- •Инженерный менеджмент Организация, прохождение и оформление отчета об учебной практике
- •Введение
- •2. Программа проведения производственной практики
- •Программа проведения производственной практики
- •3. Структура отчета о практике
- •Раздел 1.
- •Раздел. 2.
- •4. Требования к написанию и оформлению отчета о прохождении практики
- •6. Процедура подготовки к защите
- •5. Требования к оформлению библиографических источников
- •7. Процедура защиты
- •Московский энергетический институт
- •(Технический университет)
- •Кафедра инженерного менеджмента
- •Москва – 2009
- •О тзыв научного руководителя о прохождении производственной практики студента третьего курса Опрста и.И.
- •О тзыв о работе студента третьего курса Опрста и.И. При прохождении производственной практики на (указать полное название предприятия) в (указать название подразделения)
2. Программа проведения производственной практики
кафедра Инженерного менеджмента (оформляется отдельным документов до начала прохождения практики, см. Приложение))
Программа проведения производственной практики
кафедра Инженерного менеджмента
Учебная группа
Фамилия, инициалы практиканта
Продолжительность практики: 20 дней.
Результаты практики: по результатам практики проставляется зачет.
База практики (название организации и ее адоес)
Цель практики: ознакомление с организацией, порядком функционирования и особенностями конкретных промышленных предприятий или научно-исследовательских или проектно-конструкторских организаций.
Содержание практики
Ознакомление с организационной структурой предприятия
Получение информации об оборудовании и подготовке рабочего места для решения учебно-практических задач
Получение информации об организации оборота информации внутри предприятия, включая:
использование современных средств связи
использование компьютерного оборудования
работа с официальной перепиской (письма, служебные записки, факсограммы, телефонограммы)
Ознакомление с мерами по обеспечению качества продукции принимаемыми на конкретном предприятии
Получение сведений о влиянии качества работы отдельных подразделений предприятия на качество работы предприятия в целом
Получение навыков самостоятельного планирования своей деятельности, в том числе индивидуальная подготовка предложений и изменений к программе практики
Получение навыков подготовки официальных отчетов о проделанной работе, подготовка отчета о практике
Содержание отчета о практике
Введение
Главы отчета (должны соответствовать содержанию, порядку и названиям пунктов содержания практики конкретного студента)
Заключение (должно резюмировать полученные в ходе практики знания и навыки с оценкой их практической применимости)
3. Структура отчета о практике
Титульный лист. Стр. 1. Не нумеруется. Бланк титульного листа представлен в Приложении №1.
Отзыв научного руководителя на работу. 1 лист. Образец документа «Отзыв научного руководителя» представлен в Приложении №2. Не нумеруется.
Отзыв (желательно) о прохождении практики со стороны той организации, где студент проходил практику. В этом случае подпись на отзыве должна быть заверена, и должна быть поставлена печать организации. Образец документа «Отзыв организации» представлен в Приложении №3. Не нумеруется.
Содержание. Стр. 2. Нумеруется. № страниц проставлять по центру сверху. Требования к структуре и оформлению содержания:
ВВЕДЕНИЕ (печатать заглавными буквами). Здесь рекомендуется дать общую характеристику рассматриваемой технической системы. Описать назначение, область применения, актуальность изучения и т.д. Объем – 1 полная!!! стр.
Раздел 1.
Название первого и последующих разделов печатать заглавными буквами. Слово «Глава или раздел» не писать! Нужно напечатать цифру 1 и поставить точку. После этого пишется название раздела заглавными буквами.
Содержание первого раздела должно быть посвящено описанию организации. Д.б. освещены следующие вопросы. Направление деятельности, краткое описание тех товаров или услуг которые производит организация, история создания, положение на рынке, система менеджмента, наличие утвержденной стратегии развития, организационная структура, факты признания деятельности организации (международные и российские сертификаты на различные системы менеджмента, почетные звания и др.), количество действующих патентов, количество купленных и проданных лицензий, наличие ноу-хау, численность сотрудников, структура персонала (рабочие, служащие, менеджеры), возрастной состав персонала, основные проблемы организации (организационные, финансовые, научно-технологические и т.д.
Объем первого раздела – не менее 3 полных!!! стр., но не более 5 полных!!! стр. Первый и последующие параграфы раздела именовать «1.1.», «1.2.» и т.д. Название параграфа печатать строчными!!! буквами. Это относится к параграфам всех разделов. Номера страниц раздела и параграфов в содержании печатаются справа, напротив названия раздела или параграфа.
