- •1.Социально-психологическая характеристика
- •Правовая регламентация профессиональной деятельности
- •Властный, обязательный характер профессиональных пол-
- •Экстремальный характер правоохранительной деятельнос-
- •Нестандартный, творческий характер профессионального
- •3. Коммуникативная и организационно-управленческая подструктуры профессиональной деятельности юриста.
- •3.Коммуникативная подструктура профессиональной дея-
- •Организационно-управленческая подструктура правоохра-
- •2. Ведущие подструктуры профессиональной деятельности прокурорско-следственных работников и соответствующие им факторы профессиональной пригодности
Правовая регламентация профессиональной деятельности
юриста. Правоприменительная деятельность работников государствен-
но-правовых структур разного должностного положения, довольно четко
регламентирована. Отступление от своих служебных обязанностей, на-
рушение юристом должностных полномочий рассматривается как нару-
шение закона, свидетельствует прежде всего о низком уровне его профес-
сиональной компетентности.
Данное обстоятельство формирует стремление строго придержи-
ваться правовых норм, воздействующее на поведение, направленность
личности. Потребность соблюдать нравственные, правовые нормы явля-
ется одной из ведущих, доминирующих среди прочих социально значи-
мых потребностей, влияющих на правосознание. Все это определяет вы-
сокий уровень социализации личности, особенно сотрудников право-
охранительных органов, их ответственности перед обществом, норма-
тивности (конвенциальности) поведения. Данное интегративное свой-
ство рассматривается в качестве одного из главных факторов професси-
ональной пригодности юриста.
Особенно велика роль правосознания, установочного отношения
юриста к соблюдению нравственных, правовых норм поведения в не-
ожиданно складывающихся ситуациях, которые можно назвать ситуа циями или факторами профессионального риска. Остановимся кратко
на некоторых таких ситуациях (факторах) риска.
Ситуация получения (приобретения) юристом каких-либо благ
(предметов) с отступлением от установленного порядка когда эти
блага предоставляются якобы ≪просто так≫, ≪из уважения≫, а на самом
деле в целях налаживания неформальных отношений с юристом, занима-
ющим какое-либо ответственное должностное положение. Вынужденной
расплатой, требуемой с юриста за предоставленные услуги, могут стать
советы, содержащие профессиональную тайну, отказ от объективного,
непредвзятого подхода к разрешению того или иного вопроса (дела).
Ситуация, провоцирующая взятку. Существуют различные спо-
собы передачи взятки, но в любом случае субъект, стремящийся за
взятку добиться выгодного результата, сначала оценивает ситуацию,
возникающую на приеме у юриста, работающего в том или ином право-
охранительном органе, его поведение, особенности его личности.
Передаче взятки может предшествовать своеобразная ≪словесная
разведка≫ взяткодателя в виде выражения не соответствующей действи-
ям юриста благодарности, многозначительных обещаний отблагодарить
и пр. Если подобные действия решительно не пресекаются должностным
лицом правоохранительного органа, его поведение может быть истолко-
вано как своего рода подтверждение того, что оно оценивает свои служеб-
ные действия как действительно заслуживающие ≪благодарности≫.
Иногда взяткодатель может повести себя еще более решительно и
нагло, сразу же положив на стол предметы взятки, ссылаясь на якобы су-
ществующие обычаи, уверяя, что он ничего взамен не просит, а только дей-
ствует в соответствии с принятыми местными традициями и обычаями.
Единственный выход в подобных ситуациях —решительное поведе-
ние, пресекающее в самом зародыше мысль о возможности предложения
взятки, немедленный вызов свидетелей, доклад руководителю правоохра-
нительного органа о провокации или о самом факте покушения на пере-
дачу взятки. Надежным барьером может служить прием подобного рода
посетителей в присутствии других сотрудников и коллег по работе.
Ситуация посещения, особенно во время командировок, в вечернее
время мест общественного питания ресторанного типа, в которых
свободно продаются спиртные напитки, устраиваются всевозможного
рода развлечения, в том числе и сомнительного характера. Организовать
свой рабочий день и питание необходимо таким образом, чтобы даже при
самых неблагоприятных условиях работы исключить пребывание в по-
добного рода заведениях, где можно легко оказаться вовлеченным в
какой-либо конфликт, организованный в целях дискредитации юриста,
занимающего ответственное служебное положение.
Ситуация допроса свидетеля (потерпевшего) в его квартире, в
номере гостиницы, кроме случаев, когда, например, человек серьезно болен.
Необходимо помнить, что в подобных случаях возможны провокации со сто-
роны допрашиваемого лица, направленные на дискредитацию следователя,
попытки построить отношения с ним на личной основе и таким путем в пос-
ледующем оказать на него давление или даже опорочить его. Ситуации ≪случайного≫ знакомства в гостинице, в различного
рода увеселительных заведениях и т.п., когда ≪случайность≫ заранее ор-
ганизуется лицами, заинтересованными установить неформальные от-
ношения с юристом или попросту дискредитировать его.
Факт риска, обусловленный обещаниями, сделанными юристом,
занимающим должностное положение, адвокатом, даже из самых благих
побуждений, если нет полной гарантии в том, что они будут выполнены.
Нередко подобным обещаниям заинтересованными лицами придается
выгодная для себя интерпретация. Такие случаи используются ими при
составлении всевозможных жалоб клеветнического характера в качестве
подтверждения ≪злоупотреблений≫ по службе представителя правоохра-
нительного органа, для распространения всевозможных инсинуаций.
