2. Методы поэлементного расчёта цены:

• метод оплаты – основывается на фактических издержках, которые несёт предприятие в результате выполнения работ. Здесь рассчитывается три группы затрат: расходы на заработную плату и другие денежные выплаты персоналу; накладные расходы на функционирование центрального аппарата предприятия; прямые расходы, связанные с выполнением конкретных работ. При этом цена – это сумма фактической величины затрат на заработную плату (X) на коэффициент накладных расходов, прямых расходов и прибыли.

• метод расчёта стоимости проектных работ в процентах от стоимости реализации проекта используется в строительстве. Величина стоимости проектных работ рассчитывается исходя из общей стоимости строительства с учётом сложности строительного объекта. Здесь используются повышающие коэффициенты, величина которых зависит от сложности.

3. Методы, основанные на установлении фиксированной цены:

• метод твёрдой фиксированной цены предполагает её неизменность вне зависимости от фактических издержек продавца при исполнении контракта.

• метод фиксированной цены с возможностью её последующего пересмотра предусматривает установление фиксированной цены на ограниченном промежутке времени, по истечении которого цена может быть пересмотрена.

• метод фиксированной цены по скользящей шкале (метод ступенчатых цен) предполагает соответствующую фиксацию цены по периодам времени.

• метод «скользящих» цен сложение цены из двух частей: фиксированной базовой части и переменной скользящей надбавки к цене.

4. Метод определения цен; основанный на компенсации издержек производства, предусматривает обязательства производителя выполнить условия договора при условии возмещения всех издержек.

5. Поощрительные методы определения цен предполагают особый учет в цене вознаграждения для исполнителя работ.

- метод фиксированной цены с поощрением – поощрение устанавливается в зависимости от снижения уровня фактических издержек производства по сравнению с плановыми (от 7,5 -15 % уровня издержек).

- метод издержек производства с поощренным вознаграждением (7,5 % издержек) – отклонение фактических издержек от плановых разрешается до 25 %. Кроме того, размер вознаграждения зависит от соблюдения сроков и качества выполнения работ.

- метод возмещения издержек с премиальным вознаграждением, используется, главным образом, в проектировании и предусматривает определение цен проекта исходя из минимального уровня издержек и премии за качество работы.

В настоящее время в условиях российской экономики существует три вида рыночных цен:

• Оптовые цены предприятия (отпускная цена)

• Оптовые цены промышленности – цены, по которым предприятия и организации потребители оплачивают продукцию снабженческо-сбытовым (оптовым) организациям.

• Розничные цены – цена, по которой товар реализуется в розничной торговой сети населению, предприятиям, организациям.

Рисунок. Виды цен и последовательность их формирования.

Издержки (себестоимость) предприятия	Прибыль	НДС	Акциз (для подакцизных товаров)	Издержки	Прибыль	НДС	Издержки	Прибыль	НДС
Оптовая цена предприятия (отпускная цена)				Снабженческо-сбытовая или оптовая наценка (скидка)			Торговая надбавка (скидка)
Оптовая цена промышленности
Розничная цена

В цене на каждом этапе их формирования учитываются издержки организации, прибыль, НДС. На ряд товаров в цену включается сумма акцизов по установленным ставкам.

Рисунок. Структура внутренней цены предприятия.

Оптовая цена предприятия
Переменные расходы	Прибыль подразделения		Постоянные расходы
Внутрихозяйственная цена		Подразделения		Фирмы	Влияние региональных факторов	Факторы рынка
Внутрифирменная цена
Трансфертная цена