- •Звіт Колективна навчально-дослідна роботи на тему
- •Аспекти класифікації чого?
- •Каталог підібраних економіко-математичних моделей
- •2. Ткаченко і.С., Ткаченко в.А. Вища школа: моделювання вибору
- •3. А. В. Шпиленко // Экономико-математические модели управления персоналом на предприятии - 49-52 с.
- •8. Дериховська в.І. «Модель оцінки рівня розвитку персоналу підприємства » / Рецензент докт. Екон. Наук, професор Назарова г. В. Стаття надійшла до ред. 24.02.2012 р.Звідки!!!!
- •Відповідні функції
- •Етап 2. Сформувати значення для j-ї функції
- •12. О. А. Зінець «методи та засоби створення мультиагентної системи управління та контролю за розподілом трудових ресурсів»/ Наукові праці внту, 2009, № 1. – с.???
- •15. Машуков, в.И. Разработка методики количественной оценки эффективности стимулирования труда менеджеров исполнительной дирекции / в.И. Машуков : дис. … канд. Экон. Наук. – Барнаул, 1999.
- •Дані щодо персонального внеску членів малої групи в кндр
Дані щодо персонального внеску членів малої групи в кндр
Таблиця В.1 – .....
ПІБ студента малої групи |
Формування каталога |
Класифікація економіко-математичних моделей |
||||
План |
Фактично |
Відомими |
Власними |
|||
План |
Фактично |
План |
Фактично |
|||
Рудя О. |
25 шт |
0 |
12 |
0 |
1 |
0 |
Страхова А.А. |
25 шт |
4 шт, Які саме? |
12 |
0 |
1 |
|
Терещенко А.П. |
25 шт |
11шт, Які саме? |
12 |
7 ознак, а саме: за цільовим призначенням, у залежності від способу відображення, за масштабом економічного об’єкту, За характером кінцевої мети, У залежності від рівня формалізованості зв’язків між величинами, У залежності від впливу випадкових та невизначених факторів, За зміною в часі.
|
1 |
|
Разом |
75 |
15 і, як мінімум, мінус 2! |
|
|
|
|
