Рабочая программа курса Тема 1. Предмет и задачи курса.

Предмет дисциплины «Аудит и контроллинг персонала». Цель и задачи дисциплины, ее место в профессиональной подготовке экономистов. Структура дисциплины. Связь аудита и контроллинга персонала с другими дисциплина­ми.

Влияние результатов аудита и контроллинга на эффективность работы персонала организации.

Тема 2. Теоретические основы аудита персонала.

История развития аудиторской деятельности. Направления и проблемы развития аудита персонала в России.

Понятие аудита персонала. Сущность, цели, задачи, объект и предмет аудита персонала. Анализ социально-трудовых показателей – основа аудита и контроллинга персонала.

Ключевые понятия аудита персонала. Отличие аудита от других видов диагностики, оценки.

Принципы аудита и классификация аудиторской деятельности в трудовой сфере.

Тема 3. Организация аудиторской деятельности в сфере труда.

Методы анализа в аудиторском исследовании. Сравнительный подход. Использование бенчмаркинга в аудите персонала. Статистический подход. МВО подход в аудите персонала.

Этапы проведения аудита персонала. Предварительная оценка условий проведения аудита. Этап постановки проблемы. Составление общего плана аудиторской проверки. Этап сбора информации. Определение информационной базы и источников ее получения. Сбор и подготовка к анализу необходимой информации. Этап аналитической обработки собранной информации. Предварительная и итоговая оценка результатов аудита. Подготовка и представление аудиторского заключения. Структура, форма аудиторского заключения.

Тема 4. Аудиторский анализ эффективности использования персонала.

Аудиторский анализ обеспеченности предприятия персоналом по численности, составу, структуре персонала, уровню квалификации. Аудит штатных должностей и соответствия им квалификационных характеристик работников.

Аудиторский анализ движения и текучести персонала.

Аудит производительности труда, эффективности использования персоналом рабочего времени.

Тема 5. Аудит деятельности службы управления персоналом.

Информационная база аудита. Направления аудита и используемые критерии.

Оценка наличия и качества основных документов, регламентирующих работу персонала.

Аудит найма персонала. Аудит развития персонала.

Ключевые вопросы проведения экспресс-аудита системы управления персоналом.

Тема 6. Контроллинг персонала.

Контроллинг персонала: понятие, сущность, история возникновения. Возможные варианты внедрения контроллинга.

Формы, периодичность и показатели отчетности в сфере управления персоналом, периодичность.

Затраты на персонал и их структура: в соответствии с требования официальной статистики, по фазам процесса воспроизводства, по обязательности, по целевому назначению, по местам возникновения затрат, по характеру затрат, по отношению к объему производства. Источники финансирования затрат на персонал (себестоимость, прибыль).

Бюджетирование как инструмент контроллинга. Стадии бюджетного процесса. Внешние и внутренние факторы планирования затрат на персонал.

Контроллинг затрат на персонал. Показатели затрат на персонал. Формы отчетности и периодичность учета, контроля затрат на персонал. Анализ отклонений фактических результатов от плановых.