Файловый архив студентов. Файловый архив студентов.
1331 вуз, 5514 предмет.
/ Регистрация
FAQ Обратная связь Вопросы и предложения
Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Курганская государственная сельскохозяйственная академия им. Т. С. Мальцева
Предмет:
[НЕСОРТИРОВАННОЕ]
Файл:
Методичка по ОНиОТ.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
►Содержание►

Приложение 4

Таблица 1 – Дневные тарифные ставки для зоны Урала (минимальная

месячная оплата труда 4330 р. введена с 01.01.2009 г.), р.

Показатель

Разряд

1

2

3

4

5

6

Трактористы-машинисты

Сдельно (Кз=1,2;Кс=1,8)

Тарифные коэффициенты

1,00

1,08

1,20

1,35

1,54

1,80

Дневные тарифные ставки

4330х1,2=5196х1,8=

=9353/25,1=372,63

372,63

402,44

447,16

503,06

573,85

670,73

Повременно (Кз=1,2;Кс=1,7)

Тарифные коэффициенты

1,00

1,09

1,21

1,36

1,55

1,81

Дневные тарифные ставки

4330х1,2=5196х1,7=

=8833/25,1=351,91

351,91

383,58

425,81

478,60

545,46

636,96

На ручных работах в растениеводстве и животноводстве

Сдельно (Кс=1,24)

Тарифные коэффициенты

1,00

1,10

1,22

1,36

1,56

1,82

Дневные тарифные ставки

4330х1,24=5369/25,1=

=213,91

213,91

235,30

260,97

290,92

333,70

389,32

Повременно (Кс=1,16)

Тарифные коэффициенты

1,00

1,09

1,21

1,36

1,55

1,81

Дневные тарифные ставки

4330х1,16=5023/25,1=

=200,12

200,12

218,13

242,15

272,16

310,19

362,22

Таблица 2 – Рекомендуемые размеры премии за перевыполнение сменной

нормы выработки

Уровень выполнения сменной нормы

выработки, %

Размер премии, %

100-125

50

125-150

80

свыше 150

100

Продолжение приложения 4

Таблица 3 – Часовые тарифные ставки для водителей грузовых автомобилей

(минимальная месячная оплата труда 4330 р. введена с 01.01.2009 г.)

Грузоподъемность

автомобиля, т

Тарифный

коэффициент

I группа

автомобилей (бортовые,

автофургоны общего

назначения)

II группа

автомобилей (специальные и специализированные

самосвалы, цистерны и др.)

III группа

автомобилей для перевозки

вредных и

опасных

грузов: цемента, ядохимикатов и др.

до 0,5

1,0

-

40,35

41,56

0,6 … 1,5

1,03

40,35

41,56

43,58

1,6 … 3,0

1,08

41,56

43,58

46,00

3,1 … 5,0

1,14

43,58

46,00

48,02

5,1 … 7,0

1,19

46,00

48,02

50,84

7,1 … 10,0

1,26

48,02

50,84

-

…

Коэффициент профессиональной сложности = 1,56

Среднее количество рабочих часов в месяц = 167,4 ч

Таблица 4 – Рекомендуемые размеры дополнительной оплаты за качество

работ

Показатель

Размер, %

Выборочное и сплошное боронование

20

Предпосевная культивация

30

Посев:

тракторист-машинист

50

сеяльщик

70

Своевременная и качественная обработка

междурядий

20

Высококачественная вспашка зяби, безотвальная и плоскорезная обработка

30

Повышенная оплата на уборочных работах

100

Продолжение приложения 4

Таблица 5 – Часовые тарифные ставки для рабочих ремонтных мастерских

(минимальная месячная оплата труда 4330 р. введена с 01.01.2009 г.)

Показатель

Разряд

1

2

3

4

5

6

Нормальные условия труда

Сдельная оплата

Тарифные

коэффициенты

1,00

1,09

1,20

1,35

1,54

1,80

Часовые тарифные ставки, р.

35,44

38,63

42,53

47,87

54,58

63,79

Повременная оплата

Тарифные

коэффициенты

1,00

1,10

1,22

1,36

1,56

1,82

Часовые тарифные ставки, р.

