2. Течение срока, установленного законодательством о налогах и сборах начинается:

а. Немедленно с календарной даты или наступления события, которым определено его начало;

б. На следующий день после календарной даты или наступления события, которым определено его начало;

в. Через три дня после календарной даты или наступления события, которым определено его начало;

г. Начинается через 10 дней после календарной даты или события, которым определено его начало;

д. Начинается через месяц после соответствующей даты или события;

е. Начинается через год после соответствующей даты или события.

3. В РФ устанавливаются следующие виды налогов:

а. Международные, федеральные и налоги субъектов РФ;

б. Федеральные и местные;

в. Федеральные, региональные и местные;

г. Республиканские, областные и поселковые;

д. Ведомственные и вневедомственные;

е. Общие и частные.

4. В течение, какого срока налогоплательщик должен обеспечивать сохранность документов, необходимых для исчисления налогов:

а. 1-го года;

б. 2-х лет;

в. 3-х лет;

г. 4-х лет;

д. 5-ти лет;

е. вечно.

5. Какие из ниже перечисленных положений не относятся к источникам трудового права?

а. Трудовой кодекс и Федеральные законы РФ;

б. Указы Президента РФ;

в. Постановления Правительства РФ, нормативные правовые акты федеральных органов власти;

г. Конституция, Уставы, Законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ;

д. Акты органов местного самоуправления и локальные нормативные акты;

е. Распоряжение руководителей местной администрации.

6. По решению сторон (работодатель – работники) на равноправной основе образуется Комиссия по регулированию социально-трудовых отношений для решения следующих задач (кроме одной):

а. Регулирование социально-трудовых отношений;

б. Перевыборы руководителей и увольнение работников;

в. Ведение коллективных переговоров;

г. Подготовка проектов коллективного договора и соглашения;

д. Заключение коллективного договора, соглашения;

е. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения

7. Соглашение, как локальный правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений, заключается на следующих уровнях (за исключением одного):

а. Федеральный;

б. Региональный;

в. Отраслевой;

г. Межотраслевой;

д. Территориальный;

е. Уровень конкретной организации.

8. Что из ниже перечисленного не относится к существенным условиям трудового договора?

а. Место работы, её начало, должность, специальность, профессия;

б. Права и обязанности работника и работодателя;

в. Предоставление жилья, детского сада, путёвок в пансионат;

г. Характеристика условия труда, компенсации и льготы;

д. Режим труда и отдыха, условия оплаты труда;

е. Виды и условия социального страхования.

9. С какого возраста допускается заключение трудового договора?

а. С 16 лет, а в некоторых случаях с 15, и даже с 14;

б. Только с 18 лет;

в. Возможно только после получения паспорта;

г. Только после достижения призывного возраста;

д. После получения обязательного общего образования;

е. С 21 года или после службы в Армии.

10. Испытание при приёме на работу (3 или 6 месяцев) может не устанавливаться для следующих категорий лиц за исключением одного:

а. Лиц, поступающих на работу по конкурсу;

б. Беременных женщин и лиц до 18 лет;

в. Лиц, окончивших образовательное учреждение и впервые поступающих на работу;

г. Лиц, избранных на выборную, оплачиваемую работу и лиц, прибывших в порядке перевода;

д. Лиц, вернувшихся со срочной службы ВС РФ;

е. Иных лиц в случаях, предусмотренных ТК, ФЗ или Коллективным договором.

11. Работодатель обязан отстранить работника от работы во всех ниже перечисленных случаях за исключением одного:

а. Появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

б. Нарушившего положения Внутреннего трудового распорядка;

в. Не прошедшего обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

г. Не прошедшего установленного обязательного медицинского осмотра;

д. При выявлении медицинских противопоказаний;

е. По требованиям органов и должностных лиц, уполномоченных законом.