4. Задачи
- Анализ и координация деятельности Молодежного Совета;
- Планирование деятельности, написание проектов развития организаций;
- Обмен методическими наработками;
- Вовлечение молодежи в добровольческую деятельность;
- Обучение членов Совета молодежи новым методикам проведения мероприятий, акций и т.д.
5. Механизм реализации
Подготовительный этап:
- разработка программы;
- подбор кадров;
- насыщение практической и теоретической части;
- разработка временного графика;
- проведение организационного собрания с участниками лагеря.
2. Основной этап:
- проведение семинарских занятий;
- проведение мероприятий на командообразование;
- проведение соревнований, конкурсов, игр.
3. Заключительный этап:
- подведение итогов (анкетирование);
- составление отчета;
- контроль за реализацией решений принятых в ходе лагеря.
6. Распорядок дня (график)
25 Мая, пятница
17.30 – отъезд от ОКЦ
18.30-19.00 – заезд, размещение
19.00 – организационный сбор (знакомство, график лагеря, правила поведения, задание на дебаты)
19.30 – ужин
20.00 – дебаты «Молодежное самоуправление»
21.00 – дискуссия «Проблемы в молодежных объединениях и пути их решения», «Нужны ли Советы и какова альтернатива?» (Назаров)
22.00 – Вечернее дело. Игра «Активити» (Бушкова)
01.00 – Отбой
26 Мая, суббота
08.30 – подъем
08.45 – зарядка
09.00 – завтрак
10.00 – Тренинг «Принятие решений», «Ответственность за общее дело», «Инициатива награждаема!»
12.00 – семинар «Социальное проектирование»
13.30 – обед
14.00 – семинар по написанию проектов развития молодежных объединений «Проектный марафон» (Назаров)
17.00 – Игровой час. Трудовой десант «Полянка – детям» (Pro Рыбинск)
19.30 – Ужин
21.00 – интеллектуальная игра (Бушкова)
22.30 – «Утром в газете – вечером в куплете» (Pro Рыбинск)
01.00 – отбой
27 Мая, воскресенье
08.30 – подъем
08.45 – зарядка
09.00 – завтрак
10.00 – Предзащита проектов. Семинар-тренинг отработка навыков презентации.
12.00 – 13.00 - Пленарное заседание. Защита проектов развития молодежных объединений (Назаров)
13.00 – обед
14.00 – Игровой час. Трудовой десант «Полянка – детям»
16.00 - отъезд
Содержание семинаров и тренингов:
Семинарское «Конфликтология» (ответственные за проведение молодежные объединения ОАО «КБ «Луч» и ОАО «НПО «Сатурн»)
Конфликт, конфликтная ситуация;
Выход из конфликтной ситуации.
Тренинг «Ораторское искусство» (Ответственные: Назаров А.В.; Толченова С.И.):
Правила (Обратная связь, Выход на «сцену»; Аплодисменты);
Тренинг «Самопрезентация»;
Тренинг «Кандидат в президенты»;
Тренинг «Гайд-парк»;
Тренинг «Что во мне не так» (на готовность услышать всю «правду» про себя)
Семинарское Информационный обмен, в том числе в сети Интернет (Ответственные: Назаров А.В.; Толченова С.И.)
Повышение эффективности работы группы МСа В контакте;
Информационный обмен на заседаниях МСа.
Содержание мероприятий на командообразование:
«Team building» (Ответственные – «PRO Рыбинск»)
Тимбилдинг-тренинги направлены на:
• создание атмосферы неформального общения;
• непосредственное построение команды;
• выработку командного духа и умения работать в команде;
• выявление лидеров;
• сплочение команды;
• психологическую разгрузку.
Особое внимание уделяется месту проведения подобных тренингов. В любое время года, а весной особенно, лучше проводить тимбилдинг-тренинги на свежем воздухе, вдали от привычной обстановки офисов и бетонных стен.
Это имеет определенный смысл. Во-первых, на природе быстрее происходит психологическая разгрузка. А во-вторых, погружая привычный коллектив в максимально непривычные для него условия, проще выявить неформальных лидеров, а также скрытые конфликты или наоборот взаимосимпатии. Это, в свою очередь, поможет тренерам подобрать те или иные упражнения на сплочение.
Ролевая игра (Ответственные: Толченова С.И., Лапшина И.В.)
«Хроники тонущей подводной лодки» (ролевая психологическая игра, отработанная на профильном лагере «Я – лидер» «Центр работы с детьми подростками и молодежью» и на профильном лагере Совета молодежи ОАО «Сатурн – Газовые турбины» «Кластер»)
Содержание культурно-развлекательных мероприятий:
конкурс «Экспромт не помеха» (Ответственные – ЯРМД «13 лига КВН»)
интеллектуальная игра (Ответственные – Совет молодежи «Сатурн – ГТ»
Игра состоит из 4 уровней сложности и 4-х тем (История поселка «Волжский» и Волжского машиностроительного завода; Все обо всем; Несерьезно о серьезном; Каламбур). В каждом уровне сложности по три вопроса, в каждой теме (на всех уровнях) 12 вопросов.
Начинать игру можно только с 1 и 2 уровней сложности. Пока в одной теме не будет открыто по одному вопросу из 1 и 2 уровня на 3 уровень переходить нельзя.
Подведение итогов лагеря – финальная рефлексия с участниками лагеря, анкетирование.