- •Індивідуальні завдання
- •43. Підготуйте скаргу до ктс про оскарження дисциплінарного стягнення.
- •База практики – підприємство Зміст практики
- •Загальне знайомство з підприємством
- •2. Створення підприємства
- •3. Документаційне забезпечення діяльності підприємства
- •Кадрова служба
- •1. Загальне ознайомлення з підприємством, установою, організацією
- •5. Договірна робота
- •6. Юридична служба в господарстві
- •5. Юридична служба
- •2. База практики – місцева державна адміністрація та органи місцевого самоврядування
- •Робота в місцевій державній адміністрації
- •Робота в органах місцевого самоврядування
- •База практики - управлінні юстиції та державна виконавча служба
- •Робота в управлінні юстиції
- •2. Робота у Державній виконавчій службі
- •3. Робота в органах рацСу
- •4. База практики - місцеві суди
- •Робота в місцевому суді
- •5. База практики – правоохоронні органи
- •1. Робота в прокуратурі
- •2. Робота в органах внутрішніх справ
- •3. Робота в Державній податковій службі
2. База практики – місцева державна адміністрація та органи місцевого самоврядування
Робота в місцевій державній адміністрації
Ознайомитися з питаннями відання місцевої державної адміністрації щодо:
- забезпечення законності, охорони прав, свобод і законних інтересів громадян;
- соціально-економічного розвитку відповідних територій;
- бюджету, фінансів та обліку;
- управління майном, приватизації та підприємства;
- промисловості, сільського господарства, будівництва, транспорту і зв’язку;
- науки, освіти, культури, охорони здоров’я, фізкультури і спорту, сім’ї, жінок, молоді на неповнолітніх;
- використання землі, природних ресурсів, охорони довкілля;
- зовнішньоекономічної діяльності;
- оборонної роботи та мобілізаційної підготовки;
- соціального захисту населення, праці та заробітної плати.
Ознайомитися:
- з формуванням та компетенцією місцевих державних адміністрацій;
- із структурою, організацією та порядком діяльності місцевої державної адміністрації;
- з регулюванням організаційно-процедурних питань діяльності місцевої державної адміністрації: розподілом обов’язків між посадовими особами та плануванням основних напрямків роботи місцевої державної адміністрації, організацією кадрової роботи, порядком внесення та розгляду проектів розпоряджень голови місцевої державної адміністрації, організацією роботи з документами і контролю за їх виконанням, порядком підготовки та проведення нарад, роботою консультативних, дорадчих та інших допоміжних органів місцевої державної адміністрації;
- з організацією роботи організаційного, загального відділу, відділу по роботі зі зверненнями громадян, відділу житлово-комунального господарства, відділу субсидій, управління соціального захисту населення та інших структурних підрозділів місцевої державної адміністрації прямого та подвійного підпорядкування.
- з практикою роботи юридичної служби; взяти участь у прийомі громадян, які проводять посадові особи місцевої державної адміністрації та працівники юридичної служби;
- з практикою взаємодії державної адміністрації з органами місцевого самоврядування;
- із загальними питаннями щодо організації діяльності районного центру зайнятості, з практикою реєстрації, перереєстрації та ведення обліку громадян, якім шукають роботу, і безробітних, виплати допомоги по безробіттю, а також умови подання матеріальної допомоги в період професійної підготовки та перепідготовки, порядком подання матеріальної допомоги по безробіттю;
- з практикою бронювання на підприємствах, в організаціях, установах робочих місць для працевлаштування громадян, які потребують соціального захисту, організації та проведення оплачуваних громадських і сезонних робіт;
- із загальними питаннями щодо організації діяльності районного відділу освіти, його структурою, основними завданнями, компетенцією; роботою по охороні прав і законних інтересів неповнолітніх.
А також взяти участь у підготовці матеріалів про позбавлення батьківських прав, про усиновлення (удочеріння), встановлення опіки та піклування.
Ознайомитися:
- з роботою опікунської ради; організацією правового виховання учнівської молоді, взаємодія установ освіти з правоохоронними органами; з практикою атестації педагогічних працівників; з практикою ліцензування та акредитації установ освіти;
- із загальними питаннями щодо організації діяльності служби у справах неповнолітніх, вивчити практику її взаємодії з іншими державними, правоохоронними органами, освітніми закладами і громадськими організаціями щодо забезпечення прав неповнолітніх;
- з організацією роботи з кадрами в центральних і місцевих органах державної виконавчої влади;
- з практикою призначення на посади та звільнення з посад керівників управлінь, відділів місцевих державних адміністрацій.
