51.Определите понятие «социальные отношения»

В широком значении все отношения в обществе можно рассматривать как социальные. Но общество как целостная социальная реальность необычно сложное и разнообразное. Отношения, что отображают ту или иную сторону социальной жизни, отличаются между собой по характеру и содержанию и отделяются в специфическую совокупность, которая характеризуется собственным предметом, действующими закономерностями, определяется ее категориями и.т.д.

Понятие социальные отношения рассматривается в широком смысле (как все отношения в обществе) и в узком смысле (те, что формируются и реализуются в социальной сфере).

52. Охарактеризуйте понятие «социально-трудовые отношения»

В данное понятие разные авторы вкладывают неодинаковое содержание. Одни – приравнивают его к понятию «соц-экон., трудов. отношения», другие – имеют в виду только собственные социал.отношения в трудовом коллективе. СТО – отношения, к-е осущ-ся между субъектами, к-е связаны между собой общей трудовой деятельностью, по поводу реализации своих экономич. и социально-эконом. интересов. Предмет этих отношений – социальные гарантии, занятость, организация труда, трудовое вознаграждение, соц.страхование, качество трудовой жизни, межличностные и межгрупповые отношения в коллективе, трудовое право, соблюдение морально-этических норм в бизнесе и общении.

53. Определите понятие «социально- экономические отношения»

СЭО – не явл.механическим объединением содержания и характеристик соц. и эконом.отношений. Они имеет свои специфич.особенности, к-е реализуются через субъекты отношений, предмет, условия и способы их формирования и осуществления. Они формируются на основе собственно экономич.(трудовых), или социальных отношений (нетрудовых).СЭО тесно связаны с трудовыми отношениями (занятость. Соц.страхование. условия труда). В то же время соц.помощь не связана с труд.отношениями, она отображает собственно соц.эконом.отношения.

54.Определите понятия «собственно экономические отношения» и «собственно социальные отношения»

«собственно экономические отношения» - совокупность отношений между людьми, к-е возникают в процессе общественного производства, распределения, обмена и потребления материальных благ и является главными, определяющими во всей системе соц.отношений в широком смысле. «собственно социальные отношения» - отношения между членами социальных общностей и отдельными общностями по поводу их общественного состояния, способа и строй жизни, а также по поводу условий формирования и развития личности, социал.общественностей.

55. Что является предметом социологии труда и управления

В науке выделяются три основных предмета социологии труда: 1 Социальные закономерности взаимодействия людей со средствами и предметами труда, в частности механизмы действия и формы проявления этих закономерностей в деятельности трудовых коллективов и личности. 2 задаваемые человека и коллектива к труду, его содержания, х-ра, условий (матер заинтересованность, содержание труда, взаимоотношения в коллективе). 3Соц организация предприятия, коллектива, то есть та особая система отношений, образует совокупность позиций, ролей, ценностей, связанные между собой рабочих, работающих коллективно. Основные составляющие социального управления: разработка и организация управленческих решений, сбор, анализ и использование информации, разнообразных средств влияния на объект социального управления и стилей руководства, развитие самоуправления в труд коллективах и производственной демократии, планирования соц развития объектов соц управление, организация реализаций этих планов и контроль за их выполнением.