Создание, регистрация, реорганизация и ликвидация предприятия.

Предприятие может быть создано или собственником или уполномоченным этим собственником.

Для создания предприятия необходимы следующие документы:

1. Учредительный договор.

2. Устав.

Согласно гражданскому кодексу РФ любое юридическое лицо может действовать на основе

Устава, Учредительного договора и Устава, Учредительного договора.

Некоммерческие организации могут действовать на основе общего положения о подобных организациях.

Учредительный договор заключается между учредителями, а Устав также обсуждается и утверждается учредителями или представителями учредителей.

В учредительном договоре участники обязуются создать предприятие данной организационно – правовой формы. Определяют порядок совместной работы по созданию предприятия, условия передачи имущества предприятию, условия участия каждого в работе, порядок распределения прибыли, порядок управления предприятием, условия выхода из товарищества.

Устав отражает полное и сокращенное название предприятия, определяет фирменный знак, дающий право на исключительное его использование.

Кроме того, Устав отражает место расположения, данные об учредителях, порядок образования имущества, управления предприятием, выборность органов управления, выборность органов управления, компетенция органов управления и служб предприятия.

Для регистрации предприятия:

1. Заявка о регистрации.

2. Учредительный договор (если необходимо)

3. Устав.

4. Свидетельство об уплате государственной пошлины.

Отказ от регистрации может быть обжалован в суде.

Отказ может быть в случаях:

Нарушен порядок создания предприятия (нет соответствующих документов), несоответствие учредительных документов действующему законодательству.

Предприятие получает свидетельство о регистрации, выписку с номером из государственного реестра, открывает расчетный счет, регистрируется в статистическом органе, в налоговом органе, в пенсионном фонде, в фонде социального страхования и т.д.

Реорганизация:

Может проходить при разделении либо при слиянии предприятий.

При реорганизации предприятия права и обязанности образованных предприятий сохраняются.

При разделении предприятий к ним переходят с разделительном балансом имущественные права и обязанности реорганизуемого предприятия.

Разделительный баланс делит имущество между образуемыми предприятиями.

Ликвидация:

По решению учредителей, уполномоченных, суда, если предприятие работает с грубыми нарушениями закона.

При ликвидации предприятия создается ликвидационная комиссия. Эта комиссия выступает на суде от имени предприятия.

Коммерческие предприятия могут ликвидироваться вследствие банкротства (неплатежеспособно).

При банкротстве предприятие может назначаться внешний управляющий.

Порядок расчета при банкротства.

1. расчет с гражданами, получившими увечье или вред здоровью.

2. Выплата з/п (выходные пособия, выплаты, вознаграждения по авторским договорам).

3. Удовлетворение требований кредиторов, которые обеспечены залоговым имуществом.

4. Все остальное.

При недостатке залогового имущества оно распределяется между кредиторами

пропорциональной долгам.