8. Изучение потерь рабочего времени. Классификация потерь.

Одним из основных резервов роста производительности труда и снижения себестоимости является улучшение организации труда за счет потерь рабочего времени и времени использовании строительных машин и механизмов. Потери рабочего времени могут быть явными и скрытыми. Явные потери подразделяются на целосменные и внутрисменные. К явным целосменным потерям рабочего времени относятся: все целосменные простои независимо от причины их возникновения, прогулы и неявки на работу в связи с нарушением трудовой дисциплины, отпуска без сохранения содержания, неявки на работу, вызванные выполнением общественных и государственных обязанностей, из за болезней, карантина или ухода за больными, отпуска учащимся, отпуска по беременности и родам и другие неявки, предусмотренные законом. К явным внутрисменным потерям рабочего времени относятся: выполнение лишних работ, организационные и случайные простои, потери времени из-за нарушения трудовой дисциплины. К лишним работам относятся: производство бракованной продукции, излишняя обработка уже готовой продукции, выполнение работ, не дающих прироста продукции.

К организационным простоям относятся: потери рабочего времени из-за отсутствия или несвоевременной подачи к рабочим местам материалов, из-за отсутствия, неисправности или ремонта орудий труда, неподготовленности фронта работ, несвоевременности указаний технического персонала, отсутствия или перебоев подачи энергии, топлива, пара, воды на рабочем месте, а также все другие простои по причинам, зависящим от технического персонала, являющиеся следствием плохой организации производства и труда.

К случайным простоям относятся потери рабочего времени, возникающие по причинам, не зависящим от технического персонала строек и рабочих (дождь, сильный снегопад, сильный ветер, прекращение подачи на стройку энергии, воды, пара и т.д).

К потерям рабочего времени в результате нарушения трудовой дисциплины относятся все виды опозданий на работу, преждевременные уходы на обед и с работы, все посторонние разговоры и действия, не относящиеся к выполняемому заданию и т.п.

Недостатки в организации строительного производства вызывают непроизводительные затраты труда, которые являются скрытыми потерями рабочего времени. Из-за нерациональной организации строительных площадок и отсутствия хорошо продуманных графиков производства работ на стройках увеличиваются расстояния транспортирования материалов и конструкций, возникают излишние перекладки и перемещения их, дополнительные перестановки механизмов и оборудования, холостые пробеги машин.

К основным видам скрытых потерь рабочего времени можно отнести: непроизводительные затраты труда, возникающие из-за неправильного расположения и складирования материалов, нарушение нормальной технологической последовательности выполнения работ, применения малоэффективных методов, ручных процессов при наличии соответствующих механизмов, применения материалов и деталей, не соответствующих требованиям проекта, применение некачественных материалов и конструкций, низкого качества предшествующих работ, дефектов рабочих чертежей и др.

Скрытые потери рабочего времени трудно поддаются выявлению и учету, однако данные специальных исследований показывают, что эти потери весьма значительны и нередко превышают явные внутрисменные потери рабочего времени.

Принципиальное отличие скрытых потерь от явных заключается в том, что явные потери проявляются в форме бездействия рабочих и машин, в то время как скрытые потери заключены в работе. Поэтому для выявления явных потерь достаточно их учесть, а для выявления скрытых необходимо более глубокое исследование.

Работа по изучению потерь рабочего времени должна представлять собой комплексное исследование и анализ причин появления этих потерь и заканчиваться разработкой эффективных мероприятий и предложений по ликвидации выявленных потерь.

