- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України
- •1. Основний зміст політологічної практики:
- •Завдання виробничої політологічної практики:
- •3. Діяльність студентів-практикантів протягом першого тижня практики:
- •4. Обов’язки студентів-практикантів:
- •5. Індивідуальні завдання студентів-практикантів:
- •6. Критерії оцінки роботи під час практики.
- •9. Обов’язки інститутського керівника практики:
- •7. Підсумкова оцінка за виробничу політологічну практику.
- •8. Обов’язки керівника практики від базового об’єкта (осередку політичної партії):
- •10. Форми та методи контролю.
- •11. Документація про проходження студентами виробничої політологічної практики.
- •Індивідуальний план студента-практиканта
- •Щоденник студента-практиканта
- •12. Вимоги до складання характеристики студента-практиканта.
- •13. Вимоги до звіту студента-практиканта.
- •14. Підведення підсумків практики.
7. Підсумкова оцінка за виробничу політологічну практику.
У підсумковій оцінці за політологічну практику враховується ступінь ефективності виконаної студентом програми практики, загальних та індивідуальних завдань, участь у практичній роботі осередків політичних партій, громадських організацій та ЗМІ, активність студента, його ставлення до майбутньої професії, якість звітної документації.
8. Обов’язки керівника практики від базового об’єкта (осередку політичної партії):
Його обов’язки витікають із завдань політологічної практики. Серед них такі:
ознайомлення студентів зі складом осередку політичної партії, з основними громадсько-політичними завданнями і планом роботи на наступні 2-3 місяці календарного року, проводення акцій та заходів щодо популяризації та політичної реклами статутних та програмових засад діяльності тощо;
надання студентам практичної допомоги у вивченні загальних характеристик та особливостей роботи бази практики (принципи організаційної побудови і діяльності; членство; організаційний устрій; центральні органи; взаємовідносини з громадськими органзаціями і об’єднаннями; майно і кошти; правовий статус і прикінцеві положення);
допомога студентам у підборі загальних та індивідуальних завдань, консультації із складання розділів індивідуального плану роботи практиканта;
залучення студентів до співробітництва в організаційній структурі бази практики, до виконання ними певних функцій (соціальна, ідеологічна, політична, управлінська, електоральна);
присутність на заходах бази практики, участь в їх аналізі, обговоренні та оцінці;
навчання практикантів методам і прийомам діяльності керівника політичної партії, громадської організації та ЗМІ;
оцінювання практичної діяльності студентів в журналі обліку їх роботи під час практики;
складання разом з викладачем (фахівцем) кафедри характеристики практиканта;
участь у підсумковій нараді (конференції) університету (кафедри) з питань підведення підсумків практики студентів.
9. Обов’язки інститутського керівника практики:
контроль за готовністю бази практики до прибуття студентів-практикантів;
забезпечення проведення всіх організаційних заходів перед направленням студентів на практику: інструктаж про порядок проходження практики та з техніки безпеки, забезпечення студентів-практикантів необхідними документами (направлення, програми, щоденник, календарний план, індивідуальні завдання, методичні рекомендації чи інші, перелік яких встановлює кафедра);
повідомлення студентів про систему звітності з практики, яка діє в інституті (на кафедрі);
забезпечення в тісному контакті з представниками осередків політичних партій високої якості проходження практики відповідно до її програми;
контроль за умовами праці і побуту студентів, проведенням з ними обов’язкових інструктажів з охорони праці і техніки безпеки;
контроль за дотриманням студентами-практикантами правил внутрішнього трудового розпорядку, за щоденною явкою студентів на практику (через старост груп);
контроль за організацією захисту студентами матеріалів виробничої політологічної практики;
подання завідуючому практикою університету письмового звіту із зауваженнями і пропозиціями щодо покращення практики студентів.
