7.2.1.1 Расчет объема программного средства

Объем программы (в 1000 условных машинных команд) определяется путем подбора аналогов на основании классификации типов программного средства.

На основании имеющейся информации о функциях разрабатываемого программного средства определяется объем каждой функции для соответствующего типа электронно-вычислительных машин. Затем определяется тип разрабатываемого программного средства (по принятой классификации в каталоге аналогов) и уточняются объемы функций для данного программного средства вычислительной техники по «Каталогу аналогов программного средства вычислительной техники (в разделе функций)». Если значение объема той или иной функции разрабатываемого программного средства вычислительной техники не уточняется в зависимости от типа программного средства вычислительной техники, то это значение остается принятым в соответствии с «Каталогом функций программного средства вычислительной техники».

В таблице Г.14 приведены характеристики функций программного средства и их объем.

7.2.1.2 Оценка трудоемкости разработки программного средства вычислительной техники

Оценка трудоемкости разработки программного средства осуществляется в два этапа. На первом этапе рассчитывается нормативная трудоемкость разработки программного средства (Т_н). С учетом дополнительного коэффициента сложности (К_сл) рассчитывается общая трудоемкость программного средства по формуле

Т_о = Т_{н *} К_сл, (1)

где Т_о – общая трудоемкость программного средства;

Т_н – нормативная трудоемкость программного средства;

К_сл – дополнительный коэффициент сложности программного средства.

Т_о = 200 * 1,07 = 214 человеко-дней.

На втором этапе выполняется оценка уточненной трудоемкости (Т_У). При решении сложных задач с длительным периодом разработки программного средства трудоемкость определяется по стадиям разработки с учетом новизны, степени использования типовых программ и удельного веса трудоемкости стадии разработки программного средства в общей трудоемкости разработки программного средства. При этом на основании общей трудоемкости рассчитывается уточненная трудоемкость, с учетом распределения по стадиям, согласно формуле

Т_СТi = d_{СТi *} К_{Н *} К_{Т *} Т_о, (2)

где Т_СТi – трудоемкость разработки программного средства на i-той стадии;

d_СТi – удельный вес трудоемкости i-той стадии разработки программного средства в общей трудоемкости разработки программного средства;

К_Н – поправочный коэффициент, учитывающий степень новизны программного средства;

К_Т – поправочный коэффициент, учитывающий степень использования разработки типовых программ и программного средства.

Тст₁=0,1 _* 1 _* 0,6 _* 214 = 13 человеко-дней,

Тст₂=0,08 _* 1 _* 0,6 _* 214 = 10 человеко-дней,

Тст_З=0,09 _* 1 _* 0,6 _* 214 = 12 человеко-дней,

Тст₄=0,58 _* 1 _* 0,6 _* 214 = 74 человеко-дней

Тст₅=0,15 _* 1 _* 0,6 _* 214 = 19 человеко-дней.

Уточненная трудоемкость программного средства вычисляется по формуле

Т_У =∑Т_СТi, (3)

Т_У=13+10+12+74+19=128 человеко-дня.

На основании уточненной трудоемкости разработки программного средства и установленного периода разработки рассчитывается общая плановая численность разработчиков, согласно формуле

, (4)

где Чр – плановая численность разработчиков, человек;

Трд – плановая продолжительность разработки, лет;

Фэф – годовой эффективный фонд времени работы одного работника в течение года.

человек.

Эффективный фонд времени работы одного работника рассчитывается по формуле

Ф_ЭФ=Д_Г-Д_П-Д_В-Д_О, (5)

где Д_Г – количество дней в году;

Д_П – количество праздничных дней в году;

Д_В – количество выходных дней в году;

Д_О – количество дней отпуска.

Ф_ЭФ=365-9-52-40=264 дня.

При утверждении плановой численности разработчиков продолжительность разработки определяется по формуле

, (6)

где Тр – срок разработки программного средства;

Ту – трудоемкость разработки программного средства;

Чpi – численность разработчиков программного средства на этой стадии;

m – число стадий.

года.

Уточненная трудоемкость и общая плановая численность разработчиков служит базой для расчета основной заработной платы. По данным о специфике и сложности выполняемых функций составляется штатное расписание группы специалистов – исполнителей, участвующих в разработке программного продукта с определением образования, специальности, квалификации и должности.