Методичні вказівки до написання основної частини
1. Розрахунок обсягів виробничої площі та необхідної кількості обладнання
Кількість
обладнання (
)
розраховується по кожній групі верстатів.
Для розрахунку використовується формула
(1.1):
(шт.);
(1.1)
де
– кількість одиниць продукції, яку
необхідно виготовити у плановому
періоді, шт.;
– дійсний
фонд часу роботи одного верстата , н-год
(хв.);
– середній
коефіцієнт виконання норм на підприємстві;
– норма
штучного часу на обробку однієї деталі,
н-год.; ( хв.).
Ефективний фонд часу ( ) обладнання визначається за формулою (1.2):
(1.2)
де
–
кількість робочих днів за місяць (рік);
S – кількість змін;
– тривалість
зміни (год.).
–
коефіцієнт
який враховує витрати часу на ремонт,
не виходи на
роботу тощо.
Коефіцієнт
завантаження (
)
розраховується за формулою (1.3):
;
(1.3)
де
–
розрахункова кількість обладнання;
–
прийнята
кількість обладнання.
Розрахунок
площі для розміщення адміністрації
здійснюється виходячи з чисельності
персоналу та санітарних норм –
на
одну особу.
Обґрунтуйте необхідну кількість офісної техніки та меблів для забезпечення роботи адміністрації.
2. Розрахунок чисельності персоналу підприємства
Планова
чисельність основних робітників (
)
визначається за допомогою наступних
методів:
- за трудомісткістю виробничої програми (2.1):
(чол.)
(2.1)
де – кількість одиниць продукції, яку необхідно виготовити у плановому
періоді, шт.;
– норма штучного часу на обробку однієї деталі, н-год.; ( хв.);
– дійсний фонд часу роботи одного робітника (визначається за
балансом робочого часу середньоспискового робітника – додаток 2),
н-год. (хв.).;
– середній коефіцієнт виконання норм на підприємстві.
Чисельність
допоміжних робітників (
)
розраховується за формулою (2.2):
(2.2)
де – чисельність основних робітників;
– встановлений
відсоток допоміжних робітників, в
залежності від
типу виробництва: одиничне – 12%; серійне – 20%; масове – 40–50%
(Додаток 3).
Чисельність
спеціалістів, керівників та службовців
(
)
(адміністративний персонал) розраховується
за формулою (2.3.):
(2.3)
де
–
встановлений відсоток спеціалістів,
керівників, службовців (Додаток
3).