2. Организация практики

Обязанности руководителя от кафедры управления:

Руководитель практики от кафедры управления:

• обеспечивает выполнение подготовительной и текущей работы по организации и проведению практики;

• организует разработку программы практики и учебно-методической документации;

• корректирует программу практики с учетом типа учреждения и плана его работы;

• организует консультации для студентов в период прохождения практики;

• готовит и проводит организационные собрания;

• формирует комиссию по приему и защите отчетов студентов по итогам практики.

Обязанности руководителя от базы практики:

• организовать прохождение практики в соответствии с договорными обязательствами и программой;

• утвердить календарный план прохождения практики и осуществлять контроль его ис­полнения;

• создать необходимые условия для выполнения всех заданий, оговоренных программой практики;

• предоставить возможность пользования документами, вычислительной и оргтехникой для качественного выполнения заданий, обработки информации;

• по окончании практики дать заключение (характеристику) о работе практикантов с оценкой общепрофессиональной и специальной подготовки, отношения к выполнению заданий и программы практики;

• заверить отчетные документы практикантов.

Прохождение практики студентами

На места прохождения практики студенты направляются в соответствии с договорами, заключенными с учреждениями или по запросу учреждения (организации). В отдельных случаях студент может выбрать базу практики самостоятельно. В этом случае он пишет заявление на имя заведующего кафедрой и согласовывает с ответственным за практику по кафедре.

Перед началом преддипломной практики проводится собрание студентов. На нем проводится инструктаж о прохождении практики, выдаются направления, дневники.

В период прохождения практики каждым студентом ведется дневник, в котором ведется учет выполненной работы (дата, вид работы). Записи в дневнике рекомендуется сопровождать примечаниями и выводами.

По окончании практики о работе практиканта обязательно составляется отзыв-характеристика. Она подписывается руководителем от базы практики. В характеристике должны быть отмечены как деловые качества будущего специалиста, так и умение рабо­тать в коллективе, устанавливать правильные взаимоотношения с руководством и сотруд­никами коллектива. При подведении итогов практики учитываются объем и количество работ, выполненных студентом при прохождении практики.

На заключительном этапе практики студент должен обобщить материал, собранный в период прохождения практики, определить его достаточность и достоверность, оформить отчет по практике, защитить его на итоговой конференции по итогам практики.

По окончании преддипломной практики в течение 10 дней студент должен представить отчет на кафедру управления. Отчет должен быть оформлен в соответствии с требованиями, указанными в разделе 5. Заведующий кафедрой назначает комиссию для оценки прохождения преддипломной практики студентами.

Рекомендации студентам

По итогам прохождения практики студент должен овладеть следующими знаниями и умениями.

Должен знать:

• нормативно–правовые документы в области управления организацией;

• теорию и практику управления в организации: организационную структуру управления, процедуры принятия управленческих решений, основные положения управления персоналом, принципы документооборота;

• информационные технологии, применяемые в управлении.

Должен уметь:

• анализировать и оценивать эффективность управления организацией;

• работать с информационно – статистическим материалом;

• систематизировать и обобщать информацию, полученную в организации;

• самостоятельно дать заключение о состоянии дел в областях деятельности организации, опираясь на теоретические знания.

Должен владеть:

• навыками самостоятельного или при помощи специалистов выполнения отдельных видов работы по специальности в организации;

• навыками обработки экономической информации на ПК;

• навыками делового общения.