26. Оптимизация распределения инвестиций по нескольким проектам

1.Пространственная оптимизация когда о ней идет речь:

- общая сумма ресурсов на конкрет.период (год) ограничена сверху,

- имеется несколько взаимозависимых проектов сумм объемов инвестиций, превышающих имеющиееся у п/п ресурсов,

-требуется составить инвестиционный портфель максимизированный суммарный возможный прирост капитала.

В зависимости от того, поддаются дроблению или нет рассматриваемые проекты возможны различные способы решения данной задачи:

А) рассм-ваемые проекты поддаются дроблению (имеется в виду, что можно реализовать не только целиком каждый проект, но и любую его часть). Для каждого проекта рассчитывается индекс рентаб-сти инвестиций: PI = PV\IC

Проекты упорядочивают по убыванию пок-ля PI. В инвестицион.портфель включается первые К-проектов, к-рые в сумме, в полном объеме м.б. профинансированы п/п. Очередной проект берется не в полном объеме, а лишь в той части, в к-рой он м.б профинансирован.

Б) рассм-ваемые проекты не поддаются дроблению. При этом оптимальную комбинацию находят просмотром всех возможных вариантов сочетания проектов, расчетом суммарного NPV для каждого варианта комбинация максимальная, суммарный NPV будет оптимальный.

2. Временная оптимизация. При этом имеют ввиду след.:

-общая сумма фин.ресурсов, доступных для финансирования в планируемом году ограничена сверху;

- имеется несколько независимых проектов, к-рые в виду ограниченности в фин.ресурсах не м.б.

одновременно реализованы в планируемом году, однако в след. Запланируемом году оставшиеся проекты лио их части м.б. реализованы;

-требуется оптимально распределить проекты по 2 годам. При составлении оптимал.портфеля имеют в виду: по каждому проекту рассчитывается спец.индекс, хар-ющий относит.потерю NPV в случае, если проект будет отсрочен к исполнению на год. Проект с минимальными значениями индекса м.б отложены на след.год. Индекс возможных потерь пок-ет, чему равна величина относит.потерь в случае откладывания проекта к исполнению на год

27 А-з финансовой устойчивости предприятия

Фин уст-ть – стабильность деят-ти п/п в свете долгосрочной перспективы. Она связана с фин струк-рой кап-ла п/п и степенью зависимости п/п от внешних кредитор и инвесторов. П/э оценка ФУ п.с. кач хар-ку пассива бал-са.

1. Коэ концентрации СК=СК/ИтогБ. Показ ск.% ср-в, влож-ых в деят-ть п/п принадлежат владельцам п/п. Мин зн >0, для нормального п/п. Однако в связи с ежегод убытками сумма СК уменьш-ся и может стать<0. СК д.б. не<50-60%.

2. Конц ЗК=ЗК/Итог Б, показ какая часть привлеч-х ср-в явл-ся заемной. Мин зн >=0, макс зн до 100%. Нормальным счит-ся, если пок-ль 40-50%.

3. Коэф фин зависимости=Итог Б /СК. Если из коэф фин завис-ти отнять 1 ,то он будет показ-ть ск. прих-ся ЗК на 1 руб СК. Мин зн =1, макс зн не ограничено.

4. Коэф фин независ-ти=ИтогБ /ЗК. Если из коэф-та фин независ-ти отнять 1, он показ ск приход-ся СК на 1 руб ЗК. Мин зн =1, макс зн не огранич.

5. Маневренность СК=СОС/СК , показ какая часть СК вложена в текущ деят-ть. Мин зн =0, макс зн до 100% ( 100% лишь если нет внеобор активов).

6. Коэф долгоср привлеч заемных ср-в=ДЗК/(СК+ДЗК), показ какая часть фин ресу-ов привлеч-ых на долгоср основе, явл-ся заемной. Мин зн =0, макс зн до 100%.

7.Коэф стр-ры долгоср вложений=ДЗК /Внеобор активы , показ какая часть долгоср имущ-ва явл-ся заемной. Мин зн =0, макс зн до 100%.

8. Коэф стр-ры ЗК = ДЗК /(ДЗК+КЗК) , показ ск.% заемн источ-в финансир-я привлечено на срок > года. Мин зн =0, макс зн <100%.

9. Коэф соотнош-я заемных и собств ср-в=ЗК/СК, ск прих-ся ЗК на 1 руб СК. Мин зн ≈0, макс зн не огранич, чем >, тем хуже фин уст-ть п/п.

