1. Основан на использовании данных о времени трудового процесса. Позволяет рассчитать численность работающих сдельщиков или повременников, кол-во которых, определяется трудоемкостью процесса.

Чр=Тп/Тпол

Тп - время для выполнения производств. программы

Тпол - полезный фонд времени одного рабочего

Тн = (∑ * Ni Ti + Tnпрi) *Kв

n - количество номенклатурных позиций в производственной программе

Ni - количество изделий i-ой номенклатурной позиции

Ti - время выполнения процесса (части процесса) по изготовлению изделия i-ой номенклатурной позиции

Тnпрi - время необходимое для изменения величины незавершенного производства в соответствии с производственным циклом изделий i -ой позиции

Kв - коэффициент выполнения норм выработки

Кв=tпл/tф

tпл - время изготовления единицы продукции по технологии

tф - время изготовления единицы продукции по факту

Чуп = ∑ⁿMiTi / T : Кнрв

n - количество видов работ в рамках i-го управленческого процесса

Mi - среднее количество определенных действий (расчеты обработки заказов, переговоры и т.п. в рамках i-го организационного управленческого вида работ за установленный промежуток времени.

Ti - время необходимое для выполнения единицы М в рамках i-го организационного управленческого вида работ.

T - рабочее время спец. согласно трудовому договору за соответствие программе календарного времени

Кн - коэффициент распределения необходимого времени

Кирр = Кдр * Ko * Kперес

Кдр - коэффициент учитывающий затраты дополнительной работы заранее не учтенные во времени необходимом для процесса

Ко - коэффициент учитывающий затраты на отдых сотрудников в течении рабочего дня

Кперес - пересчет численности персонала. Показатель характеризующий долю плановых невыходов персонала в общей сумме календарных дней.

Определяется как соотношение кол-ва календарных рабочих дней к фактическому кол-ву рабочих дней.

Кперес = 250/230 = 1,1

• явочная численность - количество работников присутствующих на рабочих местах в данное время

• списочная численность - все работники организации, но в текущий момент времени могут не находиться на рабочих местах

По нормам обслуживания - позволяет рассчитывать количество рабочих повременьщиков или служащих в зависимости от количества обслуживаемых машин, агрегатов и др. объектов.

Чр = rагр*Kзагр / Нобс * Kперес

rагр - число агрегатов

Kзагр - коэффициент загруженности. Характеризует долю превышения численности персонала при неодносменном режиме работы по сравнению с численностью в наиболее загруженную смену

Kзагр = 1 (1 смена)

Kзагр=Nобщ/Nmax

Nобщ - общее количество работающих за определенный период времени агрегатов включая все смены работы

Nmax - количество работающих за тот же период времени агрегатов в наиболее загруженную смену

Нобс - норма обслуживания

Нобс = Тпол/Тсумм = Тпол/(∑ⁿtедi * nедi) +Тд

Тпол - полный фонд времени работника за один день или за смену

Тсумм - суммарное время на обслуживание агрегата

n - количество видов работ по обслуживанию объекта

tедi - время необходимое для выполнения единицы объема i-го вида работ

nедi - число единиц объема i-го вида работ на единицу оборудования или иного объекта расчета

Тд - время необходимое для выполнения работником дополнительных функций не включенных в tедi

Можно применить экспертные оценки

Задача:

вид торговли	класс торговой фирмы	количество фирм	количество посещений в год	трудоемкость
оптовая	А	25	8	200
	B	60	6	360
	C	100	4	400
розничная	А	250	4	1000
	B	600	10	6000
	C	1000	10	10000

8*210=1610 ∑ 17960

17960/1610=10,7 =11 человек

На предприятии режим работы сутки через трое, в каждой смене должны работать 4 человека. Период отпуска 30 календарных дней. Количество отсутствий на рабочем месте по прошлым периодам 27 дней