- •1)Социально-философские предпосылки зарубежной социологии.
- •2) Становление зарубежной социологии как науки.
- •3) Развитие отечественной социологической мысли.
- •4)Эмпирическая социология.
- •5) Основные современные социологические парадигмы.
- •6.Общество как социокультурная система, особенности, компоненты общества.
- •7)Основные факторы образования общества.
- •8)Объект и предмет социологии как науки. Уровни социологического анализа.
- •10.Социологическое исследование: понятие, этапы.
- •15)Социальная группа: признаки, структура.
- •9)Функции социологии.
- •30) Статусно-ролевая система личности.
- •31)Социализация личности.
- •32)Социальные отклонения: сущность, причины, функции девиации.
- •35)Динамика, стратегии поведения в конфликте.
- •36)Современные теории конфликта.
- •37)Разрешение конфликтов.
30) Статусно-ролевая система личности.
Элементами социальной структуры выступают социальные статусы и роли. Социальные статусы характеризуют устойчивость общества, преемственность его жизнедеятельности. Социальные роли характеризуют изменчивость общества.Социальный статус — позиция (положение) индивида (группы) в социальной системе, определяемая по некоторым признакам (этническим, профессиональным и т. д.).Каждый человек обладает рядом статусов. Совокупность всех статусов, занимаемых одним человеком, называется статусным набором. Главный статус в статусном наборе – это наиболее характерный для данного человека статус, с которым его идентифицируют (отождествляют) другие люди или с которым он сам себя идентифицирует.
Классификации статусов:социальный статус и личный статус.
Социальный статус — положение человека в обществе, которое он занимает как представитель большой социальной группы (профессии, класса, национальности, пола, возраста, религии).Личный статус — положение человека в обществе, которое он занимает как представитель малой социальной группы.
31)Социализация личности.
Социализация – процесс, который начинается в младенчестве и заканчивается в глубокой старости по освоению социальных ролей и усвоению культурных норм[2]. Причем, в детстве формируется 70% человеческой личности.
32)Социальные отклонения: сущность, причины, функции девиации.
Относительно причин возникновения девиантного поведения существует три вида теорий. В основе каждой из них лежат определенные теоретические концепции о сущности природы девиации.1-ый тип.Их общая предпосылка: люди, имеющие определенный тип физической конституции, имеют склонность к антисоциальным поступкам. Однако как показывает история, данная закономерность не является стопроцентной, и в криминальной практике найдется много примеров, когда ужасающие преступления совершали люди с ангельской внешностью.2-ой вид: психоаналитические теории.Основная идея - возникновение девиаций является результатом нарушением защитного механизма между бессознательным и сознанием. 3-ий вид: социологические (или культурологические) теории. Проблемы в адаптации возникают из-за нарушения в процессе социализации индивида (социализация- процесс усвоения индивидов потребностей, мотивов, ценностных ориентации, норм поведения, принятых в обществе, к которому он принадлежит).
33)Теории девиации. Социальный контроль.1)Теория аномии 2)Теория культурного переноса 3)Теория конфликта 4)Теория стигматизации
34)Понятие конфликт в социологической теории. Конфликт как социальное явление впервые рассмотрен в работе А Смитта «Исследование о природе и причинах богатствах народов». По мнению классика политэкономии, в основе конфликта лежит деление общества на классы (капиталисты, земельные собственники и наемные рабочие). И экономическое соперничество между ними.
35)Динамика, стратегии поведения в конфликте.
Принуждение (борьба, соперничество)-Тот, кто выбирает данную стратегию поведения, ставит свои интересы намного выше интересов оппонента, более того, можно сказать, что они его никоим образом не интересуют.
Уход-Данная стратегия отличается желанием не ввязываться в конфликт. Она характеризуется низким уровнем направленности, как на личные интересы, так и на интересы соперника и является взаимной, т.е. это взаимная уступка.
Уступка-Личность, пользующаяся данной стратегией, стремится уйти от конфликта.
Компромисс-Компромиссную стратегию поведения можно охарактеризовать как баланс интересов конфликтующих сторон или как стратегия взаимной уступки.
Сотрудничество-Личность, пользующаяся данной стратегией, на одинаково высоком уровне оценивает интересы соперника и свои собственные. Основа данной стратегии – баланс интересов и признание ценности межличностных отношений.
