Тема 14 (2011). Материальная ответственность сторон трудового договора.

Задача 4. Главный бухгалтер организации Хохлов в результате неправильного применения налогового законодательства неверно рассчитал налоговые платежи, что привело к неполной уплате налогов в бюджет. В результате налоговой проверки эти нарушения были выявлены, с организации был взыскан штраф в размере 100т.р. Организация предъявила к Хохлову иск о полном возмещении ущерба. Хохлов возражал против исковых требований, поскольку, его мнению, отсутствуют основания для применения к нему полной материальной ответственности.

Как должен быть разрешен спор?

Тема 14 (2011). Материальная ответственность сторон трудового договора.

Задача 5. В гардеробе театра по халатности гардеробщицы Кравченко было украдено пальто. Администрация театра выплатила потерпевшей 10т.р. (сумма компенсации была определена по договоренности с потерпевшей) и потребовала от Кравченко внести эту сумму или дать согласие на удержание из зарплаты.

Кравченко отказалась выполнить эти требования работодателя, поскольку с ней не был заключен договор о полной материальной ответственности.

Работодатель не признал доводы Кравченко обоснованными, и по распоряжению директора при ближайшей выплате из заработной платы Кравченко было сразу удержано 2100р. Средний месячный заработок Кравченко 5000р.

К какому виду материальной ответственности может быть привлечена Кравченко? Правомерны ли действия администрации театра? Каков порядок возмещения ущерба?