Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
КИМ Менеджмент ФК и С вар.1.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
106 Кб
Скачать
☆

Контрольно-измерительные материалы по предмету «Менеджмент в физической культуре и спорте» Вариант 2.

Часть А.

1. Какими качествами должны обладать менеджеры:

1) профессионально подготовлены в области управления,

2) разбираться в специфике предоставляемых отраслью ФК и С услуг,

3) знать сущность и содержание педагогической деятельности по удовлетворению потребностей и физкультурных потребностей населения,

4) все перечисленное.

2. Федеральный закон «О физической культуре и спорте в РФ» принят:

1) 2000 г.,

2) 2004 г.,

3) 2005 г.,

4) 2007 г..

3. Нормативно-правовой основой деятельности ФК и С являются законы:

1) Конституция РФ,

2) ФЗ «О физической культуре и спорте»,

3) Законодательные акты субъектов РФ,

4) все перечисленное.

4. К видам менеджмента не относится:

1) стратегический менеджмент,

2) пресонал-менеджмент,

3) инновационный менеджмент,

4) нет верного ответа.

  1. Любая физкультурно-спортивная организация как открытая система обладает свойствами:

1) границами и окружающей средой,

2) границами и высотой,

3) окружающей средой и высотой,

4) нет верного ответа.

6. К организационным структурам менеджмента не относится:

1) строго линейная,

2) строго функциональная,

3) линейно-штабная,

4) линейно-масштабная.

7. В учредительных документах некоммерческих, а также некоторых некоммерческих физкультурно-спортивных организаций должны быть определены:

1) порядок ответственности учредителей по обязательствам организации,

2) размеры доходов учредителей,

3) предмет и цели их деятельности,

4) Нет верного ответа.

8. К федерациям (ассоциациям, союзам) общественного характера не относится:

1) Российская ассоциация индустрии спортивных товаров,

2) Федерация журналистов России

3) Всероссийское Ф-С общество «Динамо»,

4) Российская ассоциация ФК и С для всех,

9. Из ниже приведенного списка выберите черты бизнес-плана:

1) стимулирует руководителей разрабатывать перспективы развития организации,

2) позволяет устанавливать четкую координацию усилий на достижение поставленных целей,

3) наглядно демонстрирует обязанности руководителей организации,

4) все перечисленное.

10. Срочные контракты не заключаются на срок не более:

1) 1 года,

2) 3 лет,

3) 4 года,

4) 5 лет.

Часть Б.

1. Из ниже приведенного списка выберите положения, которые составляют предмет менеджмента. Выбранные цифры запишите в порядке возрастания:

1.менеджмент как наука,

2. менеджмент как жизнь,

3. менеджмент как обязанность,

4. менеджмент как процесс,

5. менеджмент как аппарат,

6. менеджмент как спорт.

2. Соотнесите виды функций менеджмента и их примеры:

Виды функций:

Примеры функций:

1. Основные,

А. контроль за функционированием организации,

2. Конкретные.

Б. организация производства спортивных товаров,

В. планирование деятельности организации,

Г. проведении спортивных соревнований.