- •Сибирский университет потребительской кооперации
- •Содержание
- •Общие положения
- •2. Цель и задачи практики
- •3. Организация и руководство практикой
- •3.1. Обязанности руководителя практики от университета
- •3.2. Обязанности руководителя практики
- •3.3. Обязанности студента
- •4. Содержание практики Практика на оптовом торговом предприятии
- •5. Отчетность и подведение итогов
- •Требования к оформлению отчета о практике
- •Список рекомендуемой литературы
- •630087, Новосибирск, пр.К.Маркса,26.
2. Цель и задачи практики
Производственная коммерческая практика студентов специальности 080301.65 «Коммерция (торговое дело)» является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования и завершающим этапом обучения, представляет собой одну из форм организации учебного процесса, и проводится после освоения студентами программы теоретического и практического обучения.
Цель практики – закрепление и углубление теоретических знаний, приобретение практических навыков работы по специальности, а также развитие творческих способностей при выполнении научно-исследовательских работ.
Задачи производственной коммерческой практики:
закрепление, углубление и расширение теоретических знаний, полученных студентами в процессе обучения;
овладение профессиональными умениями и навыками на предприятии – базе практики;
ознакомление с инновационной деятельностью предприятия;
изучение профессиональной деятельности коммерческого директора, менеджера по закупкам товаров, менеджера по продажам, менеджера торгового зала.
3. Организация и руководство практикой
3.1. Обязанности руководителя практики от университета
Учебно-методическое руководство коммерческой практикой осуществляет кафедра коммерции. Она организует работу по выполнению учебных планов и программ производственного обучения студентов. Для руководства практикой кафедра выделяет преподавателя, в обязанности которого входят:
инструктаж и консультирование студентов по производственной коммерческой практике;
предоставление студенту программы практики;
посещение места прохождения практики с целью контроля за соблюдением этапов практики и ее содержанием, а также дополнительного консультирования студентов;
оказание методической помощи студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной квалификационной работе;
проверка отчетов по практике и оценка выполнения программы практики;
допуск студента к защите отчета по производственной коммерческой практике;
участие в работе комиссии по защите отчетов по практике.
3.2. Обязанности руководителя практики
от предприятия – базы практики
Производственной практикой студентов выпускного курса факультета коммерции руководят заместитель директора по торговле или коммерческий директор организации (фирмы), начальник коммерческого отдела или директор магазина (заведующий магазином).
Общее руководство и ответственность за организацию коммерческой производственной практики возлагается на руководителей предприятий, которые обязаны:
оформлять прохождение производственной практики студентов распоряжением или приказом;
создавать необходимые условия для коммерческой работы студентов в соответствии с программой практики;
выделять непосредственных руководителей из числа квалифицированных специалистов, имеющих высшее образование, а также контролировать их работу;
проверять своевременность явки студентов на предприятие и определять, насколько эффективно используют они рабочее время. О случаях нарушения трудовой дисциплины сообщать на кафедру коммерции.
Непосредственное руководство практикой студентов возлагается на квалифицированных специалистов, которые обязаны обеспечивать выполнение программы практики и оценивать работу студентов. Для этого непосредственный руководитель практики должен:
составить совместно со студентом календарно-тематический график прохождения практики в соответствии с программой;
руководить работой студента, контролировать его и в случае необходимости оказывать помощь;
поощрять самостоятельность в решении вопросов, поддерживать инициативу;
следить за трудовой дисциплиной и выполнением календарно-тематического графика;
оценивать деловые качества студента и делать соответствующие записи в его дневнике;
в конце производственной практики дать заключение по отчету, а также подробную характеристику студенту.
