Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ПОРЯДОК ВЫПОЛНЕНИЯ КР ЭО.docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
117 Кб
Скачать
☆

Раздел 5. Организация оплаты труда.

5.1. Расчет необходимого количества основных рабочих для выполнения производственной программы предприятия Задание: рассчитать необходимое количество основных рабочих для выполнения производственной программы предприятия и полученные результаты представить в таблице 5.2.

Исходные данные

Таблица 5.1.

Показатели

Вариант

1

2

3

4

Число дней в году, Д

365

365

365

365

Число выходных дней в году, Дв

104

104

104

104

Число праздничных дней в году, Дпр

11

11

11

11

Режим работы,п

2-х сменный

2-х сменный

2-х сменный

2-х сменный

Продолжительность смены t, ч

8

8

8

8

Потери рабочего времени от номинального фонда времени Кп, %

11

11

11

11

Годовой выпуск деталей Впл, шт.

см. данные в табл.1.1.

см. данные в табл.1.1.

см. данные в табл.1.1.

см. данные в табл.1.1.

Изделие А

Изделие Б

Изделие В

Полуфабрикат (Qпф)

Трудоемкость изготовления детали tшт , нормо-ч.

Изделие А

2,6

2,8

2,8

2,7

Изделие Б

2,8

2,7

2,9

2,6

Изделие В

2,5

2,6

2,7

2,9

Полуфабрикат (Qпф)

1,9

2,0

2,1

1,8

Коэффициент выполнения нормы Квн

1,1

1,2

1,2

1,1

Плановая численность основных рабочих.

Таблица 5.2.

№ п/п

Показатели

Формула для расчета:

Расчет

1.

Номинальный фонд времени рабочего Fн, ч

Fн = (Дкл. – Двых. – Дпр) · t

2.

Эффективный фонд времени Fэ, ч

Fэ = Fн · (1 – Кп/100)

3.

Плановая численность основных рабочих на участке Ч, чел.

Ч = Впл · tшт/( Fэ·Квн)

Изделие А

Изделие Б

Изделие В

Полуфабрикат (Qпф)

Итого:

5.2. Расчет размера заработной платы основных рабочих. Задание: рассчитать размер заработной платы основных работников и полученные результаты представить в таблице 5.4. Оплата труда основных работников происходит по сдельно-премиальной системе оплаты труда.