28. А-з использования трудовых ресурсов

К труд-ым рес-сам относ-ся та часть насел-я, кот-я обладает необх-ми физ-ми данными, знаниями и навыками в соответ-ей отрасли. Задачами а-за явл-ся: 1. Оц-ка наличия, струк-ры, кач-го сос-ва и обеспеч-ти пр/пр труд-ми рес-ми, 2. Оц-ка динамики и причин движ-ия раб. силы, 3. А-з интенсив-ти использ-ия труд-ых рес-сов и раб. времени, 4. А-з эффект-ти исп-ия труд-х рес-сов, 5. А-з о/т, 6. Выявл-е и подсчет резервов повыш-ия эффект-ти исп-ия труд-х ресу-ов.

Обеспеч-ть определ-ся срав-ем факт-го наличия с плановой потребностью и расчет % обеспеч-ти труд-ми рес-ми. Особое вним-е удел-ся а-зу обеспеч-ти пр/пр кадрами наиболее важных профессий и особенно в пер-ды наиболее напряж-ой р-ы. В процессе а-за д.б. выяв-ны рез-вы сниж-ия потр-ти в труд-х рес-ах. А-з обеспеч-ти пр/пр труд-ми рес-ми необх-мо произв-ть в тесной связи с изучением пок-лей соц-го разв-я пр/пр: улучшение условий труда и охраны здоровья, улучшение социально-культу и жилищ-бытов условий, соци-ной защищенности раб-ов.

Необх-мо анализ-ть и кач-ый сос-в труд-х рес-ов. Д/оц-ки необх-мо сравнить средн. тарифные разряды р-т и рабочих, кот-ые опред-ся по след-им фор-лам:

ТР рабоч=(∑ТР рабоч*КР)/∑КР -тарифный разряд работ (где КР- количество работ-ков),

ТР работ= (∑ТР раб*VР)/ ∑VР - тарифный разряд работ (VР-объем работ). Если ТР рабоч >ТР раб то необходимо доплатить работникам, если ТР рабоч<ТР раб, то ухудшение качества работ

Обеспеч-ть пр/пр труд-ми рес-ми и ур-нь квал-ции, зависят от движения труд. рес-ов. Пок-ли движения:1) К-т по выбытию= выбыло/среднесписочная численность; 2) К-т оборота по приему= поступило/ среднес-ая численность, 3) К-т общего оборота=(выбыло+поступило)/среднеспис-ая числ-ть, 4)К-т текучести кадров=кол-во увол-х по соб-му жел-ию и за нарушения/ среднеспис-ая числ-ть, 5)К-т постоянства состава= число проработавших весь год/среднеспис-ая числ-ть, 6) К-т замещ-ия =(поступило-выбыло) /среднес-ая численность. Эти пок-ли не планир-ся, поэ. их а-з провод-ся лишь в дин-ке и в сравн-ие с данными аналог-ых пр/пр.

Интенс-ть исп-ия труд-х рес-ов зависит от обеспеч-ти пр/пр ими, т.к. чем менее обеспеченно пр/пр труд-ми рес-ми, тем интенсивнее будет использовать имеющиеся. Полноту исп-ния труд-х рес-ов м. оценить по кол-ву отраб-ых часов и дней одним раб-ком за анализируемый период. Рез-т оформ-ся в балансе раб-го времени.

Производительность труда характериз-ся эффект-тью исп-ия труд-х рес-сов. Д/ее оц-ки использ-ся сис-ма пок-лей, кот-ая изуч-ся в дин-ке д/определ-ия тенденции измен-ия, срав-ия с план-ым ур-нем и данными др. пр/пр : 1) обобщающие пок-ли (стоим-ые) характериз-т эффект-ть исп-ия всех ТР: среднегод-ая выраб-ка, среднедневная выраб-ка, среднечас-ая выраб-ка продук 1 раб-ком. 2) частные пок-ли (натур) характеризуются эффект-тью исп-ия 1 вида ТР или при произв-ве 1 вида прод-ции: прямые (производительность труда) –объем произв-ва прод-ции за 1 чел/час, обратные (трудоемк-ть)-з-ты труда на произв-во ед-цы прод-ции., 3) вспомог-ые пок-ли- з-ты труда на вып-ие 1 определ-го вида р-т или объем выпол-ых р-т за ед-цу врем.

Резерв роста производительности труда Это возмож-ти увелич-ия выпуска прод-ции в расчете на 1 раб-ка или на 1 раб.час или экономия з-т труда при неизменных объемах выпуска прод-ции. Р↑ПТ=ПТв-ПТф=(ВПв/ЗТв)/(ВПф/ЗТф)=((ВПф+Р↑ВП)/(ЗТф+ЗТдоп.--Р↓ЗТ))-ВПф/ЗТф

Зт доп- дополн-ые з-ты труда на произв-во резерва роста выпуска прод-ции

Р↓ЗТ достигается путем ликв-ции непроизводит-ых ЗТ путем совершенств-ия орг-ции произв-ва и труда, а т/ж внедр-ия высокопроизводит-го оборуд-ия.