- •Хід виконання та зміст практичної роботи
- •1. Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2012 рік: Лист Мінсоцполітики від 23.08.2011 р. №8515/0/14-11/13
- •Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2013 рік: Лист Мінсоцполітики від 21.08.2012 р. №9050/0/14-12/13:
- •3.Картки для опитування
- •4.Роздатковий матеріал по темі “Облік праці та її оплати”
- •6.Калькулятори Хід виконання та зміст практичної роботи
- •Завдання 5
- •Завдання 6
- •Визначити загальну суму утримань із заробітної плати, відобразити операції на рахунках бухгалтерського обліку.
3.Картки для опитування
4.Роздатковий матеріал по темі “Облік праці та її оплати”
5.Бланковий матеріал (Розрахунково-платіжна відомість)
6.Калькулятори Хід виконання та зміст практичної роботи
Умова практичної роботи складена на практичних даних ТОВ “Любодар”, яке займається виробничою діяльністю.
Завдання 1
Відкрити розрахунково-платіжні відомості по структурних підрозділах ТОВ “Любодар” на березень поточного року по субрахунку 661 “Розрахунки по нарахованій заробітній праці”, використовуючи наступні дані:
№ п/п |
Посада |
ПІБ працівника |
|
|
Директор |
Андрушко В.Г. |
|
|
Головний бухгалтер |
Дорофеєв П.Л. |
|
|
Бухгалтер |
Сидорчук Л.І. |
|
|
Інженер |
Гаврилюк Б.О. |
|
|
Робітник |
Глушко Т.І. |
|
|
Робітник (токар) |
Борейко О.І. |
|
|
Робітник (маляр) |
Сандін В.І. |
|
|
Робітник |
Мамчинов С.О. |
|
|
Робітник |
Суслов А.О. |
|
|
Робітник |
Горбатюк В.І. |
|
|
Робітник |
Дарій М.І. |
|
Разом |
Разом |
Завдання 2
Використовуючи дані практичних занять № 6-7 провести записи у розрахунково – платіжні відомості ТОВ “Любодар” за березень поточного року. При заповненні частини відомості щодо нарахування заробітної плати передбачити види нарахувань у відповідності з типовими формами № П-6 та № П-7, а саме:
тарифна ставка, посадовий оклад;
відрядна розцінка;
оплата за час перебування у відрядженнях;
премія;
індексація заробітної плати;
відпустка за поточний місяць;
відпустка за наступний період;
допомога за рахунок коштів Фонду державного соціального страхування;
оплата перших 5-ти днів тимчасової непрацездатності.
Визначити суму нарахованої заробітної плати в розрізі її видів та структурних підрозділів, відобразити операції на рахунках бухгалтерського обліку.
Завдання 3
За даними розрахунково-платіжних відомостей по всіх структурних підрозділах провести обов’язкове утримання із заробітної плати єдиного соціального внеску у Пенсійний фонд.
Завдання 4
За даними розрахунково-платіжних відомостей по всіх структурних підрозділах провести утримання податку на доходи фізичних осіб, враховуючи такі дані:
№ п/п |
ПІБ працівника |
Пільги |
|
|
Андрушко В.Г. |
Має 2-х дітей до 16 років (дружина працює і користується пільгою по ПДФО) |
|
|
Дорофеєв П.Л. |
Чорнобилець 4-ї категорії |
|
|
Гаврилюк Б.О. |
Має 3-х дітей до 16 років (дружина не працює) |
|
|
Глушко Т.І. |
Інвалід 2-ї групи з дитинства |
|
|
Борейко О.І. |
Чорнобилець 1-ї категорії |
|
|
Мамчинов С.О. |
Має дитину-інваліда 8 років (дружина не працює) |
|
|
Суслов А.О. |
Самотній батько (дитина 14-ти років) |
|
|
Горбатюк В.І. |
Колишній в’язень концтабору |
