- •1. Сущность и назначение бух.Отчет-ти в рыночной экономике.
- •2.Система нормативного регулирования бухгалтерской отчетности в России.
- •3.Требования к составлению бухгалтерской отчетности.
- •4. Состав и содержание бухгалтерской отчетности.
- •5. Пользователи бухгалтерской отчетности.
- •6. Необходимость и предпосылки гармонизации и стандартизации б.(ф.)о.
- •8. Концептуальные принципы б/ и фин-ой отч-ти.
- •7. Трансформация бух-ой (фин-ой) отч-ти в соотв-ии с мсфо.
- •9. Публичный характер бух-ой отч-ти в рф.
- •10. Особенности формирования фин-ой отч-ти на предприятиях малого бизнеса.
- •11. Реформирование бух-ой отч-ти в России.
- •12. Значение бух-го баланса и требования предъявляемые к нему.
- •13. Виды и формы бух-их балансов.
- •14. Особенности оценки статей бух-го баланса в России.
- •15.Схемы построения балансов в России в международной практике.
- •16. Аналитическое использование бух-го баланса при оценке финансового состояния.
- •17.Техника составления бухгалтерского баланса.
- •18. Значение и принципы построения отчета о прибылях и убытках.
- •19. Схема построения «отчета о прибылях и убытках» в России и международной практике.
- •20. Показатели построения отчета о прибылях и убытках в России и международной практике.
- •21. Аналитическое использование отчета о прибылях и убытках в оценке доходов и рентабельности орг-ии.
- •22. Назначение и цели «отчета о движении денежных средств».
- •23. Техника составления отчета о движении денежных средств.
- •24. Слагаемые потока денежных средств и их классификация.
- •25. Методы измерения денежных потоков от текущей деятельности.
- •26.Модели отчета о движении денежных средств в России и мировой практике.
- •27. Назначение и состав пояснений к балансу и отчету о прибылях и убытках.
- •29. Раскрытие инф-ции о событиях после отчетной даты и условных фактах хозяйственной деятельности.
- •28. Разделы пояснительной записки.
- •30. Особенности раскрытия информации по сегментам.
- •34.Определение и область применения сводной отчетности в современном российском законодательстве.
- •35.Понятие материнских, дочерних, зависимых обществ и виды контроля.
- •36.Сводная отчетность и её отличия от консолидированной б/о.
- •37.Принципы подготовки сводной бух.Отчетности
- •38.Правила включения данных о зависимых обществах в сводную отчетность.
- •39.Структура сводного бухгал-го баланса и сводного отчета о прибылях и убытках.
- •40.Пояснения к бух. Балансу и сводному отчёту о прибылях и убытках.
- •41.Особенности консолидированной отчетности зарубежных дочерних предприятий.
- •42.Понятие реорганизации
- •43.Составление заключительной отчётности.
- •44.Формирование отчетности при осуществлении реорганизации в форме слияния.
- •45.Формирование отчетности при осуществлении реорганизации в форме присоединения
- •46.Формирование отчетности при осуществлении реорганизации в форме разделения
- •47.Формирование отчетности при осуществлении реорганизации в форме выделения
- •48.Формирование отчетности при осуществлении реорганизации в форме преобразования
- •49.Краткая характеристика форм годовой бух. Отчетности.
- •50.Краткая характеристика форм промежуточной бух-ой отчётности.
- •51.Формирование показателей «Отчёта о численности и заработной плате работников с.-х. Организации» (ф. № 5-апк)
- •52.Формирование показателей «Отчета о реализации с.-х. Продукции» (ф№7-апк)
- •56. Формирование показателей «Отчета о производстве и себестоимости продукции животноводства» (ф. № 13-апк).
- •57.Формирование показателей «отчета о наличии животных» (ф.№15-апк)
- •58.Формированире показателей «Баланс продукции» (ф. № 16-апк)
- •60. Особенности проведения инвентаризации отдельных видов активов и обязательств организации.
- •1. Сущность и назначение бух.Отчет-ти в рыночной экономике.
- •2.Система нормативного регулирования бухгалтерской отчетности в России.
50.Краткая характеристика форм промежуточной бух-ой отчётности.
Промежуточная бух. отчетность (квартальная, месячная) включает бух. баланс и форму №2 и в с.-х. отчёт об ожидаемых результатах финансово-хозяйственной деятельности на 1 октября по форме № 8-с.-х. Бух.баланс – это информация об имущественном положении предприятия. Актив состоит из 2 разделов: I.Внеоборотные активы – отражаются нематериальные активы, основные средства, доходные вложения в материальные ценности, незавершенное строительство, долгосрочные финансовые вложения и др. II.Оборотные активы объединяют запасы, НДС, дебиторскую задолженность, краткосрочные финансовые вложения и денежные средства. Пассив состоит из 3-х разделов: III. Капитал и резервы – отражается уставный, добавочный, резервный капитал, нераспределенная прибыль (непокрытый убыток). IV. Долгосрочные обязательства – займы и кредиты, отложенные налоговые обязательства и др. V.Краткосрочные обязательства – займы и кредиты, кредиторская задолженность, доходы будущих периодов, резервы предстоящих расходов. Пассив также включают справку о наличии имущества. учитываемого на забалансовых счетах. В форме №2 содержится информация о результатах деятельности предприятия. Она состоит из следующих разделов: 1.доходы и расходы по обычным вида деятельности (выручка от продажи, себестоимость, валовая прибыль, коммерческие и управленческие расходы, прибыль от продаж); 2.прочие доходы и расходы; 3.прибыль (убыток) до налогообложения; 4.чистая прибыль (убыток) отчетного года. С.-х. организации по итогам работы за 9 месяцев составляют специальную форму №8-с.-х. Она имеет 2 раздела: 1.фактические данные за 9 месяцев и ожидаемые за 4-й квартал; 2.ожидаемые финансовые результаты. Эта форма составляется на основе данных на 1 октября и ожидаемых затрат, выхода и продажи продукции и поступления средств в 4-ом квартале отчетного года. В 1-ом разделе определяют ожидаемое производство по каждому виду продукции за год, ожидаемые затраты на основное производство, ожидаемую к концу года себестоимость основных видов продукции. Определяют показатели по ожидаемой продаже до конца года в физической массе, по сумме рассчитанной полной себестоимости и в продажных ценах. В отдельной графе отражаются ожидаемые дотации и компенсации из бюджета. Во 2-ом разделе путем соотнесения ожидаемой выручки от продажи с данными по ожидаемой себестоимости определяют ожидаемый результат от продажи продукции за год, после чего отражают результаты от прочей продажи, внереализационных доходах и расходах, дотациях и компенсациях из бюджета, выводят общую сумму прибыли (убытка) и баланс прибыли (убытка). Форма №8-с.-х. имеет значение для установления основных показателей деятельности, что дает возможность заблаговременно принимать необходимые решения по улучшению деятельности предприятия.
