Розділ VIII. Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці

Стаття 43. Штрафні санкції до юридичних та фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, посадових осіб та працівників

За порушення законодавства про охорону праці, невиконання розпоряджень посадових осіб органів державного нагляду за охороною праці юридичні та фізичні особи, які відповідно до законодавства використовують найману працю, притягаються органами державного нагляду за охороною праці до сплати штрафу у порядку, встановленому законом.

Максимальний розмір штрафу не може перевищувати п'яти відсотків місячного фонду заробітної плати юридичної чи фізичної особи, яка відповідно до законодавства використовує найману працю.

Несплата юридичними чи фізичними особами, які відповідно до законодавства використовують найману працю, штрафу тягне за собою нарахування на суму штрафу пені у розмірі двох відсотків за кожний день прострочення.

Застосування штрафних санкцій до посадових осіб і працівників за порушення законів та інших нормативно-правових актів з охорони праці здійснюється відповідно до Кодексу України про адміністративні правопорушення. Особи, на яких накладено штраф, вносять його в касу підприємства за місцем роботи.

Рішення про стягнення штрафу може бути оскаржено в місячний строк у судовому порядку.

Кошти від застосування штрафних санкцій до юридичних чи фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, посадових осіб і працівників, визначених цією статтею, зараховуються до Державного бюджету України.

Стаття 44. Відповідальність за порушення вимог щодо охорони праці

За порушення законів та інших нормативно-правових актів про охорону праці, створення перешкод у діяльності посадових осіб органів державного нагляду за охороною праці, а також представників профспілок, їх організацій та об'єднань винні особи притягаються до дисциплінарної, адміністративної, матеріальної, кримінальної відповідальності згідно із законом.

ДОДАТОК Б

Витяги з дбн в.2.5-28-2006

Характе-ристика зорової роботи	Наймен- ший або евіва- лентний розмір об’єкта розріз- нення, мм	Розряд зоро- вої роботи	Під- роз- ряд зоро- вої робо- ти	Контраст об’єкта з фоном	Характе- ристика фону	Штучне освітлення					Природне освітлення			Суміщене освітлення
						Освітленість, лк			Сукупність нормативних величин показника осліпленості і коефіцієнта пульсації		КПО, ен , %
						При системі комбінованого освітлення		При системі загального освітлення			при верхньому або комбі- нованому освітленні	при боковому освітленні	при верхньому або комбі- нованому освітленні		при боковому освітленні
						всього	у т.ч. від загального		Р	Кп, %
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14		15
Найвищої точності	Менше 0,15	І	а	Малий	Темний	5000 4500	500 500	-	20 10	10 10	-	-	6,0		2,0
			б	Малий Середній	Середній Темний	4000 3500	400 400	1200 1000	20 10	10 10
			в	Малий Середній Великий	Світлий Середній Темний	2500 2000	300 200	750 600	20 10	10 10
			г	Середній Великий Великий	Світлий Світлий Середній	1500 1250	200 200	400 300	20 10	10 10
Дуже високої точності	Від 0,15 до 0,3 включно	ІІ	а	Малий	Темний	4000 3500	400 400	-	20 10	10 10	-	-	4,2		1,5
			б	Малий Середній	Середній Темний	3000 2500	300 300	750 600	20 10	10 10
			в	Малий Середній Великий	Світлий Середній Темний	2000 1500	200 200	500 400	20 10	10 10
			г	Середній Великий Великий	Світлий Світлий Середній	1000 750	200 200	300 200	20 10	10 10