- •2. Періодизація розвитку міжнародного бізнесу
- •5. Ера глобалізації (починаючи з 1970 р. Хх ст. До наших днів)
- •3. Причини та мотиви здійснення міжнародного бізнесу
- •4. Типи, види та форми здійснення міжнародного бізнесу
- •5.Суть,рівні та джерела глобалізації
- •Чинники глобалізації
- •Розвиток процесу глобалізації у мб
- •8.Позитивні та негативні наслідки глобалізації
- •10. Методи оцінки середовища міжнародного бізнесу.
- •11.Складові макросередовища міжнародного бізнесу.
- •19. Екологічний сектор макрооточення: суть та характеристика.
- •20. Рівні та методи регулювання міжнародного бізнесу.
- •21. Міжнародні компанії: суть та ознаки.
- •22. Суть та особливості тнк.
- •23. Організаційна структура міжнародної компанії.
- •24. Типи та форми підприємницької транснаціоналізації.
- •31. Види міжнародного бізнесу.
- •32. Суть та структура світового ринку.
- •33. Міжнародний етикет.
- •34. Діловий етикет країн світу.
- •35. Етична поведінка у міжнародному бізнесі.
- •36. Порушення етичних норм міжнародного бізнесу.
- •37. Соціальна відповідальність міжнародного бізнесу.
- •38. Суть та принципи міжнародної конкурентоспроможності
- •39 .Джерела та чинники досягнення глобальної конкурентоспроможності
- •40. Поняття міжнародної економічної організації та її правовий статус
- •41. Поняття «міжнародна міждержавна організація» та її характеристика.
- •42. Поняття «міжнародна неурядова організація» та її характеристика
- •43.Типізація міжнародних організацій.
- •51. Міжнародні ярмарки та виставки.
- •52. Консалтинг у міжнародному бізнесі.
- •53. Агробізнес в сша.
- •54. Аграрний сектор Канади.
- •55. Аграрний сектор країн єс.
- •56. Аграрний сектор країн, що розвиваються.
43.Типізація міжнародних організацій.
Критерії типізації
1) Членство держав
-- Міжнародні міждержавні організації (це об'єднання держав, які створені на основі міжнародної угоди, оформлені в систему постійно діючих органів, мають визначену та погоджену мету, міжнародну правосуб'єктність І засновані згідно з нормами міжнародного права.)
-- Міжнародні недержавні організації (організаційно оформлені за спільними або близькими соціальними, політичними, економічними, ідейними, професійними та іншими Інтересами , об'єднання різних громадських угруповань з різних країн.)
-- Змішані (ні перше і не друге. наприк. Міжнародна організація праці як міждержавна організація складається з представників урядів, але також включає представників професійних спілок та робітників)
2) Географічне охоплення
-- глобальні (організації, членами яких є представники всіх чи майже всіх країн світу).
-- регіональні (бере участь велика кількість представників певного регіону)
-- субрегіональні (організації, утворені з представників невеликої кількості одного або різних регіонів (Організація Чорноморського економічного)).
3) Компетенція
-- Універсальні (загальної компетенції -- організації, які охоплюють широке коло відносин між членами); .
-- Спеціальні (вузької компетенції. організації, які мають обмежені цілі, створені для співробітництва в одній галузі або охоплюють певний напрям діяльності)
4) Характер повноважень
-- Міжнародні організації (утворення конфедеративного типу. Конфедерація — форма державного устрою, за якої держави, що входять у конфедерацію, повністю зберігають свою незалежність, мають власні органи державної влади та управління; для координації дій з метою досягнення спільної цілі вони створюють спеціальні спільні органи.)
-- Наднаціональні організації (утворення федеративного типу. Федерація -- форма державного устрою, за якої держави, що входять у федерацію, мають як власні конституції, законодавчі, виконавчі та судові органи, так і наддержавні органи влади для вирішення спільних проблем. Елементи наднаціональності можуть виявлятися: у праві зобов'язувати країни-учасниці без їхньої згоди і проти їхньої згоди виконувати прийняті більшістю голосів рішення.).
5) Період функціонування
-- тимчасові (якщо протягом 10 років не відбулося жодної пленарної сесії, організацію вважають такою, що припинила своє існування.)
-- постійні
6) Порядок вступу до організації
-- відкриті (членом яких може стати будь-яка держава на свій розсуд)
-- закриті (можуть приймати нового члена лише за згодою засновників та за дотримання ним деяких інших умов)
51. Міжнародні ярмарки та виставки.
Сутність і функції міжнародних виставок–ярмарків. У світовій практиці такими інструментами, як виставки та ярмарки, користуються майже всі компанії, задіяні у міжнародній діяльності, або ті, які планують вийти на світовий ринок. Першим кроком у цьому напрямі, який надасть компанії нові бізнес–контакти, перспективи розвитку, ідеї, нове бачення ринку, зробить її відомою для партнерів, і є участь у міжнародних виставках–ярмарках.
Участь у міжнародних виставках і ярмарках є ефективним засобом комунікаційної політики у міжнародному бізнесі, стимулюючий продажу товарів та послуг закордонних ринках, ефективним методом в конкурентної боротьби. Міжнародні виставки, і ярмарки організовуються у різних країнах. Міжнародні виставки та ярмарки виконують такі функції:
– забезпечують безпосереднє спілкування клієнта з експонентом; експонента з потенційними партнерами;
– пропонують реальний товар, який можна побачити у дії, на відміну від рекламних проспектів, відеороликів тощо;
– забезпечують покупцеві можливість здійснити досить повний та об'єктивний огляд певної групи товарів (або цілої галузі промисловості) за такими критеріями, як якість, ціна, додатковий сервіс, певні стимули при купівлі тощо;
– надають експонентам можливість побачити пропозицію потенційних конкурентів, їх нові ідеї, умови продажів тощо;
