Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
1.docx
Скачиваний:
4
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
177 Кб
Скачать
☆

2. Учетная политика организации. Основные принципы бухгалтерского учета (допущения, требования).

Учетная политика - это совокупность приемов и способов ведения БУ в организации, которые включают в себя установленные правила первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хоз. деятельности. К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, способы ведения бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, а также способы обработки информации и другие приемы и способы. На каждом предприятии учетная политика формируется главным бухгалтером на основе ПБУ №1/98 «Учетная политика организации» и утверждается руководителем организации. Принятая организацией учетная политика применяется последовательно из года в год. При утверждении учетной политики утверждаются также: рабочий План счетов бухгалтерского учета; он содержит синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета на данном предприятии; формы первичной документации, которые будут применяться для отражения фактов хозяйственной деятельности; порядок проведения инвентаризации; правила документооборота; порядок осуществления контроля за хозяйственными операциями; другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета. При формировании учетной политики предполагаются следующие допущения:

1. допущение имущественной обособленности (активы и пассивы организации и собственника организации существуют отдельно друг от друга);

2. допущение непрерывности деятельности (организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и отсутствуют намерения ликвидации или существенного сокращения);

3. допущение последовательности применения учетной политики (принятая учетная политика будет применяться последовательно от одного отчетного периода к другому);

4. допущение временной определенности фактов хозяйственной жизни (факты хозяйственной жизни относятся к тому отчетному периоду, в котором фактически они имели место, независимо от времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами).

К учетной политике предъявляются следующие требования:

1. она должна обеспечить полноту отражения в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной жизни (требование полноты);

2. она должна обеспечить своевременное отражение фактов хозяйственной жизни в бухгалтерском учете (требование своевременности);

3. она должна обеспечить тождество данных аналитического и синтетического учета (требование непротиворечивости);

4. она должна обеспечить рациональное ведение бухгалтерского учета, исходя из величины организации и особенностей хозяйственной деятельности (требование рациональности).

При формировании учетной политики организация выбирает один из способов ведения бухгалтерского учета того или иного объекта, которые предлагаются законодательными и нормативными документами. Принятая учетная политика оформляется приказом. Учетная политика может изменяться в следующих случаях: если произошли изменения в законодательных и нормативных документах по бухгалтерскому учету; если организация разработала новые способы ведения бухгалтерского учета, которые обеспечат более достоверное отражение фактов хозяйственной жизни; если существенно изменились условия деятельности организации (например, произошла смена собственника, изменился вид деятельности или произошла реорганизация). Изменения в учетной политике должны вводиться с 1 января года, следующего за годом их утверждения. Принятые изменения должны быть отражены в пояснительной записке к бухгалтерской отчетности организации. Ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций.