Билет №7
Продуктивна сила праці характеризує:б) технічні, організаційні, культурні та інші можливості виробничої діяльності людини, які зумовлюють дієздатність працівника та результативність зусиль; Державний патерналізм передбачає: б) переважну роль держави в регламентації соціально-трудових відносин; Який вид регулювання ринку праці здійснюється з метою запобігання діям окремих осіб або груп, щоб вони не могли мати переваги перед іншими: а) обмежувальне; Відокремлення регламентованої (α) від інноваційної (β) праці зумовлено: в) відмінностями їх впливу на формування прибутку підприємства та національного прибутку країни;
Билет № 8
Зміст праці – це в)функціональні особливості конкретного виду трудової діяльності, матеріальний процес ставлення людей до природи; Кількість і структура робочих місць в економіці країни, це:б) сукупний попит на ринку праці; Існують такі методи виміру виробітку:г) натуральний, трудовий, вартісний. За рекомендаціями ООН «рівень життя» – це: г) система декількох елементів: здоров’я, їжа, одяг, умови праці, зайнятість, організація праці, освіта, житло, права людини
Билет №9
Ринок праці у широкому розумінні – це:
в) все економічно активне населення та загальна потреба економіки у найманій робочій силі. Вкажіть, який з наведених заходів не відноситься до пасивнихв) субсидування зайнятості; Назвіть форми поділу праці на підприємстві: д) технологічна, кваліфікаційна, функціональна, професійна. Ціна робочої сили – це: г) немає повної відповіді
Билет № 10
Функція ринку праці, яка поділяє найманого працівника та роботодавця, а також найманих працівників за професіями, кваліфікаціями, галузями виробництва:
а) суспільного поділу праці;
Продуктивність праці – це:
б) показник результативності праці, який може бути вираженим або кількістю продукції, виготовленої за одиницю часу, або витратами робочого часу на виробництво одиниці продукції;
Економічно активне населення – відповідно до методики МОП це: г)населення обох статей віком від 15 до 70 років, яке протягом певного періоду забезпечує пропозицію робочої сили на ринку праці Форми та системи заробітної плати : а) пов’язують оплату праці з її результатами;
Билет № 11
Регулювання ринку праці, яке призвело до обмеження дій та незахищеності різних груп працівників – це: г) захисне Психофізіологічні завдання організації праці полягають у: в) збереженні в процесі праці здоров’я, стійкої працездатності людини; Виробіток продукції – це: б) ефективність доцільної діяльності людини, вираженої кількістю продукції, виготовленої за одиницю робочого часу; До форм заробітної плати відносяться: г) відрядна, погодинна;
Билет № 12
Людські ресурси – це: б)працівники, що мають певні професійні навички і знання та можуть використовувати їх у трудовому процесі; Зіткнення інтересів індивідів і груп у соціальній взаємодії - це: б) конфлікт; Вид безробіття за якого кількість працівників на виробничих ділянках перевищує число, що об’єктивно потрібно для виконання завдання г) приховане безробіття; Якщо трудомісткість продукції знизиться на 10%, то продуктивність праці підвищиться на: б) 11,1%;
Билет № 13
Працівник, який утратив роботу внаслідок спаду в економіці, відносяться до категорії безробітних, які охоплені: г) кон’юнктурним видом безробіття Потребує налагодженого нормування праці такий метод виміру продуктивності праці:в) трудовий; Предметом вивчення курсу «Економіка праці та соціально-трудові відносини» є: в) праця як доцільна діяльність людей, яка завжди та одночасно є взаємодією між людиною та природою, та відносинами людей в процесі та з приводу виробництва; Сукупний доход включає: г) усі види грошових доходів, вартість натуральних надходжень, вартість безплатних послуг тощо.
Билет № 14
До загальних принципів соціального партнерства, які розроблені Міжнародною організацією праці не відноситься: г) повна зайнятість і зростання життєвого рівня; Умовно-натуральні вимірники продуктивності праці застосовують у випадках, коли:б)виготовляється однорідна продукція, яка відрізняється деякими характеристиками; Соціальні світові стандарти рівня життя гарантують його: в) гідний рівень Номінальна заробітна плата – це: а) грошова сума, яку одержує працівник за виконану роботу;
Билет № 15
Дайте поняття категорії «трудовий потенціал»: .в)інтегральна оцінка кількісних і якісних характеристик ЕАН; Робоче місце – це: в) просторова зона, яка оснащена необхідними засобами виробництва, в якій здійснюється трудова діяльність працівника; Натуральні показники продуктивності праці не можуть бути застосованими для її виміру на макрорівні тому, що: в) підприємства виготовляють різні види продукції; Реалізація відтворювальної функції заробітної плати забезпечується: в) визначенням прожиткового мінімуму з урахуванням фізіологічних та соціальних критеріїв забезпечення простого й розширеного відтворення робочої сили;
Билет №16
Перехід до нового покоління техніки та технології, механізації та автоматизації ручної праці веде до такого виду безробіття: в) технологічного; Найвищий орган міжнародної організації праці (МОП) – це: в) міжнародна конференція праці; Розмір витрат на задоволення необхідних потреб громадян у матеріальних благах і послугах, якій склався об’єктивно, - це: б) вартість життя; Система соціального захисту складається з: а) соціальної допомоги та соціальних гарантій;
Билет №17
Дайте поняття категорії «трудовий потенціал»:
в)інтегральна оцінка кількісних і якісних характеристик ЕАН;
Функції заробітної плати – це:
а) її роль в сфері суспільного виробництва щодо узгодження та реалізації інтересів найманих працівників та роботодавців;
Перехід до нового покоління техніки та технології, механізації та автоматизації ручної праці веде до виду безробіття: в) технологічне безробіття; Доходи домогосподарства розподіляють на: в) грошові, загальні та сукупні;
Билет № 18
Трудові ресурси – це: а) частина населення країни, що за своїм фізичним розвитком, розумовими здібностями і знаннями здатна працювати у суспільному виробництві; Свавільне, необґрунтоване, невиправдане обмеження прав і можливостей суб’єктів соціально-трудових відносин, що зменшує для них можливості у трудовій сфері –це: б) дискримінація; Який з наступних мотивів створення МОП полягає в неприйнятності існування експлуатації, соціальної несправедливості, важких умов та життя? а) гуманістичний; Розрізняють такі форми зайнятості: д) усі відповіді правильні.