- •О.А. Мухорьянова Методические указания по выполнению курсовой работы
- •Направление подготовки 080500.62 – «Менеджмент»
- •Содержание
- •1 Общие положения
- •1.1 Цели, задачи курсовой работы и требования, предъявляемые к ней
- •2.3 Содержание
- •2.4 Введение
- •2.5 Основная часть курсовой работы
- •2.7 Список использованных источников и литературы
- •2.8 Приложения
- •2.6 Заключение
- •3 Выбор темы курсовой работы и сроки ее выполнения
- •4 Подбор литературных источников
- •5 Составление плана курсовой работы
- •6 Изучение источников и литературы
- •7 Написание и оформление курсовой работы
- •7.1 Написание курсовой работы
- •7.2 Ссылки
- •7.3 Таблицы и иллюстрации
- •7.4 Сокращения
- •7.5 Формулы
- •7.6 Примечания
- •7.7 Оформление курсовой работы
- •8 Защита курсовой работы
- •9 Примерная тематика курсовых работ по дисциплине «Теория менеджмента»
- •Структура тем курсовых работ
- •1. Управление коммуникациями делового и управленческого общения в производственной организации
- •2. Процессы коммуникации в управлении коммерческой организацией
- •3. Проектирование организационной структуры управления производственной организации
- •4. Моделирование ситуаций и разработка управленческих решений в коммерческой организации
- •5. Принятие решений в условиях неопределенности и риска в коммерческой организации
- •6. Методы управления персоналом производственной организации
- •7. Совершенствование управления персоналом коммерческой организации
- •8. Управление мотивацией деятельности персонала производственной организации
- •9. Проектирование информационной системы в управлении финансовой организацией
- •10. Формирование стратегии деятельности коммерческой организации
- •11. Совершенствование внутрипроизводственной деятельности производственной организации
- •12. Регулирование и контроль в управлении малым предприятием
- •13. Группа как объект управления и основа коммерческой организации
- •14. Формирование организационной культуры в производственной организации
- •15. Модель взаимодействия человека и организационного окружения в консультативной организации
- •16. Особенности управления малым предприятием
- •17. Социальная ответственность и этика управленческой деятельности в коммерческой организации
- •18. Управление инновационной политикой производственной организации
- •19. Руководство: власть и партнерство в производственной организации
- •20. Формирование эффективного стиля руководства коммерческой организацией
- •21. Концепции руководства и лидерства в управлении персоналом производственной организации
- •22. Управление конфликтами в коммерческой организации
- •23. Научная организация управленческого труда в производственной организации
- •24. Рациональная организация управленческого труда в финансовой организации
- •25. Эффективность управление производственной организацией
- •Список рекомендуемой литературы
- •Список использованных источников и литературы
- •1. Источники
- •2. Литература
- •3. Интернет-источники
6. Методы управления персоналом производственной организации
Введение
1. Взаимодействие человека и группы.
2. Сущность методов управления и их взаимосвязь с потребностями людей.
3. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования.
4. Исследование, анализ и оценка ситуации, характера интересов работников.
5. Выявление направлений воздействия на интересы работников.
6. Разработка и выбор методов управления персоналом.
Заключение
Список использованных источников и литературы
Приложения
7. Совершенствование управления персоналом коммерческой организации
Введение
1. Система подбора, профотбора, найма, расстановки и обучения работников в организации.
2. Методика прогнозирования и планирования потребности в персонале.
3. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования.
4. Оценка результативности труда и аттестация работников в организации.
5. Разработка рекомендаций по совершенствованию управления персоналом организации.
Заключение
Список использованных источников и литературы
Приложения
8. Управление мотивацией деятельности персонала производственной организации
Введение
1. Содержательные и процессуальные теории мотивации.
2. Экономические и неэкономические способы мотивации.
3. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования.
4. Оценка потребностей работников организации.
5. Разработка мероприятий по стимулированию труда работников организации.
6. Моделирование ожидаемого результата.
Заключение
Список использованных источников и литературы
Приложения
9. Проектирование информационной системы в управлении финансовой организацией
Введение
1. Управленческая информация и информационные технологии в организации.
2. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования.
3. Проектирование корпоративной информационной системы в управлении организацией.
4. Разработка мероприятий по организации технического обеспечения системы управления.
5. Моделирование ожидаемого результата.
Заключение
Список использованных источников и литературы
Приложения
10. Формирование стратегии деятельности коммерческой организации
Введение
1. Миссия и цели организации, типы стратегий бизнеса.
2. Методика анализа, оценки и прогнозирования внешней среды организации.
3. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования.
4. Управленческое обследование сильных и слабых сторон организации.
5. Разработка, изучение и оценка стратегических альтернатив.
6. Формирование стратегии деятельности организации.
Заключение
Список использованных источников и литературы
Приложения
11. Совершенствование внутрипроизводственной деятельности производственной организации
Введение
1. Содержание внутрипроизводственной деятельности организации.
2. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования.
3. Оценка управления технической подготовкой производства, организации оперативного управления производством, производственными запасами.
4. Разработка мероприятий по совершенствованию внутрипроизводственной деятельности.
5. Разработка системы контроля производственного процесса в организации.
Заключение
Список использованных источников и литературы
Приложения