- •Вопросы для подготовки к Государственному экзамену по специальности 1-25 01 07 Экономика и управление на предприятии по дисциплине «экономика организации (предприятия)»
- •Вопросы для подготовки к Государственному экзамену по специальности 1-25 01 07 Экономика и управление на предприятии по дисциплине «экономическая теория»
- •Вопросы для подготовки к Государственному экзамену по специальности 1-25 01 07 Экономика и управление на предприятии по дисциплине «менеджмент»
- •Вопросы для подготовки к Государственному экзамену по специальности 1-25 01 07 Экономика и управление на предприятии по дисциплине «экономическая информатика»
- •Вопросы для подготовки к Государственному экзамену по специальности 1-25 01 07 Экономика и управление на предприятии по дисциплине «анализ хозяйственной деятельности»
- •Вопросы для подготовки к Государственному экзамену по специальности 1-25 01 07 Экономика и управление на предприятии
Вопросы для подготовки к Государственному экзамену по специальности 1-25 01 07 Экономика и управление на предприятии по дисциплине «экономическая теория»
Основные макроэкономические пропорции и показатели.
Понятие и состав совокупного экономического потенциала страны.
Макроэкономическое равновесие: понятие и основные методы.
Основные особенности и черты белорусской модели социально ориентированной рыночной экономики Республики Беларусь.
Рынок и его функции. Рынки факторов производства.
Экономический рост: понятие, измерение и факторы.
Валовой внутренний продукт, его сущность и методы расчета.
Инфляция, сущность, виды, последствия.
Экономическая безопасность в системе национальной безопасности Республики Беларусь: понятие, виды и направления обеспечения.
Денежно-кредитная система Беларуси.
Финансовая система. Государственный бюджет Республики Беларусь и его структура.
Вопросы рассмотрены и одобрены на заседании кафедры экономической теории и права (протокол № 8_ от «_01_» января 2013г.)
Зав. кафедрой экономической
теории и права Г.И. Гануш
Вопросы для подготовки к Государственному экзамену
по специальности 1-25 01 07 Экономика и управление на предприятии
по дисциплине «МОДЕЛИРОВАНИЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ
ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ»
Статистико-экономический метод исследования.
Обоснование приоритетных направлений реструктуризации и реформирования АПК.
Обоснование программы инвестирования отраслей, производств и технологий.
Модельное обоснование материально-технического обеспечения перспективных технологий и отраслей.
Система информационных моделей в обосновании перспективных параметров отраслей и производств, ресурсов предприятий АПК.
Перспективная программа развития многоотраслевой сельскохозяйственной организации на основе статической ЭММ.
Перспективная программа развития многоотраслевой сельскохозяйственной организации на основе стохастической ЭММ.
Перспективная программа развития агропромышленного предприятия на основе ЭММ.
Вопросы рассмотрены и одобрены на заседании кафедры моделирования и прогнозирования экономики АПК (протокол № __ от «__» ________2013г.)
Зав. кафедрой моделирования и
прогнозирования экономики АПК А.С.Марков
Вопросы для подготовки к Государственному экзамену по специальности 1-25 01 07 Экономика и управление на предприятии по дисциплине «менеджмент»
Функции управления, их классификация и содержание.
Организационные структуры управления, их типы и характеристики.
Система методов менеджмента, их классификация и содержание.
Система методов менеджмента, их классификация и содержание.
Тим-менеджмент — командный принцип управления.
Типы и характеристики управленческих решений.
Этапы разработки и реализации управленческих решений.
Государственное управление и регулирование АПК.
Сущность, особенности и структура стратегического управления.
Анализ среды организации.
Формирование миссии и целей организации.
Сущность и типы стратегий, процесс их формирования.
Выполнение и контроль стратегии.
Состав и структура персонала предприятий.
Особенности и содержание труда руководителя.
Резерв персонала, подготовка руководящих кадров.
Выбытие персонала и текучесть кадров.
Власть руководителя, формы власти и влияния.
Управление дисциплинарными отношениями, оценка уровня трудовой дисциплины.
Теории и методы мотивации персонала.
Вопросы рассмотрены и одобрены на заседании кафедры менеджмента и маркетинга (протокол № __ от «__» ________2013 г.)
Зав. кафедрой менеджмента
и маркетинга Е.М.Карпенко