32,85

36,14

40,08

44,68

51,25

59,79

Вредные условия труда (увеличенные на 12%)

Сдельная оплата

Тарифные

коэффициенты

1,00

1,09

1,20

1,35

1,54

1,80

Часовые тарифные ставки, р.

39,69

43,26

47,63

53,58

61,12

71,44

Тарифные

коэффициенты

1,00

1,10

1,22

1,36

1,56

1,82

Повременная оплата

Часовые тарифные ставки, р.

36,79

40,48

44,89

50,04

57,40

66,96

Особо вредные условия труда (увеличенные на 24%)

Сдельная оплата

Тарифные

коэффициенты

1,00

1,09

1,20

1,35

1,54

1,80

Часовые тарифные ставки, р.

43,95

47,90

52,74

59,32

69,68

79,10

Повременная оплата

Тарифные

коэффициенты

1,00

1,10

1,22

1,36

1,56

1,82

Часовые тарифные ставки, р.

40,73

44,81

49,70

55,40

63,55

74,14

Коэффициент сложности при сдельной оплате = 1,37

Коэффициент сложности при повременной оплате = 1,27

Среднее количество рабочих часов в месяц = 167,4 ч

Продолжение приложения 4

Таблица 6 – Двенадцатиразрядная тарифная сетка

Показатель

Разряд

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Тарифные

коэффициенты

1,0

1,0-1,02

1,02-1,27

1,27-1,54

1,54-1,86

1,86-2,24

2,24-2,62

2,62-2,81

2,81-3,03

3,03-3,26

3,26-3,51

3,51-4,5

Рабочие растениеводства (1-4)

*

*

*

*

Рабочие животноводства, ремонтной мастерской,

строители (2-5)

*

*

*

*

Механизаторы,

водители (3-6)

*

*

*

*

Бригадиры (4-7)

*

*

*

*

Учетчики (5-8)

*

*

*

*

Главные специалисты (10-11)

*

*

Руководитель предприятия

(11-12)

*

*

Продолжение приложения 4

Таблица 7 – Нормативы текущего стимулирования руководителей и

специалистов предприятия

Ежемесячная выручка

от реализации продукции, млн. р.

Норматив стимулирования от

ежемесячной выручки, %

до 0,5

0,10

6-10

0,15

11-15

0,20

16-20

0,25

свыше 20

0,30

Таблица 8 – Снижение суммы текущего стимулирования руководителя

предприятия в случае задержки выплаты заработной платы персоналу

Срок задолженности по заработной плате

Снижение текущего

стимулирования, %

до 15 дней

25

от 16 дней до 1 месяца

50

от 1,1 месяца до 1,5 месяцев

75

от 1,6 месяцев до 2 месяцев

100

Таблица 9 –Балльная оценка производственного стажа работников

предприятия

Стаж, лет

Число баллов

менее 2

-

3-5

0,2

6-10

0,8

11-15

2

16-20

3

свыше 20

4

Продолжение приложения 4

Таблица 10 – Балльная оценка уровня образования работников предприятия

Образование

Число баллов

Среднее

-

Среднее-специальное

1

Среднее-техническое

2

Высшее

5

Ученая степень

10

Таблица 11 – Критерии снижения балльной оценки трудового участия

работников (КТУ)

Вид упущения

Число баллов снижения КТУ

Появление на работу в нетрезвом состоянии (за каждый случай)

до 4

Прогул (за каждый случай)

2

Самовольное использование техники в личных целях

до 8

Авария по вине рабочего

до 8

Хищение собственности

8

Отказ от выполнения работы

2

Нарушение трудовой дисциплины

2

Несвоевременная отчетность

2

Нарушение правил пожарной и технической безопасности

до 5

Халатное отношение к закрепленной технике

до 5

Опоздание на работу или уход с работы без разрешения

администрации (за каждый случай)

1

Невыполнение производственного задания в соответствии с

договором

до 8

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]
Помощь Обратная связь Вопросы и предложения Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности