Задача 14

За допомогою факторного методу (методу різниць) проаналізувати показники аналітичної таблиці. Зробити висновки. Розрахуйте вплив чисельності працівників і середньої заробітної.

Показники	Базисний рік	Звітний рік	+-Відхилення
Середньоспискова чисельність, чол.	520	490	-30,0
Середньорічна зарплата, грн..	2064	2548	+484,0
Річний фонд зарплати, тис. грн.	1073,2	1248,5	+ 175,3

Розв'язування:

Вплив фактора чисельності (кількісний):

-30*2064 = -61,9 тис. грн.

Вплив фактора середньорічної зарплати (якісний):

+484*490 = 237,2 тис. грн.

Всього:

-61,9 + 237,2 = +175,3 тис. грн.

Задача 15

В результаті підвищення товарних запасів « Радіомузтовари» погіршився фінансовий стан підприємства. Розрахуйте фактичну оборотність засобів, проаналізуйте і зробити висновки. Назвати причини фінансових ускладнень підприємства. Товарооборот за квартал - 900 тис. грн , а процентна собівартість - 70%, фактична наявність оборотних коштів в обороті становить на:

2000. 40 000 грн.

2000. 48 000 грн.

200. 52 000 грн.

1.04.2000 60 000 грн.

Норматив оборотності оборотних коштів становить 12 днів.

Розв'язування:

m = 900/90 = 10 тис. грн.

Одноденний товарооборот по собівартості

10*70/100 = 7 тис. грн.

Середні оборотні кошти

(40/2+48+52+60/2):(4-1) = 50 тис. грн..

50/7 = 7,1 днів

Прискорення оборотності

7,1 - 12,0 = —4,9днів

-4,9*7 = —34,3тис.грн.

Фактична оборотність 7,1 днів, оборотність прискорила вивільнені оборотні кошти на 34,3 тис. гри. Це позитивно вплине на фінансовий стан.

Задача 16

Проаналізувати напрямки використання прибутку торгівельної фірми. Встановити, в якому розмірі прибуток направляється на стимулювання турботи про торгово-комерційний процес і на турботу про людину. Використати таблицю Менеджериал Грид. Розрахувати частину фонду розвитку, яка направляється на приріст основних фондів.

Напрямки використання прибутку	Прогноз
Прибуток	240,0
Сплата податку в бюджет 25%	60
Прибуток у розпорядження підприємства	180
Резерви фонду 10%	18
Фонд виробничого розвитку 30% (50% направляється на приріст основних фондів)	54
Фонд соціального розвитку 20%	36
Фонд преміювання 10%	18
Фонд дивідендів 30%	54

Розв'язання:

1. Резервний фонд: 180 • 10 = 18 тис. грн. (інші розрахунки аналогічні)

2. Стимулювання турботи про людину: 20+10-30 = 60%

3. Стимулювання турботи про торгово-комерційний процес:

10+30 = 40%

Як бачимо, прибуток більше стимулював турботу про людину, ніж торгово-комерційний процес, це може вплинути на погіршення матеріальної бази.