Комісія має право:
– звертатись
до роботодавця, трудового
колективу,профспілкового комітету або
іншого уповноваженого на представництво
трудовим колективом органу, відповідних
служб підприємства з пропозиціями щодо
регулювання відносин у сфері охорони
праці;
– здійснювати
контроль за дотриманням вимог законодавства
з охорони праці безпосередньо на робочих
місцях, забезпеченням працівників
засобами колективного та індивідуального
захисту,
мийними
та знешкоджувальними засобами,
лікувально-профілактичним харчуванням,
молоком або рівноцінними харчовими
продуктами, газованою солоною водою та
використанням
санітарно-побутових приміщень тощо;–
ознайомлюватися з будь-якими матеріалами
з охорони праці,
аналізувати
стан умов і безпеки праці на підприємстві,
виконання відповідних програм і
колективних договорів;– вільного
доступу на всі дільниці підприємства
і обговорення
з
працівниками питань охорони праці.