51.Формирование показателей «Отчёта о численности и заработной плате работников с.-х. Организации» (ф. № 5-апк)
Данная форма отчетности отражает численность персонала работников СХ предприятия и их заработную плату. При заполнении показателей численности работающих (графа 1 отчёта) руководствуются Инструкцией по статистике численности и зарплаты служащих на предприятиях, учреждениях и организациях.
По строке 010 в графе 1 отражают среднюю численность всех работников предприятия, включая занятых на строительстве хозяйственным способом, а по строке 020 показывают численность работников, занятых в с.-х. производстве: в растениеводстве и в животноводстве, по ремонту зданий и сооружений производственного СХ назначения; в транспорте, преимущественно обслуживающим с.-х. производство.
По строке 030 указывают численность постоянных рабочих. К ним относятся рабочие, принятые на работу, т.е. без указания срока, на какой они приняты. По строкам 031-036 дается расшифровка к строке 030 по основным категориям работников, в т.ч.: 031-трактористы-машинисты, комбайнеры, занятые во всех видах работ; 033-скотники, пастухи, телятницы, занятые обслуживанием КРС; 035-чабаны и другие работники, занятые обслуживанием овец и коз; 036-птичницы, занятые обслуживанием птицы.
По строке 040 отражают численность сезонных и временных работников (сроком не более 6 мес.), временных – принятых на работу на срок до 2 мес., а при замещении временно отсутствующих работников – на срок до 4 мес. По этой же строке показывают пенсионеров, домохозяек, студентов, работающих в период каникул или в отдельные дни, если они заключили с предприятием трудовой договор. По данной строке отражают также лиц, привлеченных для работы в хозяйстве по специальным договорам с государственными и другими учреждениями. Их среднесписочную численность определяют путем деления числа отработанных ими чел.-дней на число рабочих дней месяца.
По строке 050 отражают численность служащих, перечень которых приведен в разделе 3 Инструкции по статистике численности и заработной платы рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях и организациях.
По строке 051 показывают численность руководителей: руководители с.-х. организаций, гл. бухгалтер, гл. диспетчер, гл. инженер, гл. механик, гл. агроном, гл. зоотехник, гл.экономист и др. гл. специалисты. К руководителям также относятся и заместители по вышеуказанным должностям.
По строке 052 отражают численность специалистов, занятых инженерно-техническими, экономическими и др. работами. При этом строка 050 может быть больше суммы строк 051 и 052 на численность других работников, относящихся к служащим: кассиры, делопроизводители, секретари-машинистки, статистики и пр.
По строке 055, графе 2 в с.-х. предприятиях указывают оплату труда, начисленную рабочим и служащим, состоящим в списочном составе других предприятий, учреждений и организаций, привлеченных на с.-х работы в выходные дни и дни отпуска или направленные предприятиями на уборку урожая. Число чел.-дней, отработанных этими работниками, отражают по строке 110.
По строке 060 учитывают постоянных, сезонных и временных рабочих, а также служащих подсобных промышленных предприятий (производств): по переработке с.-х. продукции, производству стройматериалов, столярных изделий и т.п.
По строке 085 указывают работников, не вошедших в предыдущие строки: по сбору и первичной обработке дикорастущих плодов, ягод, трав и т.п.
По строкам 090 и 100 указывают число чел.-дней и чел.-часов, отработанных за год всеми работниками, среднесписочная численность которых была отражена в строке 010 графе 1.
По строке 120 указывают численность работников списочного состава по состоянию на конец отчетного года. По строке 128 отражают доплаты и надбавки за выслугу лет, стаж работы и классность. По строке 150 – оплату очередных и дополнительных отпусков.
По строке 160 приводят стоимость бесплатно предоставленных работникам питания и продуктов (в соответствии с законодательством), а также оплату труда (полную или частичную) стоимости питания (в т.ч. в столовых, буфетах) в виде талонов, предоставленных по льготным ценам или бесплатно.
По строкам 170-270 показывают чел.-дни, отработанные работниками, учтенными по строкам 020-060, и чел.-часы отработанные на с.-х. работах рабочими и служащими, состоящими в списочном составе других предприятий, учреждений и организаций, отраженных в строке 055.
