифікація персоналу за професіями та кваліфікацією. Характеристика робітників за рівнем кваліфікації.

Чинники, що впливають на рівень кваліфікації керівників, спеціалістів і службовців Особливості співвідношень категорій персоналу на підприємствах різних типів, розмірів і форм власності. Вилив науково-технічного прогресу на структуру кадрів.

Розрахунок чисельності працюючих на підприємстві. Планування дійсного фонду робочого часу працюючого. Методи визначення чисельності основних робітників за: трудомісткістю виробничої програми, нормами обслуговування, нормами виробітку. Розрахунок чисельності допоміжних робітників. Визначення чисельності керівників, спеціалістів і службовців.