- •2 Общая характеристика хозяйственного учёта и его виды
- •4) Пользователи бухгалтерской информации.
- •5 Сущность и цель бухгалтерского учета .
- •7) Бухгалтерский учёт в системе управления.
- •8 Связь бухгалтерского учета с другими дисциплинами .
- •10)Основные правила( принципы) бух. Учёта.
- •11) Законодательство рф о бух. Учёте.
- •13. Права и обязанности главного бухгалтера
- •16) Внутренние нормативные документы. Учётная политика.
- •16) Внутренние нормативные документы. Учётная политика.
- •14.Организация работы аппарата бухгалтерии
- •19 Имущество организации по составу и размещению.
- •20) Источники формирования имущества.
- •22Характеристика процесса производства. Основные задачи бух. Учёта в сфере производства.
- •23 Характеристика процесса реализации.. Основные задачи бух. Учёта в сфере реализации.
- •25Понятие, построение и содержания бух. Баланса.
- •26 Виды балансов.
- •29)Счета активные, пассивные и активно пассивные. Их строение и назначение.
- •31Кореспонденция счетов. Бухгалтерские провдки. Виды
- •32 Счета синтетического и аналитического учёта, их назначение и взаимосвязь.
- •34 Оборотные ведомости по аналит. Счетам, их построение и назначение.
- •35 Принципы классификации счетов бух. Учёта.
- •40.Оценка имущества и обязательств организации.
- •41.Учёт процесса снабжения
- •43.Прямые и косвенные затраты
- •44.Учёт процесса производства
- •47.Приемка,проверка и бух.Обработка документов
- •49 . Порядок и сроки хранения документа.
- •50. Изъятие документов.
- •52 Классификация документов
- •53) Учётные регистры. Понятие. Порядок и техника записи учётных регистров.
- •55 Способы исправления ошибок в учётн.Регистрах
- •62 Организация прведения инвентаризации
- •67 Международные стандарты бух.Отчетности и адаптация к ним Российского б/у с ним
14.Организация работы аппарата бухгалтерии
в "Законе о бухгалтерском учете" сказано:
-ответственность за организацию бух. учета на предприятиях несут руководители;руководители в зависимости от объема учетной работы могут:а) учредить бух. службу как структурное подразделение с главным бухгалтером во главе ; b) ввести в штат бухгалтера; с) передать на договорной основе ведение бух. учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру
специалисту ;d) вести бух. учет лично. Бухгалтерия является первичным звеном бyx. учета предприятия . Бухгалтерия - самостоятельная структурная единица и не может входить в состав какого-либо другого организационного подразделения. Возглавляет ее главный бухгалтер, который должен: обеспечивать правильность ведения учета в соответствии с законодательством обеспечивать достоверность учета и тд.
Структура отдела бухгалтерии зависит от содержания и объема учетной работы. В крупных объединениях и предприятиях бухгалтерия подразделяется на ряд отделов.
Главный бухгалтер
Расчетный отдел Общий отдел
Материальный отдел Отдел по учету сбытовых операций
Производствен- Отдел расчетных и
-калькуляционный отдел валютных операций
16) Внутренние нормативные документы. Учётная политика.
Нормативный - ( положения) в них обобщены правела ведения бух. учёта. Учётная политика- это принятая хозяйствующим субъектом совокупность способов ведения бух. учёта. Учётная политика разрабат ывается гл. бухгалтером и утверждается и утверждается руководител ем. При этом утверждается рабочий план счетов , формы первичных документов и тд. Учётную политику должны формировать все организа ции вне зависимости от их организационно правовых форм, кроме бюд жетных и кредитных организаций. Факторы влияющие: 1) Отраслевая принадлежность и вид деятельности. 2) Объём производ-ва 3) управляя ющая структура организации 4) степень развития информа циионно систмы 5) материальная база 6) Уровень квалификации. Учётная политика должна быть сформулирована и оформлена в течении 90 дней со дня гос. Регистрации предприятия. Изменения в учётной политики допуска ются: 1) При изменении законодательства РФ. 2) При разработ ке новых способов ведения бух. учёта. 3) Существенное изменение усло деяте-ти предприятия. Выделяют аспекты: 1) Организационно-технический –фор мы бух. учёта, организация ведения бух. учёт, рабочий план счетов и тд. 2) Методический аспект- это ведение бух. учёта по раз делам учётных работ. Предприятия обязана вести 2 учётные политики: бухг и налого вую. Вопросы учётной политики в целях налогообложения , организа ция разрабатывает самостоятельно.Определяются способы признания доходов и расходов для исчисления налогооблагаемых баз и т.д
16) Внутренние нормативные документы. Учётная политика.
Нормативный - ( положения) в них обобщены правела ведения бух. учёта. Учётная политика- это принятая хозяйствующим субъектом совокупность способов ведения бух. учёта. Учётная политика разрабат ывается гл. бухгалтером и утверждается и утверждается руководител ем. При этом утверждается рабочий план счетов , формы первичных документов и тд. Учётную политику должны формировать все организа ции вне зависимости от их организационно правовых форм, кроме бюд жетных и кредитных организаций. Факторы влияющие: 1) Отраслевая принадлежность и вид деятельности. 2) Объём производ-ва 3) управляя ющая структура организации 4) степень развития информа циионно систмы 5) материальная база 6) Уровень квалификации. Учётная политика должна быть сформулирована и оформлена в течении 90 дней со дня гос. Регистрации предприятия. Изменения в учётной политики допуска ются: 1) При изменении законодательства РФ. 2) При разработ ке новых способов ведения бух. учёта. 3) Существенное изменение усло деяте-ти предприятия. Выделяют аспекты: 1) Организационно-технический –фор мы бух. учёта, организация ведения бух. учёт, рабочий план счетов и тд. 2) Методический аспект- это ведение бух. учёта по раз делам учётных работ. Предприятия обязана вести 2 учётные политики: бухг и налого вую. Вопросы учётной политики в целях налогообложения , организа ция разрабатывает самостоятельно.Определяются способы признания доходов и расходов для исчисления налогооблагаемых баз и т.д
