- •Завдання і методологічні основи аналізу фонду оплати праці.
- •Характеристика основних причин виникнення економічної кризи та розробка заходів для фінансового оздоровлення підприємства.
- •1. Методика аналізу товарооборотності
- •2. Характеристика економічних методів боротьби із дебіторською заборгованістю.
- •3. Задача
- •1.Економічна характеристика взаємозв'язку показників торгово- комерційного процесу
- •2.Факторний аналіз і резерви зростання прибутку підприємства.
- •2 Факторний аналіз і резерви зростання доходу
- •3.Задача
- •1 Характеристика методів екномічного аналізу порівняння і групування.
- •1. Характеристика економіко - математичних і соціальних методів економічного аналізу.
- •2. Завдання і методика аналізу доходу
- •1. Методика розрахунку індексів і характеристика співставлених показників
- •2. Організація з/пл, оцінка коштів під-ва, які направляються на споживання.
- •3. Задача
- •Традиційні методи економічного аналізу.
- •3.Метод середніх величин:
- •7.Моделювання
- •Значення, завдання та інформаційне забезпечення аналізу прибутку і рентабельності.
- •1.Характеристика предмету і принципів економічного аналізу
- •2. Завдання аналізу виробничих запасів і оцінка ефективності їх використання.
- •1 Оргаеізація і етапи економічного аналізу
- •40. Оцінка ефективності вик ористання основних фондів
- •Класифікація видів економічного аналізу
- •2.Економічна характеристика собівартостіпродукції і валовихвитрат як фактору прибутковостіпідприємства
- •3.Задача
- •1.Значення економічного аналізу.
- •2.Завдання і методологічні основи аналізу собівартості продукції.
- •3.Задача
1. Характеристика економіко - математичних і соціальних методів економічного аналізу.
Метод порівняння. З допомогою цього метода порівнюють планові показники з фактичними, фактичні з нормативними, показники одних підприємств з показниками інших підприємств. Для такої оцінки використовують процент виконання, динаміку росту, середньорічні темпи приросту, коефіцієнт ритмічності та рівномірності.
Метод Групування. Для оцінки економічного аналізу підприємства, показники необхідно групувати по певних ознаках: місце знаходження, по обсягу товарообороту, по чисельності працівників, по структурі і складу товарообороту, по профілю діяльності, по чисельності торгових площ.
Балансовий метод. З допомогою цього метода вивчається взаємозв’язок між такими економічними показниками як потреба і ресурси, доходи і витрати, попит і пропозиція, між активом і пасивом, майном підприємства і джерелами його формування.
Факторний метод. З допомогою цього метода визначається вплив окремих факторів на економічний показник ( ПР. Вплив на приріст товарообороту чисельності працівників і їх продуктивності праці).
Індексний метод. Аналізувати економічні показники необхідно в співставлених цінах.
Моделювання.
Математичні методи.
Метод кореляційного і регресивного аналізу використовується для визначення тісноти зв’язку між окремими економічними показниками, які не знаходяться у функціональній залежності.
Метод лінійного програмування базується на використанні ЕОТ і основ лінійного програмування. Суть цього методу полягає в тому, що розробляється декілька альтернативних варіантів розв’язку економічної проблеми і вибирається найбільш ефективний варіант її розв’язку (багатоваріантність, багатофакторність).
Метод динамічного програмування використовується при вирішенні задач, особливістю яких є нелінійна залежність змінних величин.
Теорія ігор.
Теорія масового обслуговування базується на теорії ймовірності.
Соціологічні (опитування, анкетування, проведення експерименту).
Вміти аналізувати - означає вміти розбиратися в безлічі цифр, фактів, подій, що характеризують стан фінансових справ у торгово-комерційних підприємствах.
2. Завдання і методика аналізу доходу
Основними завданнями аналізу валового доходу
Оцінка виконання валового доходу.
Виконання суми реалізованої націнки.
Виявлення факторів і розрахунок їх впливу на валовий доход.
Розробка заходів направлених на зростання валового доходу і реалізованої націнки. Основними методами аналізу є метод порівняння і факторний метод.
Аналіз валового доходу розпочинають методом порівняння проводячи загальну оцінку. В процесі такого аналізу:
Розраховують абсолютну суму відхилення валового доходу
Розраховують процент виконання валового доходу
Визначають розмір Зіміни рівня Вд
Темп зміни рівня Вд
Розраховують вплив факторів на Вд
вплив товарообороту
вплив зміни рівня Вд
Задача
Проаналізувати напрямки використання прибутку, встановити, в якому розмірі прибуток направляється на стимулювання турботи про торгово-комерційний процес і на турботу про людину.
Напрямки використання прибутку |
Прогноз |
Прибуток |
120 000 |
Сплата податку в бюджет 19% |
22 800 |
Прибуток у розпорядження підприємства |
97 200 |
Резерви фонду 15% |
14 580 |
Фонд виробничого розвитку 45% |
43 740 |
Фонд соціального розвитку 25% |
24 300 |
Фонд преміювання 5% |
4 860 |
Фонд дивідендів 10% |
9 720 |
Розв'язання:
Резервний фонд: 97200 • 0,15 = 14,58 тис. грн. (інші розрахунки аналогічні)
Стимулювання турботи про людину: 5+10+25 = 40%
Стимулювання турботи про торгово-комерційний процес: 15+45 = 60%
Як бачимо, прибуток більше стимулював виробничий процес, ніж турботу про людину, це може вплинути на погіршення матеріальної баз продуктивності праці.
Білет 18
