2. По автопарку за I квартал имеются следующие данные
Месяц |
Среднесписочная численность водителей |
Процент неявок на работу по всем причинам в календарном фонде |
Процент целодневных простоев в календарном фонде |
Январь |
425 |
35,5 |
- |
Февраль |
432 |
34,0 |
1,8 |
Март |
450 |
36,0 |
0,7 |
Определите за I квартал:
1) полный календарный фонд времени;
2) общее число отработанных человеко-дней;
3) процент неявок на работу;
4) процент целодневных простоев.
Решение
1. Полный календарный фонд времени за I квартал определяется по формуле
где
- среднесписочная численность водителей
за каждый месяц.
ПКФ = 425*31 + 432*28 + 450*31 =
= 13 175 + 12 096 + 13 950 = 39 221 чел.-дней.
2. Количество отработанных человеко-дней за I квартал определим следующим образом:
чел.-дня
3. Процент неявок на работу за I квартал составил:
4. Процент целодневных простоев определяется так:
3 По автотранспортному предприятию за июнь (число рабочих дней - 22 при средней нормальной продолжительности рабочего дня, равной 8,0 ч) имеются следующие отчетные данные по категории рабочих.
Показатели |
Данные за месяц |
Отработано человеко-дней |
6 928 |
Число чел.-дней неявок по причинам: |
|
выходные дни |
2 832 |
очередные отпуска |
515 |
болезни |
303 |
отпуска по учебе |
50 |
Отработано чел.-ч |
52 824 |
в том числе сверхурочно |
1 200 |
Опоздания на работу, чел.-ч. |
600 |
Внутрисменный простой, чел.-ч. |
2 600 |
Выполнение государственных обязанностей в течение рабочего дня, чел.-ч. |
600 |
Определите:
1) процент использования списочного состава для работы;
2) показатели структуры максимально возможного фонда рабочего времени;
3) постройте баланс рабочего времени (в чел.-ч).
На основе полученных показателей сформулируйте выводы.
Решение
1. Процент использования списочного состава для работы составил:
где
-
среднее число фактически работавших
рабочих.
2. Структура максимально возможного фонда времени имеет следующий вид
Элементы максимально возможного фонда времени |
Человеко-дни |
Процент к итогу |
Отработано
|
6 928
|
95,1
|
Болезни
|
303
|
4,2
|
Отпуска по учебе |
50 |
0,7 |
Итого |
7 281 |
100,0 |
3. Баланс рабочего времени в человеко-часах построим в табл.
Резервы рабочего времени, чел.-ч |
Использование резервов рабочего времени |
Отчетные данные
|
|
чел.-ч |
процент к итогу |
||
Располагаемый фонд = 7281 * 8,0 = 58248
|
1) отработано в урочное время |
51 624 |
88,6 |
2) время, не использованное по уважительным причинам: (353 • 8,0 + 600)
|
3 424
|
5,9
|
|
3) установленное законом сокращение рабочего дня |
|
|
|
4) потери рабочего времени (600 + 2 600) |
3 200 |
5,5 |
|
Итого 58 248 |
|
58 248 |
100,0 |