9. Методы изучения явных целосменных и внутрисменных потерь рабочего времени. Размеры и причины целосменных потерь рабочего времени выявляются по данным табельного учета за период, а врем целосменных простоев машин – на основе отчетов по использованию машин. Явные целосменные потери рабочих выражаются в форме простоев независимо от причин, вызвавших их, и неявок рабочих по определенным причинам. При определении размеров целосменных потерь следует иметь в виду, что отдельные их разновидности, являются в каких-то размерах неизбежными и частично учитываются в планах по труду строительных организаций. Следовательно, разновидности неявок на работу должны относиться к потерям рабочего времени полностью или частично в зависимости от того, как эти неявки учитываются при расчете плановой годовой выработки. При частичном учете к категории потерь следует относить разность между фактическим и планируемым на эти цели расходом рабочего времени. Целосменные потери рабочего времени определяются в человеко-сменах по строительной организации в целом ( с подразделением по участкам и профессиям) в следующем порядке: целосменные простои, прогулы и отпуска без охранения содержания – по показателям табельного учета; невыходы по болезни, а также связанные с выполнением общественных и государственных обязанностей, отпуска по беременности и родам, отпуска учащимся – по разности между показателем, полученным по табельному учету и среднегодовым показателем, рассчитанным при подсчете годового баланса рабочего времени, необходимого для определения годовой выработки.

Суммарный показатель целосменных потерь определяется по формуле: Рц = Р / (Но+Р) *100, где Рц- суммарный показатель целосменных потерь рабочего времени за определенный период,%; Р- целосменные потери рабочего времени, чел-смен; Но- общее число отработанных человеко-смен за период, в который проводилось обследование.

При изучении явных внутрисменных потерь рабочего времени и времени использования машин размеры потерь определяются с помощью учета всех категорий затрат времени на основе полносменных наблюдений (фотографии рабочего дня или фотографии времени использования машин), которые позволяют определить не только размеры потерь, но и их причины. Кроме того можно определить степень использования рабочих по их квалификации на протяжение рабочего дня, получить данные для определения рационального состава звена и целесообразного разделения труда между исполнителями, определить уровень выполнения норм по всем работам.

Если простои явились следствием недоработки инженерно-технического персонала, то надо указать, в чем это выражается: в отсутствии задания, неподготовленности фронта работ или рабочего места, отсутствия необходимых инструментов

Изучение скрытых целосменных и внутрисменных потерь. Скрытые потери проявляются в форме непроизводительной работы, сущность их изучения заключается в установлении размеров непроизводительных затрат труда на основе сопоставления фактической организации труда с организацией запроектированной. Длительность скрытых потерь рабочего времени и характер их причин выявляются в процессе самого изучения, источники причин потерь – в процессе анализа результатов изучения. Скрытые потери рабочего времени могут возникать по вине рабочих, администрации и по внешним причинам, не зависящим от администрации строительства.

К категории потерь по вине рабочих относятся затраты труда или времени, вызванные следующими причинами: производство бракованной продукции и переделка брака; выполнение дополнительной работы из-за низкого качества предшествующих работ; выполнение рабочих операций, на которых уже достигнут нужный результат; применение неисправных инструментов, приспособлений и инвентаря.

К скрытым потерям по вине администрации относятся затраты труда, вызванные неправильным расположением и складированием конструкций, материалов, деталей; связанные с нарушением правильной технологии работ и применением малоэффективных методов производства работ; вызванные несоответствием материалов, деталей, конструкций требованиям проекта; возникающие в результате завышения или занижения оптимальной численности рабочих бригад; и несоответствия разряда рабочих разряду выполняемых работ.

К скрытым потерям рабочего времени по причинам, не зависящим от администрации строительства, относятся: затраты труда, вызванные ошибками и дефектами в рабочих чертежах и измерениями проекта в процессе работы; затраты труда связанные с поставкой некачественных деталей, конструкций (поступающих извне); снижение темпа работ, связанное с изменениями климатических условий.

Скрытые потери рабочего времени по вине рабочих определяются с помощью хронометражных наблюдений.

Скрытые потери рабочего времени по вине администрации определяется в основном по платежным документам (нарядам), из которых можно выбрать все работы, выполненные рабочими, но непредусмотренные проектом организации работ.

Скрытые потери рабочего времени по причинам, не зависящим от сторонних организаций, определяются по платежным документам и актам, составленным на каждую причину.

Размер скрытых потерь рабочего времени Рс= Нл/Ноф*100, где Нл-затраты времени труда на лишнюю, непроизводительную работу, чел-ч; Ноф – фактически отработанное количество человеко-часов за исследуемый период.