Тема 21. Організація первинної медико-санітарної допомоги на засадах сімейної медицини

#

В Україні впроваджується програма удосконалення первинної медико-санітарної допомоги та запровадження сімейної медицини. Яку планову питому вагу звертань за амбулаторною допомогою, згідно з цією програмою, повинні будуть забезпечувати сімейні лікарі ?

1

80 \%

0

90 \%

0

50 \%

0

60 \%

0

40 \%

Тема 22. Медико-соціальні аспекти постаріння населення та організація медичної допомоги особам літнього віку.

#

До основних тенденцій організації геріатричної допомоги в україні належать наступні, за вийнятком:

0

Створення спеціалізованих закладів стаціонарного типу.

0

Створення спеціалізованих закладів амбулаторного типу.

0

Забезпечення максимального надання медичної допомоги вдома.

1

Розширення мережі санаторіїв-профілакторіїв.

0

Створення спеціалізованих житлових будинків з комплексом соціально-побутових послуг.

#

До показників, що характеризують постаріння населення, належать наступні, за вийнятком:

0

Питома вага осіб, старших за 60 років, у структурі населення.

0

Середня тривалість належного життя.

0

Демографічне навантаження.

0

Рівень довголіття.

1

Повікова смертність.

#

За геронтологічною класифікацією вооз особи 60-70 років належать до:

0

Довгожителів.

0

Похилого віку.

1

Старечого віку.

0

Вище середнього віку.

0

Старшого віку.

#

Стан здоров'я осіб похилого та старечого віку оцінюють за наступними показниками, за вийнятком:

0

Ступінь рухливості.

1

Індекс здоров'я.

0

Здатність до самообслуговування.

0

Захворюваність.

0

Смертність.

#

Україна належить до країн, де питома вага осіб, старших за 60 років, складає (в %):

0

Від 5-9.

0

Від 10-14.

0

Від 15-19.

1

Від 20-25.

0

Від 25 і більше.

Тема 23. Організація лікувально-профілактичної допомоги робітникам промислових підприємств

#

В большом промышленном регионе северо-восточной Украины на предприятии угольной промышленности решается вопрос об открытии самостоятельной медико-санитарной части. При каком количестве работающих на предприятии угольной промышленности можно открыть самостоятельную МСЧ?

1

Не меньше 2500 работающих

0

Не меньше 3000 работающих

0

Не меньше 3500 работающих

0

Не меньше 4000 работающих

0

Не меньше 4500 работающих

#

В результате перенесённого заболевания рабочий одного из предприятий нуждается в переводе на другую работу. Какой документ служит основанием для такого перевода?

1

Заключение ВКК.

0

Заключение цехового терапевта.

0

Выписной эпикриз.

0

Карта амбулаторного больного.

0

История болезни.

#

Для поглибленого вивчення захворюваності з тимчасовою непрацездатністю найбільш доцільно використовувати облікову форму:

0

Індивідуальна карта амбулаторного хворого.

0

Листок непрацездатності.

0

Карта диспансерного спостереження.

1

Карта поособового обліку.

0

Статистичний талон.

#

До групи осіб з тимчасовою втратою непрацездатності, які звертались в лікувально-профілактичні заклади, що тривало хворіють відносяться ті, які мали за поточний рік наступну тривалість етіологічно пов’язаних захворювань

1

40 і більше днів.

0

15 і більше днів.

0

20 і більше днів.

0

30 і більше днів.

0

10 і більше днів.

#

До групи осіб з тимчасовою втратою непрацездатності, які звертались в лікувально-профілактичні заклади, що часто хворіють відносяться ті, які мали за поточний рік наступну кількість етіологічно пов’язаних випадків захворювань

1

4 і більше.

0

2 і більше.

0

1 і більше.

0

5 і більше.

0

6 і більше.

#

З метою раннього виявлення захворювань на підприємстві проводяться періодичні медичні огляди працюючих. Хто несе відповідальність за організацію цих оглядів?

1

Адміністрація підприємства.

0

Адміністрація територіальної поліклініки.

0

Адміністрація територіальної СЕС.

0

Комітет профспілки підприємства.

0

Лікар-профпатолог.

#

З якою метою цеховим лікарем проводяться попередні медичні огляди робітників?

1

Обов’язкове обстеження при прийомі на роботу

0

Для виявлення хронічних захворювань на ранніх стадіях

0

Для динамічного спостереження працівників

0

За вимогами диспансеризації населення

0

Для обліку хворих

#

Інженер-хімік у віці 47 років часто і тривало хворіє на професійне захворювання шкіри. Хто приймає рішення про перехід на іншу роботу?

1

ЛКК МСЧ.

0

Головний лікар.

0

Лікуючий лікар.

0

Начальник цеху.

0

МСЕК.

#

Как называется профилактический медицинский осмотр, который проводится перед началом обучения или трудовой деятельности?

1

Предварительный

0

Периодический

0

Одномоментный

0

Текущий

0

Целевой

#

На новому підприємстві потрібно зформувати цехові терапевтичні дільниці. Яким основним принципом треба керуватись при цьому:

1

Чисельність працівників

0

Віковий склад працівників

0

Склад працівників за стажем роботи

0

Склад працівників за групами здоров'я

0

Радіус обслуговування

#

Норматив чисельності робітників для звичайних галузей промисловості на одну цехову дільницю складає:

0

Кількість - 1000 робітників.

0

Кількість -1200 робітників.

1

Кількість - 1600 робітників.

0

Кількість - 2000 робітників.

0

Кількість - 2200 робітників.

#

Одним з основних завдань здоровпунктів на промислових підприємствах є:

0

Спеціалізована медична допомога.

1

Підготовка працівників з питань само- та взаємодопомоги.

0

Проведення санітарно-гігієнічних досліджень стану робочих місць.

0

Соціальна реабілітація хворих та потерпілих.

0

Вивчення захворюваності з тимчасовою непрацездатністю.

#

Періодичні медичні огляди проводяться для:

1

Періодичного обстеження певних контингентів працівників

0

Обстеження певних контингентів працівників при прийомі на роботу

0

Виявлення деяких захворювань на ранніх стадіях (туберкульозу, новоутворень і т.і.)

0

Направлення на МСЕК

0

Виявлення та формування контингентів для диспансерного спостереження

#

Показник «кількість випадків тимчасової втрати працездатності на 100 працівників» розраховують за наступною формулою:

0

Кількість випадків непрацездатності × 100

Кількість робочих днів на рік

0

Кількість випадків непрацездатності мінус кількість випадків інвалідності × 100

Кількість робочих днів на рік

0

Кількість виданих листків непрацездатності× 100