30. В якому варіанті розкривається Самокритичність соціального працівника.

а) без її соціальний працівник ніколи не стане для клієнта другом, наставником, близькою людиною. Соціальний працівник повинен уміти бачити в людях позитивні якості – саме вони можуть стати основою його любові до них. Працюючи з клієнтом і визначаючи його позитивні риси й якості, соціальний працівник повинен прагнути до того, щоб змінити думку клієнта про самого себе і викликати ту позитивну трансформацію особистості, що спричинить за собою позитивні зміни її життєвих обставин.

б) Свідома вольова спрямованість на виконання об’єктивно необхідних дій, здатність не відступати перед перешкодами, що виникають у процесі діяльності, і доводити розпочату справу до кінця – є якостями, що розвиваються в результаті накопичення досвіду роботи й усвідомлення свого професійного обов’язку, подолання самого себе, своєї слабості.

в) Уміння аналізувати свою діяльність, бачити свої помилки і шляхи їх виправлення, давати адекватну оцінку своїм діям і поведінці, не вигороджуючи себе і не шукаючи виправдань, – одна з якостей, що дає можливість соціальному працівнику не тільки чесно виконувати свій обов’язок, але й удосконалюватися у своїй професійній діяльності.

г) повинна бути постійною у взаєминах соціального працівника з клієнтами, їх близькими і колегами. Соціальний працівник може мати власні симпатії й антипатії, але вони не повинні позначатися на якості його роботи з різними клієнтами. Які б почуття не викликав клієнт у соціального працівника, ставлення до нього завжди повинне бути рівним, доброзичливим і уважним, а його проблеми повинні оцінюватися адекватно.