- •1 Цели и задачи, порядок организации и прохождения практик
- •1.1 Сроки прохождения практики
- •1.2 Этапы прохождения практик
- •1.3 Основные обязанности и права студентов при прохождении практик
- •1.4 Подготовка отчета о прохождении практики и его защита
- •1.5 Особенности прохождения практик с учетом профиля подготовки бакалавров (данные особенности относятся к прохождению всех видов практик)
- •2 Программа учебной (ознакомительной) практики
- •2.1 Цели и задачи учебной (ознакомительной) практики, перечень формируемых компетенций
- •2.2 Задание для прохождения учебно-ознакомительной практики
- •2.3 Место прохождения учебно-ознакомительной практики
- •Программа производственной (управленческой) практики
- •3.1 Цели и задачи производственной (управленческой) практики, перечень формируемых компетенций
- •3.2 Заданиу для прохождения производственной (управленческой) практики
- •3.3 Место прохождения производственной (управленческой) практики
- •Программа преддипломной практики
- •4.1 Цели и задачи преддипломной практики, перечень формируемых компетенций
- •4.2 Задания для прохождения преддипломной практики
- •4.3 Место прохождения преддипломной практики
- •1. Предмет договора
- •2. Обязанности Сторон
- •3. Порядок рассмотрения споров
- •4. Срок действия договора
- •Направление
1.2 Этапы прохождения практик
Подготовительный этап:
Проведение установочного занятия, в ходе которого:
ставятся цели и задачи практики;
излагаются основные направления работы студентов;
студенты знакомятся с содержанием заданий, подлежащих обязательному выполнению в ходе практики;
вручается пакет документации по практике и объясняется порядок ее оформления (договор с организацией прохождения практики (приложение А), направление на практику (приложение Б), дневник учета прохождения практики (приложение Г1, Г2), бланк отзыва руководителя организации о прохождении практики (приложение Д), программа (задание) прохождения практики).
осуществляется распределение студентов на практику в соответствии с заключенными договорами;
доводятся до сведения права и обязанности студента-практиканта;
осуществляется знакомство с руководителем практики.
Подготовка студентов к практике:
проведение индивидуальных и групповых консультаций;
оформление и заключение договоров.
Проведение организационной работы по практике:
определение руководителя практики студентов от БАГСУ;
подготовка проекта приказа о направлении студентов на практику на основе заключенных договоров.
Основной этап:
знакомство студентов с руководством организации (местом прохождения практики);
выполнение задания по практике;
изучение и сбор материалов для составления отчета по практике;
изучение деятельности организации, подразделения, исполнение обязанностей менеджера в качестве стажера.
Заключительный этап:
Подготовка, оформление и представление студентами отчетной документации по практике;
По окончании практики студент представляет на кафедру:
дневник практики, заверенный руководителем практики от организации, где студент проходил практику;
отзыв о прохождении практики и выполнении ее программы за подписью руководителя практики от организации и печатью;
отчет о практике, содержащий анализ и обобщение результатов практики;
приложения – материалы, иллюстрирующие и дополняющие отчет по практике.
Подведение итогов практики:
защита студентом отчета по практике;
проверка и оценка результатов практики руководителем практики от БАГСУ;
обсуждение результатов практики на заседании выпускающей кафедры.
Деканат факультета государственного и муниципального управления совместно с заведующим выпускающей кафедрой согласно учебному расписанию организует проведение установочных и итоговых занятий по практике.
Места прохождения практик студенты выбирают совместно с руководителем практики от кафедры заблаговременно и письменно сообщают об этом выпускающей кафедре.
Студенты БАГСУ проходят практику в рамках указанного выше графика индивидуально и согласно местам прохождения практики, утвержденным приказом ректора БАГСУ.
За студентами на период прохождения практики выпускающей кафедрой закрепляются ведущие преподаватели в качестве руководителей практик. На период прохождения практики руководитель соответствующей организации обязан закрепить за студентом ответственного лица – руководителя практики от организации.
Руководитель практики от кафедры:
обеспечивает проведение всех организационных мероприятий перед выездом студентов на практику (инструктаж о порядке прохождения практики, информация о содержании практики);
оказывает научно-методическое руководство практикой и обеспечивает высокое качество прохождения практики студентом в строгом соответствии с учебным планом и программой;
оказывает методическую помощь при выполнении студентами индивидуальных заданий и сборе материалов для итогового отчета;
оказывает студентам содействие в выборе организации и структурного подразделения для прохождения практики;
разъясняет студентам рекомендации по прохождению практик;
устанавливает связь с руководителями практики от организаций и помогает студентам при составлении индивидуального плана практики;
руководит предусмотренной кафедрой научно-исследовательской работой студентов, привлекает их к участию в научно-практических конференциях по итогам практик;
проверяет отчеты студентов по практике, проводит защиту отчетов, оценивает результаты выполнения студентами программы практики;
предоставляет заведующему кафедрой письменный отчет о проведении практики вместе с замечаниями и предложениями по совершенствованию практик.
Руководитель практики от организации:
организует и осуществляет непосредственное руководство практикой студентов, прикрепленных в его организацию;
оказывает помощь студентам в составлении индивидуального плана прохождения практики на основании программы и с учетом особенностей данной организации;
оказывает студентам методическую и организационную помощь в прохождении практики;
оказывает содействие в освоении студентами практических навыков профессиональной деятельности, контролирует, анализирует и оценивает их работу по выполнению индивидуального плана и программы практики, ведению дневника;
привлекает студентов к организации и проведению мероприятий в организации, поручает им самостоятельные задания и контролирует качество их исполнения, оказывает помощь в составлении документов;
изучает личные и деловые качества студентов, воспитывает их в духе соблюдения законности и уважения к избранной профессии;
контролирует соблюдение студентами трудовой дисциплины, своевременно информирует руководство Академии о случаях ее нарушения;
по окончании практики составляет отзыв-характеристику о прохождении студентом практики, в котором дается оценка о проделанной работе и деловых качествах студента;
обобщает результаты практики, вносит предложения по вопросам повышения эффективности подготовки специалистов.
Общее руководство организацией и прохождением практик студентов по соответствующему профилю осуществляет заведующий выпускающей кафедрой.
